薪酬数据教育培训杭州特殊教育老师
教师需求量小

杭州特殊教育老师

特殊教育老师是专门为有特殊教育需求的学生提供教育和支持的教育专业人员。他们接触到各种不同类型的学生,包括有学习障碍、自闭症、情绪障碍、注意力缺陷和其他发展障碍的学生。特殊教育老师的工作包括评估学生的需求,为他们制定个性化的教育计划,提供特殊的学术支持和技能培训,同时也要与家长、学校管理员和其他教育专业人员合作,确保学生得到全面的支持和关怀。除了教学工作,特殊教育老师还需要关注学生的情感和社交发展,并为他们提供必要的情感支持和辅导。这个职位要求对学生有耐心、关怀和支持,同时也需要有专业的知识和技能来应对各种特殊教育需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥9600¥7100
97
13¥12200¥6800
92
6¥8200¥3800
75
8¥6400¥1400
70
9¥6700¥1700
67
7¥7000¥2000
61
12¥6100¥1800
60
9¥8800¥2000
59
11¥6900¥3900
52
8¥7100¥3200
42

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

57

对比上月:岗位新增52

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年28
50%
3-5年19
33.9%
5-10年9
16.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

特殊教育老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地特殊教育老师的招聘、薪资和就业数据。

#7 济南
4.4%8 个岗位
#8 南京
4.4%8 个岗位
#9 惠州
4.4%8 个岗位
#10 西安
3.8%7 个岗位
#11 杭州
3.3%6 个岗位
#12 成都
3.3%6 个岗位
#13 重庆
3.3%6 个岗位
#14 宁波
3.3%6 个岗位
#15 哈尔滨
3.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

兼职高中音乐教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

兼职高中体育教师(骨干教师)110-130元/课时

杭州本科及以上1年以下

一、招聘对象:

1.杭州市域内本科高校、高职院校在职专任教师;

2.杭州市、桐庐区域普通高中在职在岗教师。

二、工作职责

1.承担对应校区、对应课程常规授课、课后答疑、习题讲评等教学工作;

2.参与校内教研活动、公开课展示、集体评课、课程研讨等教学研究工作;

3.参与课程优化、教学内容打磨,助力学校专业建设与教学质量提升;

4.配合学校完成阶段性教学测评、学生学业跟踪等常规教学管理工作。


三、任职条件

1.身心条件:身心健康,能够独立承担课堂教学、教研交流等相关工作,能合理协调课余时间稳定完成对应校区排课及教研任务,年龄原则上不超过55周岁,副高级及以上紧缺专业优秀人才可酌情放宽;

2.思想政治与师德师风:拥护党的教育方针,恪守新时代教师职业行为准则,师德端正,爱岗敬业,无师德失范、违纪违法等不良从业记录;

3.学历与资质要求:具备本科及以上学历,持有对应学科/专业教师资格证书,取得初级及以上专业技术职称;具备中、高级职称者优先录用;

4.教学业务能力:熟悉对应专业或普通高中文化课课程体系,具备扎实的课堂教学能力与课程组织能力;拥有教研组织、公开课、学科竞赛指导经验者优先。

诚聘小学体育教师(篮球专项)13-26W/年

杭州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

招聘条件
1.有5年以上一线教育教学经验,本科及以上学历,学科或教育相关专业背景,年龄28-40周岁,所学专业与应聘岗位一致,具有相应学科教师资格证。
2.具有骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖等荣誉称号,优先录用。
3.具有高级及以上职称,教学业绩突出,优先录用。

招聘程序
1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。
2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

小学心理健康教师5-6K/月

杭州本科及以上1-3年

心理健康B证,小学及以上教师资格证、普通话二乙及以上,能吃苦耐劳

数学老师面议

杭州本科及以上1年以下

Education : Should have a degree in Maths or Teaching Maths in EnglishExperience : new graduate to teacher with some experienceNationality: ChineseAge: Between 22 and 45 years of ageOthers: Good English level with IELTS no less than 7 or TOEFL 90 or TEM 8 - no less than 70,.Some experience teaching IELTS or English to non-native speakers between the age of 16 and 19 years of age.-Should be good at research and willing to work for long hours.-Should be able to teach both AP and A level or at least able to teach one subject and willing to learn how to teach the other.-Good communication skills and good writing skills in both English and Chinese.-self-motivated and able to work without constant supervision-willing to learn new things-Should understand that this job will not only entail teaching but research and design of curriculum as well.教育背景:数学或数学教育双语专业工作经验:大学毕业或有相关教学经验国籍要求:中国年龄要求:22-45岁其它要求:较好的英语水平,雅思7分以上或托福90分以上或专八70分以上;有教授16-19岁非英语母语学生IELTS或英语的经验;擅长教研工作并可接受长时间工作。可教AP和A Level课程,或至少其中一门并乐于学习另外一门的教学;有较好的中英文沟通技巧和写作技能;-有工作动力并可在没有监督的情况下独立工作;乐于学习新东西;理解该项工作不仅限于教学,还有教研和课程设计。

