河池质量研究工程师
质量研究工程师是负责进行质量控制和研究的专业人员。他们在制造、工程或科研领域中工作，致力于确保产品或过程达到高质量标准。这些工程师负责制定和执行质量控制计划，进行质量检测和测试，并分析数据以识别潜在的质量问题和改进机会。他们使用统计方法和质量工具来收集和分析数据，以评估产品和过程的性能，并提出改进方案。质量研究工程师与其他团队成员合作，包括生产人员、工程师和设计师，以确保产品质量符合客户和行业标准。他们还参与解决质量问题，进行根本原因分析，并制定纠正措施来预防未来的质量问题。质量研究工程师在提高产品质量和过程效率方面发挥着重要作用，以满足客户需求并提升组织的竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8400 - ¥24000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户；
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量；
3、掌握公司产品政策，关注合作客户纯销及库存情况，适时开展相应动销活动，确保销售良性循环；
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排，确保各项开发及销售指标达成。
任职要求：
1、1年以上OTC售工作经验，热爱销售、性格活跃、能接受出差，具备较强的沟通及客户开发能力；
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源，具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-15k/月；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
1、质量人员的管理，工程师及检验员质量管理能力建设。
2、参与部门质量目标的分解工作。质量管理活动的组织及策划
3、质量审核及巡检，策划质量审核方案跟进改善效果验证与闭环。
4、质量管理能力建设，通过质量数据分析策划工厂提升计划并监督实施。
5、不良品的判定及处理，客诉问题的分析及改善，闭环验证，通过内部持续改善来减少外部客诉的发生。
6、参与部门质量信息化管理系统建设相关工作。
1、负责一定范围内的产品质量控制和质量管理工作。
2、参与质量问题的解决和改进，协助制定质量目标和指标。
3、对质量异常进行分析和处理。
4. 对测量系统的准确可靠性进行评估与分析。
1、主导组织质量风险评估、完成质量策划,建立全面有效的预防机制
2、指导建立产品/人员质量预防机制，指导实施过程准备工作,建立稳健的、可持续输出满足顾客期望产品的生产过程
3、统筹维护与研发等相关部门的接口流程及内部相应的质量管理流程,促进产品质量策划与过程管理工作的有效实施
4、参与跟进方案阶段的高风险系统技术方案评审,把关技术可行性和品质风险
5、-
6、-
1、根据事业部和公司发展战略与业务需求，建立健全相应的品质规划，品质管理制度与方案并组织实施内部人员的工作分工、工作进度掌控根据项目开发质量管控需求，制定项目质量控制计划，处理项目开发量产中质量问题，确保交付产品质量满足客户要求及其稳定性。
2、负责事业部各管理体系总策划，并确保各体系的建立、实施和维护
3、事业部各过程绩效指标制定及考核
4、事业部各品质改善活动及品质文化的建设
5、事业部各体系的内外部审核
6、各项文控活动的正常运转
7、配合集团及电子事业群各项工作的开展
1、对所负责新项目开发过程中的品质流程管理进行把关，以确保开发产品符合设计目标 20%
2、对所负责产品线或生产线进行品质管理，以提高产品品质稳定及客户竞争力 20%
3、制定各产品的品质检验文件标准，以规范生产检验人员检验作业指导 20%
4、对所负责产品异常品做评估处理及最终判定，并推动内部持续提升改善，以确保最终产品质量 10%
5、推动并监督内部质量改善措施的有效落实，以确保产品质量提升并持续改善 10%
6、参与工厂品质体系文件评审及工厂品质文化活动推广执行 10%
7、对品质检验人员进行标准、品质工具培训 10%
汽车电子质量工程师1.1-2.2万·15薪
1、负责汽车电子产品全生命周期的质量管理，包括研发、生产到交付的质量监控与问题解决。
2、基于对SMT、DIP及组装工艺的理解，制定针对性的质量控制标准，识别生产过程中的潜在质量风险并推动改进。
3、主导质量问题分析，运用专业方法（如8D、5Why等）推动跨部门解决产线及客户反馈的质量异常。
4、维护和优化质量管理体系，确保符合IATF16949等行业标准，组织内部审核及外部审核的应对工作。
5、推动质量工具（如FMEA、MSA、SPC、PPAP等）的落地应用，提升团队质量管控能力。
6、收集和分析质量数据，输出质量报告，为管理层决策提供依据。
1. 本科及以上学历，电子、机械、质量管理等相关专业。
2. 3-5年汽车电子行业质量工作经验，熟悉汽车电子产品的质量特性及管控要点。
3. 精通SMT、DIP及组装工艺流程，能从工艺角度分析质量问题根源。
4. 熟悉IATF16949等质量管理体系，熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、8D等质量方法与流程。
5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，抗压性强。
6. 持有六西格玛绿带/黑带或相关质量体系内审员证书者优先。
质量工程师6000-8000元/月
一、任职资格：
1、学历：本科以上，冶金工程、金属材料、材料物理与化学、材料学相关专业；
2、年龄：30-45岁；
3、5年以上工作经验，有钢铁企业相关岗位工作经验的优先考虑；
4、懂金相、理化、力学检测的优先，懂不锈钢钢筋检测标准的优先考虑;
5、熟悉GB/T19001，TS16949标准，具备相应标准培训合格证明者优先；
6、善于运用分析方法分析质量问题，制定解决措施者优先，如6σ、新老QC七大手法等。
7、工作内容：负责产品质量综合管理判定及异常处置，质量活动策划，质量培训等工作。
二、待遇：
