杭州活动运营经理
活动运营经理是负责规划、执行和管理各类活动的专业人员。他们负责组织和协调大型活动，如会议、展览、庆典或者营销推广活动。他们需要与各个部门密切合作，确保活动按时顺利进行，并完成预定的目标。活动运营经理需要制定预算、招募团队成员、与供应商和合作伙伴协商合作，并监督活动的整个执行过程。此外，他们还需要进行市场分析、调研和营销策划，以确保活动能够吸引目标受众并达到品牌推广的效果。总之，活动运营经理需要有很强的项目管理能力、团队协作能力以及市场营销策略的洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9100 - ¥13100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
20
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
热招职位
1. 品类规划与选品策略
基于市场趋势、竞品分析及用户画像，制定跨境进口全品类（涵盖美妆个护、母婴营养、食品饮料、家居生活等）的年度/季度商品规划。
与行业联动，引入具有竞争力的独家品牌或爆款单品，优化商品结构（引流款、利润款、形象款）。
监控各品类生命周期，动态调整SKU布局，提升动销率与库存周转健康度。
2. 渠道运营与销售策略
统筹管理平台核心渠道及私域渠道的选品、定价策略及促销节奏，如百补、金币、秒杀、直播、淘客，在商家和渠道之间建立有效运营SOP。
策划并执行S级大促（双11、黑五、618等）及日常营销活动，协同营销团队打造爆款，对GMV、毛利率及ROI负责。
针对不同渠道属性（如直播电商vs货架电商），制定差异化的货品供给策略和组货方案。
3.数据分析与复盘
建立商品运营数据监控体系，定期输出经营分析报告（销售、毛利、周转、退货率等）。
通过数据洞察发现业务增长点与问题点，快速迭代运营策略。
【任职要求】
1. 经验背景
本科及以上学历，国际贸易、市场营销、供应链管理等相关专业优先。
3年以上跨境电商进口商品运营经验，其中1年以上全品类或多品类统筹管理经验。
有头部跨境电商平台（天猫国际/京东国际/抖音全球购/拼多多全球购/得物全球购等）小二经验，或知名跨境TP（如宝尊、壹网壹创、行云集团等）核心运营背景者优先。
2. 专业能力
选品敏锐度： 熟悉全球主要消费国（美、加、日、韩、欧）的品牌格局，对网红爆品有极强的敏感度。
渠道操盘力： 精通主流跨境平台的规则与流量玩法，具备千万级以上的年GMV操盘案例。
数据驱动： 精通Excel及BI工具，擅长通过数据进行精细化运营。
法规认知： 熟悉中国跨境电商进口政策（正面清单、税收政策、标签法规等）。
3. 软性素质
优秀的商务谈判能力与资源整合能力，能与境外品牌方顺畅沟通。
具备极强的抗压能力和结果导向思维，适应电商快节奏变化。
拥有良好的跨部门协作能力，能高效联动行业、营销、供应链团队。
1. 本科及以上学历，从事互联网或服饰行业相关工作5年（含）以上，具有商品运营经验；
2. 具备较强的商业敏锐度以及市场分析能力，逻辑思维能力强，数据敏感度高，思路清晰，能够快速制定运营策略和方案，并推进落地拿到结果；
3. 有较强的沟通协调能力，能够跨BU、跨部门高效协同完成业务目标；
4. 有较强的数据分析及归纳总结的能力，能熟练使用各种办公软件，具有良好的学习能力，抗压能力强。
1.本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，具备电商平台或B端产品运营经验，熟悉电商生态工具（如用户画像平台、广告投放系统等），有家居、家电或美妆品类经验者优先；
2.精通SQL、Excel等数据分析工具，熟悉Python或R语言者优先，具备基础的机器学习模型理解能力；
3.独立负责过跨部门的大型项目，具备项目统筹及资源整合能力，有S级项目成功案例者优先；
4.具备用户（B端/C端）双视角思维，能从商家需求及消费者行为制定运营策略；结果导向，善于通过数据拆解指标并快速验证方案；
5.具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能在高压下高效推进项目，认同阿里巴巴文化，适应快节奏工作环境；
1、本科以上学历，2年以上服饰或时尚领域相关工作经验，对潮流趋势敏感，具备行业趋势洞察能力；有电商背景及女装垂类行业经验者优先；
2、敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求；
3、有较强的统筹整合能力，具有创新业务开拓能力；拥有业务高度思考力和业务架构能力优先；
4、沟通协调能力强，迅速落地，结果导向，皮实抗压有责任心；
5、自学能力强，有强烈的自驱力。
1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、统计学等相关专业优先，具备扎实的行业背景及主流电商平台运营经验；