英语教师面议

杭州本科及以上1-3年

对英语教学充满热情,熟悉雅思(托福)考试,有良好的听说读写能力;熟悉雅思(托福)教学的一个或多个模块;优秀的教学和沟通能力,可帮助参训学员快速提升学习效果。职位要求:(1)有扎实的英语功底,学历不限;(2)口齿清楚,英语发音标准,良好的沟通和交流能力;(3)多样的教学手段和教学技巧,有较强的课堂控制能力和感染力;(4)善于解析教学材料,提炼要点并形成教学课件;(5)良好的职业操守;

教务管理(行政)8-15W/年

杭州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘基本条件

1.品行端正,遵纪守法,热爱职业教育事业,身心健康;

2.全日制本科及以上学历;

3.持有高中或中职教师资格证书;

4.硕士研究生学历、拥有相关从教经验者优先;


报考流程

1.报名截止时间:2026年6月22日

2.报名投递
将个人简历+应聘登记表打包(文件夹命名:姓名+应聘学科),发送邮箱:235663551@qq.com简历需注明学习经历、从业履历、各类证书及获奖情况,应聘登记表在文末扫码下载。

3.面试考核
初审通过人员由校方统一通知面试,现场核验身份证、学历证、教师资格证原件;面试考察专业学识、授课能力、语言表达、综合素养等。

4.体检与录用
面试合格人员至三甲医院体检(体检费用自理,参照浙江教师资格体检标准),体检达标后签订劳动合同,正式入职。

1. 本科及以上学历,金融、经济、计算机、统计学、工商管理等相关专业优先;

2. AI敏锐度:对生成式AI(AIGC)、大模型应用有深刻理解与浓厚兴趣;有相关项目落地经验、黑客松获奖经历或开源社区贡献者极佳;

3. 具备极强的逻辑思维与商业洞察力,优秀的沟通协调能力;能在一个快速变化、高压的环境中保持激情,拥有卓越的团队协作精神。

淘天集团-BU财务专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,5年左右财务相关工作经验,CPA/ACCA等专业资质优先;

2、具备扎实的财务分析能力与商业洞察力,数据敏感,逻辑严谨,能独立搭建分析体系;

3、四大、互联网大厂或知名快消品牌财务经验优先;学习能力强,执行力强,细心踏实,适应快节奏工作环境。

1、了解市场和竞对在人才、激励上的动向,结合所在业务组织的特点,设计匹配人才策略的激励策略

2、与HRBP合作,对所负责业务的激励机制的调研、分析、设计;

3、结合业务,内部战略外部市场竞对,进行年度激励和即时激励的设计和运营;

4、在集团薪酬福利政策的基础上,结合自身组织和人才特点,激励策略,进行调适、宣导和落地

5、协助HR负责人,处理薪酬方面的疑难案例。

1. 负责面向LLM、图片、视频、音频的全模态标注能力建设和 Coding/Agentic 领域标注能力完善。

2. 负责标注平台智能标注能力建设,如LLM、多模态自动标注等,并建设基于标注平台的agent框架以及相关标注agent的开发;

3. 负责面向领域专家的专家标注平台建设,同时把智能标注能力迁移至专家标注平台。

特殊教育**(周末双休+五险一金)4000-8000元/月

舟山大专及以上经验不限

1. 凭借出色的沟通能力,与学生及家长保持高效沟通,及时反馈学生学习进展。

2. 以耐心和爱心关怀每一位学生,助力其成长与发展。

3. 充分运用较强的学习能力,不断提升教学方法与专业知识。

4. 运用丰富的特殊教育经验,为学生制定个性化教学方案。


任职要求:

1. 具备优秀的沟通能力与耐心,富有爱心,能够全身心投入特殊教育工作。

2. 拥有较强的学习能力,可快速适应并掌握新的教学理念与方法。

3. 拥有特殊教育经验者优先考虑,能更好地应对教学中的各种情况。

4. 持有教师资格证,这是从事教育工作的必备专业资质。

5. 欢迎应届毕业生加入,我们提供广阔的发展空间与成长机会。

工作时间:周末双休

本岗位福利待遇优厚,享有五险一金、带薪年假、技术培训、管理规范、年终奖以及全勤奖。期待沟通能力强、耐心有爱且学习能力突出的您加入我们的团队!有意向者请尽快联系。