汉中人力行政负责人

！！！需要驻场（汉中市城固县）岗位职责：专职监督生产区域安全文明生产，持有应急部门颁发安全员证件者优先。
2、对工作人员进行安全教育，并完善相关安全资料。
3、建立安全管理体系及台账。
4、配合车间整理资料。岗位要求：
1.大专及以上学历，3年及以上工作经验；
2.熟悉生产安全管理相关知识；
3.熟练使用办公软件；
4.能熟练驾驶，需要驻场（汉中市城固县）5.具有安全生产知识和管理能力考核合格证。

陕西至辰中达建设有限公司

工作地点： 汉中（汉台区、南郑区、西乡县、城固县、洋县、勉县、宁强县、略阳县、镇巴县、留坝县、佛坪县）底薪3000+绩效3000+提成【岗位职责】1. 市场开发与维护： 负责汉中区域内传统渠道客户的开发与日常拜访维护，提升产品铺货率和覆盖率 。
2. 销售目标达成： 根据公司下达的销售任务，制定个人销售计划，确保月度、季度及年度销售目标的达成 。
3. 终端生动化建设： 执行区域内的市场促销活动，做好产品的陈列、海报张贴等终端生动化工作，提升品牌形象 。
4. 客情关系维护： 与客户保持良好沟通，及时处理客户反馈的问题，协助客户管理库存及货龄，建立长期稳定的合作关系 。
5. 信息收集反馈： 关注竞品动态及市场信息，及时向公司反馈市场情况，为营销策略调整提供依据 。
【任职要求】1. 经验背景： 必须具备快消品或饮料行业销售经验，熟悉汉中本地市场者优先 。
2. 核心素质： 执行力强，有强烈的责任心和抗压能力，吃苦耐劳，对销售工作充满热情 。
3. 沟通能力： 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够有效进行商务洽谈 。
4. 驾驶技能（硬性条件）： · 必须持有c1及以上驾驶证，驾驶技术熟练 。 · 能够熟练驾驶电动三轮车，适应汉中各县乡道路的配送及巡查工作 。【福利】五险等

陕西蓁宝荣品牌管理有限公司

1、负责项目内的演出。
2、负责按主持人和演艺总监的要求参加排练，并按要求担当相应的角色。
3、服从演艺总监的演出安排和调度，积极配合演出。
4、完成上级领导安排的其它工作任务。
【任职要求】1、舞蹈演员： 男，30人，身高1米78以上，舞蹈专业学院大学毕业，最好是民族舞专业；
2、舞蹈演员： 女，30人，身高1米68以上，舞蹈专业学院大学毕业，最好是民族舞专业；
3、武术演员：男，10人，身高1米75以上，武术专业学院大学毕业，最好是传统武术项目；
4、戏剧特型演员：男，4人，年龄在30～40之间，有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力；
5、戏剧特型演员： 女，2人，年龄在22～30之间，有扎实的戏剧舞台功底和标准台词能力；
6、戏曲演员： 男，3人，武生、花脸，京剧，汉剧专业；
7、戏曲演员： 女，3人，青衣、花旦，京剧，汉剧专业；
8、主演：男 2人，女 1人，根据剧情专门选择。

汉中文化旅游投资集团有限公司

1）为项目前期各阶段工作提供技术支持，并提出建设性意见；2）主导所在片区水电类日常全面工作，依施工计划进行现场的进度管理；3）负责施工现场水电专业技术问题，参与项目图纸会审、施工方案的编制审定；4）负责水电专业分项工程的验收与质量评定工作。任职要求：1）本科或以上学历，电气相关专业毕业，有相关专业中级职称者优先考虑；2）3年以上项目现场工作经验，施工单位及建设单位工作经验均可，有项目安装工程负责人工作经历者优先考虑；3）熟悉施工各工序，具备较强的图纸分析能力；4）执行能力强，具一定的沟通协调能力，团队意识强。

汉中文化旅游投资集团有限公司

1、根据集团战略规划、工程建设要求，建立市政总体工程建设战略；
2、全面负责项目范围内市政项目的施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划；
3、负责参与制定市政工程项目材料、设备的招标方案，对项目投标单位的考察、资格预审，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作；
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会；
5、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；
6、负责组织开展部门团队建设、人员培训、绩效考核工作；
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，土木工程、水利水系、市政工程等相关专业，本科及以上学历；
2、具有10年以上工程管理工作经验及5年以上大型房地产、施工企业同等岗位从业经历；
3、具有丰富的市政工程建设与管理专业知识；
4、具有较高的判断与决策能力、计划与执行能力、风险管控意识，具有敏锐的战略眼光；能够承受高强度的工作压力，具有强烈的责任心和良好的职业操守。

