薪酬数据运营北京活动运营经理
活动运营需求量小

北京活动运营经理

活动运营经理是负责规划、执行和管理各类活动的专业人员。他们负责组织和协调大型活动,如会议、展览、庆典或者营销推广活动。他们需要与各个部门密切合作,确保活动按时顺利进行,并完成预定的目标。活动运营经理需要制定预算、招募团队成员、与供应商和合作伙伴协商合作,并监督活动的整个执行过程。此外,他们还需要进行市场分析、调研和营销策划,以确保活动能够吸引目标受众并达到品牌推广的效果。总之,活动运营经理需要有很强的项目管理能力、团队协作能力以及市场营销策略的洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 湖北省

平均月薪

¥10400

中位数 ¥0 | 区间 ¥8700 - ¥12000

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥10400¥7100
60
5¥11300¥5700
33
5¥11100¥3800
20
5¥11600¥3900
17
6¥11700¥2600
16
6¥8000¥2200
9
5¥8800¥2600
8
5¥10700¥6800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 湖北省

5月新增岗位

11

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
75%
3-5年1
12.5%
5-10年1
12.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
22.9%11 个岗位
#2 宁波
12.5%6 个岗位
#3 武汉
12.5%6 个岗位
#4 杭州
10.4%5 个岗位
#5 广州
10.4%5 个岗位
#6 上海
10.4%5 个岗位
#7 成都
10.4%5 个岗位
#8 深圳
10.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

渠道策略运营-2(J32743)

北京学历不限1年以下

渠道策略运营
岗位说明

1、能独立完成招聘业务线代理商的数据和策略运营工作,包括不限于输出代理商激励政策等

2、从渠道视角出发,制定成长策略,通过激励和牵引手段,保证策略落地及目标达成

3、通过对代理商任务的拆解,并能结合数据情况给出完整的策略(激励,活动)方案

4、定期输出月度、季度、年度策略报告,深挖数据后的逻辑,挖掘可以助力业务完成目标的新方向
任职资格
任职要求

1、逻辑思维能力强,能通过大量数据和指标背后制定合理有效的激励政策

2、有数据分析报表制作经验,PPT、Excel熟练,能快速洞察分析数据和业务结果之间联系;

3、有深度复盘能力和经验,有成功的策略运营经验工作职责
渠道策略运营
岗位说明

1、能独立完成招聘业务线代理商的数据和策略运营工作,包括不限于输出代理商激励政策等

2、从渠道视角出发,制定成长策略,通过激励和牵引手段,保证策略落地及目标达成

3、通过对代理商任务的拆解,并能结合数据情况给出完整的策略(激励,活动)方案

4、定期输出月度、季度、年度策略报告,深挖数据后的逻辑,挖掘可以助力业务完成目标的新方向
任职资格
任职要求

1、逻辑思维能力强,能通过大量数据和指标背后制定合理有效的激励政策

2、有数据分析报表制作经验,PPT、Excel熟练,能快速洞察分析数据和业务结果之间联系;

3、有深度复盘能力和经验,有成功的策略运营经验

美团服务运营-本地生活

北京学历不限1-3年

1.负责服务零售业务(如休闲娱乐、丽人、生活服务等行业)的服务全链路的日常运营,借助AI工具持续改善用户/商户服务的工作流程、执行规范等基础制度,并能落地实施;
2.通过智能AI持续提升服务解决能力,关注客户体验,建立有效的运营机制,赋能客服团队并提升其解决问题的能力;
3.通过客户声音的洞察、分析,发现痛点问题,与协同团队密切合作,推动问题从源头解决,通过智能质检系统替代人工抽样复核;
4.主导服务改善项目,从立项、执行到闭环管理,推动跨部门协作,确保项目高效落地;
5.通过大模型对客户反馈进行智能聚类分析,自动提炼服务链路中的高频痛点与改善机会,替代人工逐条分析,将VOC洞察周期从周级缩短至日级。

