薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9900
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 4.9% |
| 1-3年 | 8 | 19.5% |
| 3-5年 | 26 | 63.4% |
| 5-10年 | 5 | 12.2% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
1.具备手机测试全局视野(从项目和技术两层视野)
2.深度理解IPD流程中测试的核心要素和节点质量要求；
3.协助所有测试领域制定监管测试策略、质量指标与看护机制
4.可以从质量要求的全面性识别测试过程中的关键质量问题，推动问题闭环与改进
5.强硬的跨团队协作能力，支持软硬件测试质量评估与交付保障
6.具备带团队经验，知道如何通过规则和流程改善整体测试和项目交付质量；
1.负责量产阶段生产现场质量问题跟进，生产过程中不良进行统计分析识别真因、采取相应措施，提升过程良率；重大问题组织专项推进、风险评估及对策有效性闭环；
2.新产品或新线体爬坡阶段安全投产计划制定与跟踪；
3.主导产品审核及过程审核工作；
4.量产阶段变更监督、评审参与及效果跟踪；
1.担任项目质量工程师，制定质量保证计划，实施质量保证活动，保证项目质量；
2.负责质量目标管理，设定合理的质量目标，并进行数据的统计分析和应用；
3.负责项目重要节点过程审核，确保评审问题解决关闭；
4.负责识别项目质量风险及问题，实施风险及问题管理，保障项目实施效率效果；
5.负责项目配置管理，建立配置库、制定配置计划、实施配置审计等；
6.负责项目满意度调查，并对结果进行统计分析，支持组织持续改进；
7.负责项目相关工作系统的权限管理；
8.参与搭建公司质量体系，负责相关业务流程规范的编制和发布；
9.实施质量相关培训，传播流程规范要求，提高全员质量意识。
品质工程师6000-8000元/月
1. 看懂零件图纸，使用二次元投影仪、卡尺、千分尺、高度规等工具完成新产品全尺寸测量，整理测量数据与检测报告；
2. 跟进新产品试制数据，追踪产品良率变化，记录过程质量信息；
3. 制作、整理PPAP全套技术文件资料；
4. 配合新品开发项目，协助各工序开展品质检测与阶段确认工作。
5.熟练使用办公软件，具备一定文件制作能力，肯学习且有责任心。
单 休，具体底薪需经品质主管面试后确定。
品质工程师12000~14000元/月
1. 独立负责项目品质管理，全程跟进并确保项目品质达标。
2. 阅读、分析及完善客户提供的品质报告，确保信息准确。
3. 具备数字敏感度，能解释不同数据代表的实际意义，并据此提出品质改进建议。
4. 主导水果相关项目的品质控制与优化工作。
任职要求：
1. 5年以上独立带项目品质的工作经验。
2. 具备良好的报告阅读、分析及完善能力。
3. 对数字有清晰的认知，能理解并解释数据背后的含义。
4. 具有水果项目品质管理经验。
5. 长期在盐城上班，长白班。
品质工程师（五险+包吃）6000~8000元/月
1.制定产品质量检验标准和产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性，对产品生产全过程组织进行监督检查。
2.制定产品风险管理计划，针对产品的质量问题及缺陷，组织调查、分析成因，制定改善计划并监督落实
3.建立、完善公司各类质量体系，并负责体系的推行、实施、认证管理，及定期进行员工质量体系培训。
4.参与产品质量改进项目，推动产品质量提升；负责新产品的测试验证及量产后产品问题的改进。
任职资格：
1.大专及以上学历，三年以上汽车零部件制造行业生产现场质量控制工作经验；
2.有IATF16949内审员资质者优先；
3.熟练操作办公系统软件，具备数据分析、统计、处理能力；
4.有较好的沟通能力及合作能力，敬岗、爱岗、服从公司管理。
资深品质工程师/异物分析（五险一金、年休假）7000-12000元/月
1、至少3年以上制造业（光学膜）异物分析经验，有偏光片异物分析经验者优先。
2、熟练使用分析仪器（如：傅里叶红外光谱仪、数码显微镜、体视显微镜等）3、熟练的电脑操作（如：Excel/Word、PPT)，具备异物分数数据报告整理能力。
4、工作认真细致、责任心强，有耐心，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责1、负责环境异物，原料异物、生产异物、成品异物等相关成分取样及分析。
2、按要求输出异物成分分析报告。
3、跟踪责任区域异物变化情况，并输出数据。
4、负责检验仪器的管理、日常的维护和点检。
品质工程师8000-10000元/月
1、负责电子/机械原材料生产制程的质量监控，主导异常问题的分析、定位及闭环处理；
2、执行新产品导入阶段的质量策划，制定检验标准并参与良率提升专项改善活动；
3、对接研发与生产部门，推动设计变更落地，确保量产产品符合客户及行业标准；
4、维护质量管理体系文件，协助应对内外部审核，持续优化流程以降低质量风险。
【任职要求】1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或相关专业，熟悉半导体制造工艺者优先；
2、具备3年以上电子制造行业品质工程师经验，精通ISO9001体系；
3、熟练掌握QC七大手法、8D报告、FMEA等质量工具，具备独立解决复杂技术问题能力；
4、工作严谨细致，抗压能力强，对数据敏感，认同公司质量文化并愿长期发展。
单件质量工程师（北京密云区）10000-15000元/月
1、汽车、机械行业或其它相关专业。
2、供应商质量管理。
3、品质部程序文件。
4、SO/IATF16949质量体系。
5、熟悉常用的质量工具（如：SPC, FMEA, Quality Control Plan 等等）。
6、熟悉生产制造流程、产品规范、技术规格等基本的现场质量管理技能。
7、有良好的分析,解决问题的能力,有清晰的工作思路,较强的策划和组织能力。
岗位职责1、组织实施现场产品加工质量控制程序、带领检验员对加工过程的产品质量进行有效监控和改善。
2、对于客户端和投产不良率进行详细分析和整理,明确公司品质情况,时刻发现问题进行内部改善。
3、接受客户的客诉,严格按照客户规定时间组织公司相关部门完成异常改善,并跟踪改善效果和监督生产长期执行情况。
4、处理和解决客户质量问题,满足内,外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度。
5、制订新产品质量管理计划,并监控实施,使产品质量水平达到预定目标。
6、经常与客户品质,生技部门沟通,了解客户需要,满足客户需求。
7、参与生产员工和检验员的质量培训和教育工作。
1、本科及以上工作学历，车辆工厂、机械设计、电气自动化、电化学等专业；
2、5年以上新能源汽车三电/发动机相关工作经验，具备研发质量工作经历；
3、熟悉质量管理工具，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等；
4、具有较强的抗压能力和协调沟通能力，较强的团队意识及责任感。
1.根据公司发展战略规划售后索赔协议的管理、执行、签订工作确保索赔有效性；
2.跟踪市场/零部件质量水平数据，针对每月达成进行风险识别，推进管理提升;
3.针对每月市场索赔数据及过程统计分析、管理总结汇报资料，识别风险点并完善至各员工日常工作中，实现再发防止 ;
4.零部件重大质量问题推进管理;
5.推动可靠性课题、品质偏差缩小项目、FMEA项目、统计质量等各类项目立项、解题、横展、标准化;
6.根据公司发展战略及领导要求，针对质量会议形式内容不断进行创新，确保会议有效性;