汉中文化旅游投资集团有限公司

1、 负责人事、行政运作机制规划与建设，组织、职能/职责、流程、制度与标准的优化。
2、 参与制定公司人力资源战略规划与年度经营计划之编制。
3、 负责安全生产、消防安全管理，跟进整改不合格项目。
4、 负责统筹人事（招聘、培训、绩效、员工关系）、行政安环、食堂、宿舍等后勤管理，并推动执行。
5、 负责公司的环保、安评管理工作，完成政府要求相关整改任务。
6、 负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准并确保落到实处。
7、 负责完成上级交办的其他工作及协助其他部门工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、经济学或心理学等相关专业。
2、 5年及以上工厂人力资源或行政工作经验，3年及以上同等职位工作经验3、 公司人力资源、行政和安全环保等相关体系、机制的建立健全，具有管理者的亲和力和人格魅力。
4、 具有良好的精神操守和职业道德，正直、负责、敬业。
5、 具有较强的逻辑思维、组织、协调沟通和判断能力，以及较强的承压能力。

凯力（滁州）智能制造有限公司

1. 负责公司人力资源管理体系建设，优化组织架构和职级体系设计；
2. 制定和完善公司人力资源管理制度，并负责落地实施；
3. 负责公司培训与开发计划的制定和实施，提高员工综合素质；
4. 负责公司绩效管理体系的建设和优化，推动公司绩效管理水平的提升；
5. 负责公司劳动关系的维护和管理，确保公司与员工之间的良好关系；
6. 负责管理团队，指导下属工作。

安徽舜叉智能装备有限公司

职责：
1. 负责人事全流程管理（招聘、入离职、合同、考勤）2. 维护员工关系，落实用工合规，处理劳资相关问题3. 统筹行政后勤、物资资产、会务接待、证照印章管理4. 落地人事行政制度，输出数据报表，管控相关费用5. 组织培训、团建及文化活动，做好员工关怀6. 统筹团队工作，跨部门协同，保障日常运营顺畅任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。

英德市全优玩具有限公司

1、负责公司的行政管理工作； 
2、为公司各部门提供必须的人员、办公设施及其他后勤支持； 
3、行政管理制度的执行与监督。 
4、负责本公司的人力资源招聘、绩效考核。 
5、熟悉人力资源模块管理、行政管理流程； 
6、有较强的工作组织、协调、沟通能力；文笔较好。
7、有4S店任职者优先考虑。

东莞市兴菱汽车销售服务有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1.良好的沟通表达能力。
2.较强的工作责任心。
3.1年以上同岗工作经验。
4.能熟练运用Word、Excel等办公软件。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

三亚大东海酒店有限公司

1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员工档案、绩效考核、离职管理等全模块工作，规范人事流程。

2、员工关系管理:负责厂区员工沟通、日常关怀、劳资纠纷协调处理，搭建良好的企业用工氛围，落地企业文化及团建活动。

3、行政统筹工作:负责办公后勤、厂区日常行政、固定资产、会议管理、制度落地、对外对接等工作，保障公司及厂区正常有序运营。

4、制度优化落地:结合工厂生产型企业特性，优化人事行政管理制度、考勤制度、厂区管理规范，监督各部门落地执行。

5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，从事人力资源三年以上工作经验，有生产制造业工作经验。

2、熟悉劳动法律法规、社保公积金、薪酬核算、搭建培训体系，组织培训落地，工厂考勤管理，能独立处理劳资问题、日常行政统筹工作。

3、具备良好的沟通协调、统筹管理及执行力，做事细致严谨，抗压能力强，熟悉工厂管理模式。

4、熟练使用office办公软件，擅长制度梳理、数据统计、台账整理。

辰航新材料科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1、熟悉各类电器设备管理和维修保养；
2、对食堂设备，供水设备，发电机等学校常用设施设备熟悉；
3、有大型企业或学校工作经验的优先；
4、有电工证优先。

温州市中通实验学校

1、负责公司日常接待、电话接听、客户信息登记与整理归档。
2、负责文件录入、资料整理、合同单据归类、台账统计。
3、配合设计师、业务人员整理图纸资料、报价清单、对接内勤事务。
4、负责日常办公卫生、物资管理、简单行政后勤工作。
5、完成领导安排的其他日常辅助工作。
任职要求
1、熟练电脑基础操作，会Office办公软件，打字熟练。
2、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，执行力好。
3、性格温和、善于沟通，服从工作安排。
4、有无经验均可，接受应届生，公司可带教。

四川智府文化发展有限公司