1、周末大小休轮替（月休6天），8小时常白班；
2、五险一金；
3、公司到市区有免费班车；
4、购房补贴、租房补贴、餐饮补贴、通讯补贴；
5、提供职工宿舍；
6、提供节假日福利、生日福利、福利体检。
质量工程师8000-10000元
1、技术质量研究与管理
深入研究机械设备装配制造相关的新技术、新工艺对产品质量的影响，为公司引入先进的质量控制技术提供专业建议。
制定和完善产品质量标准与技术规范，确保其符合行业发展趋势、国家标准及客户需求。
参与新产品研发项目，从质量角度提供技术支持，进行质量风险评估，提出预防措施，保障新产品质量。
2、服务质量研究与管理
研究客户服务流程中的质量问题，建立服务质量评价体系，收集客户反馈，分析服务质量数据，识别改进机会。
与销售、售后等部门协作，制定服务质量提升方案，确保服务人员具备专业的产品知识和良好的服务技能，提升客户满意度。
3、质量监督与检查
对原材料、零部件及外协件进行严格的质量检验和监督，确保其符合质量标准。定期审查供应商质量体系，提出改进意见。
在生产过程中，按照工艺流程和质量标准进行巡检、抽检，对关键工序和质量控制点进行重点监控，及时发现并纠正质量偏差。
对成品进行最终质量检验，确保产品符合出厂标准。对检验过程中发现的质量问题进行记录、统计和分析，为质量改进提供依据。
4、质量分析与鉴定
运用统计工具和质量分析方法，对生产过程中的质量数据进行深入分析，找出质量波动的原因，制定针对性的改进措施并跟踪验证效果。
对客户反馈的质量问题进行调查、分析和鉴定，确定问题根源，提出解决方案，防止问题再次发生。同时，与客户沟通，提供技术支持和解决方案，确保客户满意。
5、质量管理体系的运行和维护
严格按照质量管理体系的要求规范公司的运营，并结合公司实际情况编制各层级质量管理文件，并配合质量管理体系的年度审核。
二、任职要求
1、教育背景：机械制造、机电一体化、质量工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：具有3年以上机械设备装配制造行业质量工作经验，熟悉生产工艺和质量控制流程。
3、专业技能
熟练掌握质量管理体系标准（如 ISO9001 等），具备内审员资格优先。
精通质量控制工具（如 SPC、FMEA、8D 等）和测量工具（如卡尺、千分尺、三坐标测量仪等）的使用。
熟悉机械制图、公差配合、金属材料等专业知识，能够看懂机械图纸并进行尺寸、形位公差等分析。
4、能力素质
具备较强的问题分析与解决能力，能够从复杂的质量数据和现象中找出问题根源并提出有效解决方案。
良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，推动质量改进工作的实施。
具备较强的责任心和严谨的工作态度，注重细节，能够承受一定的工作压力。
5、语言与计算机能力：具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术资料。熟练使用 Office 办公软件和质量管理相关软件（如 Minitab 等）。
三、福利待遇
1、富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。
2、项目奖金：针对个人参与的产品项目，享受项目销售的分红奖励。
3、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
4、丰富的培训与发展机会，公司提供内部培训、外部培训以及职业晋升通道，助力员工成长。
5、舒适的工作环境与和谐的企业文化，良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。
6、员工持股：表现优异者，可享受员工持股。
质量工程师3¥10000~20833元
1、处理车间/实验室的常规质量问题，分析解决可疑部分；投诉分析统计（机器的制造能力，月度质量报告，计划外检查报告）；
2、创建质量保证文件（质量要求说明，测量技术说明，质量记录表，审核清单）；
3、负责内部产品和流程审核（结算审核报告和正确操作）；
4、支持客户服务工作，参与8D（提供产品和车间信息）；
5、支持外部质量体系审核，遵循和维护公司体系要求（跟踪和改进不合格项目）。
岗位要求
1、本科以上学历，材料/机械等工科专业；
2、掌握技术绘图和（G&DT）知识质量体系知识；
3、拥有优秀的沟通组织协调能力。
质量工程师面议
1.编写或修订部门质量管理体系文件；
2.结合业务需求，在质量管理体系框架下细化业务流程；
3.负责公司体系文件在部门内部的宣贯和监督执行，完成质量体系内审、外审工作；
4.负责项目过程文件的内部审核、标准化；
5.负责项目实施、产品研制及产品交付过程中质量问题的跟踪、处理。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.娴熟操作办公自动化，熟悉掌握8D报告之要求，独立对接客户；
3.熟悉压铸成型加工工艺及表面处理要求。熟悉品质管控标准；
4.熟悉压铸产品的各工艺流程；
5.具有较强的逻辑思维能力，沟通能力强；
6.有从事锌、镁、铝压铸件经验优先考虑
1.能够主导人力资源等领域AI智能体场景产品规划、设计工作，精通大模型、NLP、RPA等AI技术，能将AI能力深度融入人力资源等业务场景，主导产品从0到1落地
2.具备扎实的产品需求分析和功能设计能力，熟练运用Axure、墨刀等原型工具，Visio/ProcessOn等流程工具，独立完成相关复杂交互原型、业务流程建模，输出高质量PRD、原型及流程图，确保产品方案可直接落地
3. 熟悉TOGAF企业架构理论，能够从业务架构、应用架构、信息架构层面规划集团人力资源等体系，支撑企业全级次穿透管控与AI智能化场景落地
1.负责车间质量体系建设与维护，确保生产全过程符合GMP/CGMP法规要求，保障产品质量100%合格。
2.监督生产线操作符合工艺规程与SOP，识别质量隐患，主导质量异常调查与处理。
3.负责GMP文件审核、变更控制、偏差调查、CAPA跟踪及验证报告审核。
4.组织应对国内外官方审计及客户质量审计，协调处理市场质量投诉与不良事件。
5.开展质量培训，培养车间质量人才；支持新产品转移、工艺变更等专项质量工作。