2. 3-5年电商运营经验，熟悉家装家电等核心行业供应链、用户行为及竞争格局，有KA商家运营或品类策略制定经验者优先；
3. 精通Excel、SQL等数据分析工具，具备数据建模或A/B测试能力，能够通过用户画像、转化率分析等输出策略结论；
4. 具备优秀的资源整合能力，能高效协调商家、跨部门资源，推动项目落地；擅长跨团队沟通与逻辑表达，抗压能力强；
5. 对电商趋势敏感，具备创新意识与战略思维，认同阿里巴巴价值观，能快速适应业务变化并推动结果达成。
● 拥有1年以上电商短视频制作经验，熟悉抖音、小红书等平台的种草内容逻辑与用户偏好；
● 具备独立完成短视频脚本编导、AI视频工作流搭建和生成的能力，调优Prompt以提升输出效果。
● 熟悉电商转化链路，曾操盘过爆款种草视频或带货内容；能系统拆解爆款视频结构，并输出可执行的创作框架；
● 通过自然语言搭建复杂skill的能力；
●能独立完成从创意策划/AI素材生成/ 视频剪辑/成片交付的全流程。
加分项：
● 有成功打造过自然流量或付费投放爆款视频的经验（请附案例）；
●对LLM、多模态模型有深入理解；
● 对AI视频生成技术保持高度关注并有实操经验。
1、车商报名信息电话沟通确认合作意向
2、维护平台用户满意度
3、维护入驻车商粘性
4、C端个人车源审核上架
5、抽查C端聚合拍执行效果
6、每周发布一篇公众号内容
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或汽车相关专业的大二及以上在读学生
2、能够熟练操作Office软件
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，有上进心
5、每周至少实习3天以上，实习期保证3个月以上
工作地点：上海市浦东新区杨高南路428号
1.策略运营：负责果切/美妆的商家策略运营，基于市场趋势和数据分析，制定果切/美妆的供给分层标准，针对不同层级商/门店设计差异化的权益，提升交易规模；
2.补贴提效：通过差异化的投资组合和节奏，充分利用预算提升交易规模；
3.经营分析：通过核心目标拆解及跟踪，找到风险和机会点，制定商家运营策略；
4.团队协作：与内部团队紧密合作，推动策略落地，确保运营目标的实现和业务的持续增长。
1. 工作经验：本科及以上学历，拥有3年以上电商平台运营经验，个护/食品行业品牌背景、平台电商行业运营背景优先；
2. 专业性：对平台电商行业生态具有深刻认知，电商运营专业性强，具有商家商品运营能力和招商商务能力，善于使用AI工作流创新提效；
3. 数据能力：拥有敏锐的数据洞察能力，能够对复杂的数据进行快速归纳分析，准确判断出业务机会点和具体落地方案；
4. 项目统筹能力：具有独立项目操盘经验，备较强的跨团队协作与沟通影响力，目标导向；
5. 学习能力：积极主动学习，适应挑战性业务，积极探索灵活策略拿结果，能承担电商平台运营压力；
1、聪明、学习能力强，对 AI 新技术保持高度敏感，能快速理解并应用不断迭代的大模型能力；
2、具备商业视角，对商家/品牌端的使用场景和痛点有较强把控力，能将复杂业务需求转化为可落地的产品方案；
3、具备较强的自驱力和 ownership，能够主动发现问题、推动项目落地并对最终结果负责；
4、有 toB 产品运营、商家运营、数据产品或 AI 产品相关经验者优先；
5、优秀的沟通协调能力，能高效协同算法、工程、商务等多团队推进复杂项目；
1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营或行业合作经验，有电商平台行业运营、BD合作或商家增长背景优先；
2. 熟悉至少2个以上电商行业的商家经营模式与竞争格局（如服饰、快消、家电等），能清晰拆解不同行业商家在流量获取、成本控制、成交转化上的核心诉求差异；
3. 理解成本型/托管型广告产品的基本原理（如CPS结算、费率体系、佣金机制），能与产品、算法团队就行业定制化需求做有效沟通，推动产品策略的行业适配；
4. 数据敏感度高，熟练使用SQL或数据平台完成行业商家分层分析、合作效果归因与机会挖掘，具备从数据洞察到策略落地的闭环能力；
5. 具备优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能在多方利益诉求中找到共识方案，逻辑清晰、表达严谨，善于用结构化方式呈现合作策略与业务进展。
1、深入理解企业客户（阿里集团内部各BU）的差旅诉求与业务目标，结合公司产品输出定制化运营策略，对客户满意度、差旅合规率、GMV/收入指标负责。
2、针对不同阶段客户执行差异化运营动作，包括交付管理、业务场景洞察、潜在需求挖掘及存量客户上量。
3、定期与客户关键决策人（行政/财务/HR）进行业务回顾，输出差旅管理报告，提供成本节约与流程优化建议。
4、管理和优化差旅供应商关系（航司、酒店、用车公司等），定期进行服务质量评估与商务谈判，确保协议价优势与服务履约。
5、处理突发差旅事件及重大客诉，协调内外部资源提供解决方案，保障员工出行安全与体验。