教师需求量小
杭州特教教师
特教教师指的是专门为特殊教育需求学生提供教育和支持的教师。这些学生可能患有自闭症、注意力不集中、学习障碍、情绪障碍或其他特殊需求。特教教师的工作包括评估学生的能力和需求、制定个性化的教育计划、提供个别化的教学和支持、与家长和其他教育专业人士合作，以及监督学生的进展。特教教师需要关注学生的情感、行为和认知发展，提供安全的学习环境，并与其他教育工作者合作，以确保学生获得适当的教育和支持。这个职位要求教师具有耐心、关怀、创造性和灵活性，以满足学生特殊的需求和帮助他们实现个人成长。
IEP设计行为干预融合教育ABA评估工具
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
5月新增岗位
57
对比上月：岗位新增52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 28 | 50% |
| 3-5年 | 19 | 33.9% |
| 5-10年 | 9 | 16.1% |