用户运营(新客方向)

北京学历不限1年以下

新客增长策略制定:基于医美和美容的潜在用户特征,制定新客增长策略,覆盖站内渠道运营(搜索、推荐、活动)和站外渠道获客(内容种草、社交裂变、异业联动),为新客增长负责首单转化路径优化:深度分析新客从「首次浏览→决策→首单」的行为链路,识别关键流失节点,输出优化策略,持续提升首单转化率新客激励机制设计:设计有效的分渠道新客激励方案,在控制获客成本的同时最大化首单转化效率新客数据体系搭建:围绕新客数量、首单转化率、获客成本、新客来源结构等核心指标,建立数据监控与归因体系,形成「投放→转化→复购」的增长飞轮跨部门协同落地:与平台资源、品类、产品等团队深度联动,将新客策略落地为可执行的平台动作

商户策略运营

北京学历不限1-3年

1、负责到餐客户资源轮转方案设计与执行推进,包括品牌/门店在连锁、蜂窝、电销、合作商等业务组织间的切分规则制定、落地实施。
2、基于客户经营数据,开展轮转后品牌/门店的产能表现复盘,输出分析结论为业务决策提供依据。
3、参与品牌/门店引入/退出标准的数据探查与规则迭代,协助完成品牌分层管理及存量品牌轮转运营。
4、参与蜂窝运营健康度、销售服务满意度等横向项目,能在组长指导下独立推进子模块工作。
5、能够胜任领导交付的其他临时性工作。

数据运营经理

北京本科及以上1年以下

1.建立并维护企业级数据管理制度体系框架,包括制度的编制、发布、修订和废止流程;定期组织制度宣贯培训,确保相关人员理解并遵守。

2.定义关键运营指标(KPI),定期(如每季度)评估各小组和业务部门的数据工作成效,发布运营态势报告,并纳入绩效考核。

3.维护与推广数据资产目录,推动数据资产的注册、认领与广泛应用,提升数据流通效率

4.收口所有线下数据需求渠道,统一通过门户提交;协调跨职能项目资源,跟踪治理成效并驱动持续改进。

5.开展数据文化与数据素养的宣贯培训,解答业务部门、下属企业在数据使用过程中的疑问,收集并反馈数据需求。

直播运营实习生

北京学历不限1年以下

岗位职责:

1、在视频号直播平台进行跟播,帮助主播对产品进行讲解展示,引导直播间观众进行互动下单。


2、维护直播线上粉丝,与粉丝建立良好关系,提高粉丝参与度,活跃直播间气氛

3、具备基本的数据分析能力,能根据质检核查结果发现业务现存问题,完成销售数据汇总,各类销售指标统计,后台支持;

4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范,跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况,以及人效达成情况,做好各维度数据分析,总结、建议,推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:

1、统招大专及以上学历,2026届后毕业生

2、高效执行力

3、思维敏捷,具备快速学习能力

4、情商在线,良好的语言表达及沟通能力,敢于直播间发声
加分项:
文案能力、excel高阶函数能力、营运逻辑思维
岗位职责:

1、在视频号直播平台进行跟播,帮助主播对产品进行讲解展示,引导直播间观众进行互动下单。


2、维护直播线上粉丝,与粉丝建立良好关系,提高粉丝参与度,活跃直播间气氛

3、具备基本的数据分析能力,能根据质检核查结果发现业务现存问题,完成销售数据汇总,各类销售指标统计,后台支持;

4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范,跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况,以及人效达成情况,做好各维度数据分析,总结、建议,推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:

1、统招大专及以上学历,2026届后毕业生

2、高效执行力

3、思维敏捷,具备快速学习能力

4、情商在线,良好的语言表达及沟通能力,敢于直播间发声
加分项:
文案能力、excel高阶函数能力、营运逻辑思维

用户运营领域专家(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、私域流量池运营:负责运营和维护公司微信生态(包括但不限于企业微信、小程序等)及其他社交媒体平台的私域流量体系,通过内容&活动营销等手段实现用户活跃度和粘性提升;

