行政管理需求量小
杭州行政副总监
行政副总监是企业或组织中的高级管理人员，负责协助总监或高管层制定和执行行政管理方针，并确保公司运营顺畅。他们通常负责监督和协调各个部门的运营活动，包括人力资源、财务、采购、办公设施和行政事务等。行政副总监还可能负责制定和实施管理政策、程序和流程，确保公司遵守法律法规。在公司内部，行政副总监也可能负责管理团队，指导员工的日常工作，协调各个部门间的合作，并向总监汇报工作进展和业绩。他们通常需要具备出色的领导和沟通技能，以及对公司运营和管理流程有深刻理解。
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薪酬概览
平均月薪
¥24300
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥19300 - ¥29300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
市场需求
7月新增岗位
27
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 66.7% |
| 5-10年 | 9 | 33.3% |
