薪酬数据高级管理杭州区域城市经理
区域负责人需求量小

杭州区域城市经理

区域城市经理是公司或组织中负责管理特定地区或城市业务的高级管理人员。他们负责监督和协调区域内的运营活动,确保业绩目标的达成,并与总部或其他部门进行有效沟通和协调。区域城市经理通常需要制定地区业务发展战略,管理销售团队和客户关系,监督营销活动,进行预算和绩效管理,以及协助招聘和培训新员工。他们需要具备卓越的领导能力、团队管理技能、市场分析能力以及卓越的沟通和协调能力。此外,区域城市经理还需要对当地市场和法规有深入了解,以确保业务在当地的合规运营。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥15600

    中位数 ¥15000 | 区间 ¥11800 - ¥19400

    数据来源:谈职全网341份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    51.9% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士
    博士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    341¥15600¥3900
    88
    290¥17400¥6700
    88
    447¥15000¥3700
    88
    282¥17700¥6600
    87
    198¥17700¥3000
    85
    195¥17900¥5400
    85
    496¥14700¥2600
    84
    330¥14100¥1800
    84
    248¥14200¥1700
    84
    123¥15700¥2700
    84

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      89

      对比上月:岗位减少309

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届48
      66.7%
      1-3年6
      8.3%
      5-10年6
      8.3%
      >10年6
      8.3%
      经验不限6
      8.3%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      区域城市经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域城市经理的招聘、薪资和就业数据。

      #1 成都
      4.4%496 个岗位
      #2 广州
      4%447 个岗位
      #3 杭州
      3%341 个岗位
      #4 合肥
      2.9%330 个岗位
      #5 上海
      2.6%290 个岗位
      #6 昆明
      2.5%287 个岗位
      #7 西安
      2.5%284 个岗位
      #8 北京
      2.5%282 个岗位
      #9 郑州
      2.4%271 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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