2、用户增长策略:制定并执行用户增长策略,裂变活动、拉新活动、社群互动、私域福利等,促进用户从公域向私域的转化,实现用户规模的持续增长;

3、内容创作与策划:根据公司品牌调性和传播主题,策划并创作高质量的内容(图文、视频),输出社群日常资讯、企微SOP内容模板及快捷回复内容包等素材;

4、个性化营销:深入分析用户行为,构建用户画像,实施个性化营销策略,精准触达高意向用户,并通过活动、玩法、利益点等提升用户转化率和复购率,增强用户忠诚度;

5、数据分析与优化:运用数据分析工具,定期分析私域运营数据(如用户增长、留存率、转化率等),基于数据反馈调整运营策略,持续优化用户体验和运营效果。

电商品类运营(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、市场和消费者洞察:例行对市场观市场、行业、竞争对手、消费者进行洞察和分析;

2、产品拓展:基于洞察分析,牵引产品规划和资源投入,参与产品卖点挖掘与包装,对内外开展产品沟通和拓展;

3、产品操盘与经营:根据产品上市流程,开展产品上市及生命周期操盘,保障上市策略有效执行或及时调整,对产品目标和经营负责;

4、项目管理:负责产品在电商渠道的生命周期管理,基于项目目标,制定合理计划,监控项目执行,跟随产品状况实时开展复盘和经验总结。

O2O业务运营(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、负责OMO即时零售业务运营,根据业务现状制定业务规划,完成商品/交易/会员/商家/供应链方向产品流程设计;

2、 结合对3C数码等行业的理解,制定所负责行业整体策略及打法,整合品牌资源,提出业务或者流程改善解决方案;

3、通过数据分析,及时了解市场信息,识别核心影响因素并不断优化,提升小时达行业成交效率;

4、 提升消费者体验,分析消费者购买需求,并制定相应的解决方案和落地方案;

5、 对业务的销售增长负责,通过数据分析,不断发现机会并保持前瞻性。

影像UX用户研究

北京学历不限1年以下

1、从功能特性和卖点打造维度出发,基于目标人群需求,深度洞察消费者,进行专题研究,发掘产品/解决方案的创新点与体验提升点,并与UX、产品经理等合作进行落地闭环;

2、从用户维度出发,探索目标用户对手机/平板等终端产品功能和情感上的诉求,对人群进行识别和分析;并通过典型用户的关键使用目的、使用场景、及使用中的功能诉求,从中提炼体验提升方向与功能开发方向,并形成落地性建议;

3、充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等),专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。

用户运营经理

北京学历不限1年以下

1、用户需求洞察:执行用户研究项目,通过桌面研究、竞品分析及数据建模,产出用户行为与需求报告,并将研究成果转化为产品优化建议,提升用户体验;

2、用户增长与生命周期管理:制定用户运营策略,搭建可持续增长路径,提升用户活跃;

3、分层运营与标签体系设计:通过用户行为数据分析,建立分层体系,针对不同群体制定个性化运营策略(如社群活动、用户互动活动设计等);

4、用户社群运营活动策划和执行:基于活动目标策划相关活动形式(线上+线下),统筹各方完成相关执行工作,为最终效果负责;

5、数据驱动策略优化:基于用户行为数据(如活跃度、转化率等)发现问题并调整运营手段,提升用户留存与转化;

6、横纵向沟通,积极推动配合产研、设计等团队,促进产品及项目的持续增长运营。

1、长护保险测算、报价及精算支持;

2、政府医保业务(DRG/DIP/PDPM等)运营及精算支持;

3、大病保险测算、报价及精算支持;

4、政府医保业务、大病保险、长护保险对外数据分析方案设计、汇报及分公司数据分析能力培训。