鹤壁研发QA
研发QA,即研发质量保障(Quality Assurance),是指负责在软件开发过程中确保软件质量的团队或职位。研发QA的职责包括制定测试计划、执行测试、发现和报告软件缺陷,并与开发团队合作解决问题。他们还负责确保软件开发项目遵循最佳实践、标准和流程,并在产品发布前执行全面的质量控制。 研发QA需要具备专业的软件测试技能和知识,熟悉测试工具和方法,能够编写测试用例和报告,并具有分析和解决问题的能力。他们还需要与开发团队和管理人员保持良好的沟通,以确保软件质量得到充分关注和保障。在整个软件开发生命周期中,研发QA扮演着至关重要的角色,以确保最终交付给用户的产品质量和稳定性。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5400 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
17
对比上月:岗位减少75
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 3-5年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 25% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作,科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施;
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作,加强公司组织化和组织能力的管理,打造优秀技术管理团队;
3、全面负责农业科技园质量管理工作,监督管理落实各项技术措施,严格执行各项生产标准化技术规程;
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作,保证资金正常合理使用;
5、加强苗木基地资产管理,对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理,确保公司财产不受损失;
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理,实现成本量化的目标管理,合理使用用工量;
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作,积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作;
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作,提高科研水平,开展林业项目多种经营;
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农林相关专业;
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心,能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力;
3、具备较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利:
1、面议2、薪资构成:基本薪资+考核3、其他补助:车辆补贴
QAM15000-25000元/月
1、负责组织编制检验规范文件,确定公司产品的检验办法:
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件:
3、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查:
4、负责主导外理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导5、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;
6、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;
7、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;
8、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;
9、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;
10、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
11、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;
12、配合销售部门做好客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;
13、配合生产部门和研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;
14、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
任职资格1、大专及以上学历,纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业;
2、8年以上服装纺织行业经验,3年以上质量管理的团队管理经验;
3、有较强的团队管理及沟通表达能力,善于协调组织各部门协作;
4、工作严谨,积极主动,有较好的上进心;
5、具备优秀的针织面料专业能力,熟练运用质量管理工具及方法;
6、对面料工艺、质量问题敏感,有较强的数据分析能力;
QA面议
药学或药物分析专业,大专以上学历;一年以上相关工作经验,掌握质量相关知识,熟悉药品质量分析及国家相关法规;工作认真负责,具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
检测工程师6-8/月
1. 对纺织品、皮革及其原辅料,按照流程进行物理、化学测试;
2. 根据工厂和客户需要,开发新的测试项目,指导检测员进行测试工作;
3. 安排能力验证、实验室比对,维持和改进实验室内部质量控制方案;
4. 对客户要求协助进行风险评估,并跟进相应的开发和测试;
5. 建立及优化测试流程,完善产品和原材料的抽样检验制度;
6. 按照CNAS要求,维护和完善实验室质量管理体系。
职位要求:
1. 化学相关专业大专以上学历,两年以上化学测试经验;
2. 熟悉皮革/纺织工业使用的化学品,有纺织品化学测试工作经验,有邻苯二甲酸酯、禁用偶氮、多环芳烃、有机锡、五氯苯酚等测试经验者优先;
3. 熟悉XRF、HPLC、GC/MS、拉力试验机等分析仪器的操作及日常维护;
4. 良好的英语听说读写能力,办公软件操作熟练;
5. 具备良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强,有耐心;
6. 了解ISO/IEC ******准则,有CNAS/CMA评审经历。
检测工程师(饲料实验室)4-7/月
1.协助饲料检测项目的测试工作;2.辅助实验操作及数据分析;3.按时完成领导安排的任务;4.保证工作环境的整齐、整洁和安全。任职条件:1.本科及以上学历,食品、动物营养或化学相关专业;2.具备扎实的专业知识,对液相、液质、氨基酸分析仪等设备熟悉了解;3.有同行工作或饲料公司从业经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
1.新品开发质量风险管控
- 负责烘焙糕点相关产品开发过程的质量评审,联合供应商和研发,完成产品规格书的制定;
- 供应商访厂和资质考核,输出审核报告,并识别供应商的质量安全风险,并推动其有效改善;
- 参与零售或风险原料的中试,实施首产跟产,监控工厂的质量管理水平;
2. 供应商日常质量表现评估
- 对供应商实施年度监督审核,并推动不符合项的整改;
- 门店反馈质量异常问题的调查、分析处理及纠正预防,主导或参与生产偏差、不合格品及客户投诉的调查与分析,跟踪隔离品处理及纠正预防措施的有效落实;
- 制定和实施质量检测计划,对产品进行监控,确保产品质量与安全;
- 不定期驻厂跟产,对风险产品的生产全流程进行实时质量监督与巡检,并确保工厂出现异常情况时能实施有效的纠偏;
3.供应商质量能力帮扶和提升
- 跟踪供应商质量改善效果,持续推动供应商质量提升计划的有效落地;
- 定期对中小型供应商实施质量辅导和相关质量培训,协助其达到对应的质量水平;
QA质量工程师面议
1、负责地址及地图相关数据及API服务质量测试流程的设计与持续优化,建立标准化测试体系
2、独立开发并维护自动化测试脚本与工具,覆盖数据一致性、完整性、时效性及API性能、稳定性、准确性等维度
3、构建可复用的数据质量监控与API效果评估框架,支持线上实时巡检与离线回归
4、深度参与需求评审与技术方案设计,提前识别可测试性问题并推动可测性改造
5、跟踪并定位数据及API层面的异常,与开发、算法、运维团队紧密协作,推动缺陷闭环
6、输出测试报告与质量洞察,为业务决策提供量化依据
1. 依据国家标准、国际标准或客户要求,负责电子材料、电工材料的电学性能测试,如:导电性、绝缘性、电容性、电阻性等性能;
2. 操作与维护电学性能测试相关设备;
3. 负责检测数据的记录、整理与分析,独立完成检测报告;
4. 参与新检测方法的开发与验证,协助完成实验室资质认定/认可相关工作;
5. 配合质量体系要求,确保检测过程符合CNAS/CMA等规范。
1. 制定项目质量计划和策略,识别项目关键质量风险点,并对风险事项跟踪闭环。
2. 推动相关方准备项目质量关键节点的评审,并对评审发现问题追踪闭环。
3. 监控并度量整个软件开发过程,覆盖需求分析,开发实现和测试的全链路。
4. 跟踪软件开发过程中的问题和量产爬坡的问题,并对问题跟踪闭环。
5. 持续总结项目交付和量产爬坡过程中的问题,形成经验教训并推广到其他项目。
6. 协调研发,测试等相关方,制定软件及功能的准出标准,并编维护相关标准。
7. 持续改进业务流程,组织质量体系文件的编写、发布和维护。
8. 支撑公司质量管理体系的维护,配合完成公司质量管理体系内审、管理评审、客户审核和外审认证的准备协调和联络工作,以及不符合项的纠正与关闭。
1.外协件生准质量育成,主导供应商APQP工作并完成新项目外协件质量认可
2.外协件量产质量管理,负责外协件量产质量监控、飞行检查、过程审核、变化点管理等工作
3.供应商质量管理,负责潜在供应商质量评审、风险供应商管理、供应商质量绩效评价、供应商质量能力提升等工作
4.问题解决,负责外协件全生命周期质量问题解决
长城汽车:普工、质检【5险1金、丰厚年终奖】5500-8000元/月
公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中(中专)毕业生,无需经验岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。综合工资5500-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利



