杭州分拣主管
分拣主管是负责组织和监督分拣工作的管理人员。他们负责确保仓库或分拣中心的货物按照指定的标准进行分类、分拣和打包。分拣主管通常负责制定分拣流程，并对团队进行培训和指导，以确保高效率和准确性。他们也负责监督和评估员工的绩效，并进行必要的纠正措施。在一些情况下，分拣主管可能需要编制分拣计划、安排人员轮班，并确保设备的正常运行。另外，分拣主管也需要与其他部门合作，如采购、运输和客户服务，以确保货物的准确分配和及时发货。总之，分拣主管在保证货物分拣工作高效、准确并符合标准方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7500
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 20 | 100% |
热招职位
1、本科及以上学历，3年以上互联网工作经验，有数据AI实践 or 经管产品经验 or 数据产品经理工作经验优先；
2、具备较强的行业理解能力，对电商的商业模式有较深的思考；
3、具备较强的逻辑思维和数据分析、模型抽象能力，熟练掌握统计和分析相关工具，对AI能力有一定见解；
4、对AI市场的发展充满热情，有较强的执行力。
1.负责城市整体配送业务运营管理；
2.负责城市自营运力招募.管理.培训；
3.负责排线管理和配送路径规划；
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核；
5.负责城市配送成本的控制优化。
>>>有运筹优化或机器学习基础、AI产品经验，或有零售/电商供应链系统建设经验者优先<<<
1. 专业背景：本科及以上学历，3-5年供应链产品相关经验，有资源规划、自动补货、供销平台相关产品经验
2. AI素养：具备一定的AI/算法产品工作经历，曾参与过预测、推荐、运筹、大模型、智能Agent等产品的落地，能与算法团队高效协作
3. 系统能力：熟悉至少一类供应链ERP/WMS/OMS/TMS系统，理解底层数据模型与业务流程
4. 综合素养：跨团队协同能力强，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，充满激情，富有正能量
1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网推荐策略产品或相关运营经验。特别欢迎具有“产品+运营”复合背景的候选人，既有策略设计的逻辑思维，又具备运营落地的执行力与敏感度。
2. 深刻理解推荐系统的底层逻辑（如召回、排序、重排机制），熟悉主流推荐算法原理及其在电商场景的应用边界。能够通过数据驱动的方式诊断策略问题，并提出有效的优化方案。
3. 对当前AI技术（尤其是大语言模型、AIGC）有浓厚兴趣和一定认知，能够思考并将其应用于推荐策略优化、内容生成或用户交互创新中，具备将技术能力转化为业务价值的敏锐度。
4. 具备极强的数据分析能力，能通过SQL、Excel等工具独立完成数据提取与分析；拥有良好的逻辑性和结构化思维，能从复杂业务场景中抽象出关键问题。计算机、数学、统计学等相关专业背景优先。
5. 抗压能力强，具备高度的自我驱动力和责任心；优秀的团队合作意识与沟通能力，能够有效协调上下游资源，推动跨部门项目高效落地。
1、店面置换业务开展，日常工作处理；
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务；
3、根据业务需求，完成领导安排的工作任务和目标，确保相关工作的有序开展。
你将享受到：
1、3600-5600无责底薪（每季度可调薪）+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励++各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
你将享受到：
1、3600-5600无责底薪（每季度可调薪）+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励++各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
企划经理面议
1、负责品牌策划，市场策划、活动方案。
2、负责品牌策划：建立与维护公司品牌的定位;加强品牌形象管理、制定终端形象规范系统;
3、负责文案策划：制作各种宣传材料（包括产品手册、产品摄影、产品广告、软性文章等）、产品说明书、销售支持材料、期刊、 网络推广等;
4、根据活动反馈信息，提出改善及提升建议;
5、负责信息收集：研究市场、行业、竞品的相关信息;
6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
岗位要求：
1、广告、营销专业大专以上学历，五年以上行业市场或销售工作经验;熟悉了解电子类终端产品的市场运作规律;有品牌管理和策划工作经验，有成功的品牌产品策划案例;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点;
4、具有较强的项目管理、沟通协调和领导能力，承压能力强，出色的内外部沟通能力，优秀的谈判能力;
5、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。
1. 3年以上互联网产品经验，具备完整AI落地项目经历（有Agent、AIGC或垂直大模型应用落地经验者优先）；深入理解LLM及主流AIGC技术原理，对大模型、扩散模型等技术路线的能力边界有清晰认知，能判断技术在具体业务场景中的适用性。
2. 能够将业务流程抽象为AI可理解的决策路径。熟悉评估体系建设，具备通过“评估-反馈-优化”闭环推动AI效果进化的方法论。
3. 具备细腻的用户视角，用户导向，能够挖掘用户本质需求。关注产品细节，善于将数据转化为产品策略，具备优秀的商业敏感度，能够平衡技术创新与商业化落地目标。
4. 具备极强的跨部门协作能力（研发、算法、业务方），能够推动复杂项目在不确定性中快速落地。具备好奇心与创新思维，对AI充满热情。
专业背景：拥有5年以上互联网或零售行业产品管理经验，熟悉电商平台及零售行业规范，具备交易、营销、会员、私域运营等模块的产品经验。
逻辑思维： 具备极强的逻辑抽象能力，能处理复杂的平台逻辑、具备业务到解决方案的完整设计能力。
业务洞察： 能洞察各电商平台新的业务模式，产出前瞻性的产品规划。
沟通协调： 优秀的跨团队协作与沟通能力，能在复杂利益相关方中找到最优解，具备较强的项目管理能力和抗压能力。
价值观： 具备极强的责任心和自驱力，能适应快速变化的业务环境。
1. 计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历，博士优先；
2. 在强化学习、深度学习、机器学习、时序预测、统计分析等领域有一定的功底，3年以上工作经验，有推荐/搜索/广告等领域经验者优先；
3. 具备扎实的编码能力，精通至少一种编程语言，如C/C++、JAVA、Python等，熟悉至少一种开源深度学习框架，如Tensorflow、Pytorch等；
4. 对数据敏感度高，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力；
5. 良好的团队合作精神，具备快速学习的能力，优秀、严谨、皮实、乐观；
6. 有在如下期刊或定级会议发表论文者优先：强化学习、深度学习、机器学习、数据挖掘、计算广告学等相关领域。
1、3年以上电商/本地生活/互联网C端产品经验，有独立负责核心模块或产品线的完整项目经验，有AI产品、推荐系统、智能体（Agent）相关经验者优先；
2、熟悉AI上下游技术链路，初步了解大语言模型、多模态等核心技术的能力边界与应用场景，能够根据业务需求合理选型和调用AI能力；
3、熟悉电商平台用户运营流程，能从用户视角发现问题，并提出和设计产品解决方案，善于通过数据驱动迭代优化，对DAU、访问用户规模、成交用户规模等指标有深刻理解；
4、抗压性强、自驱力强、善于沟通协调资源，善于利用自己的影响力协同算法、工程、运营等相关协作方，能在复杂的协作中进行业务创新突破；
5、有用户增长、智能导购、AI营销工具等产品经验者优先。
分拣员/理货员（无责保底5000）5000~8000元/月
【福利待遇】
无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励，综合薪资6000-9000；多劳多得，上不封顶；
【任职要求】
对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；
薪资发放日期：次月12日。
工作地址：各区域叮咚网点就近分配。
【特别注明】【工作内容】
1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。
2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。
曼德物流:分拣员（5险1金、包吃住、年终奖）5000-7000元/月
1.负责配件分拣、整理、扫描、贴标签工作2.准确完成货物分拣，确保无错发、漏发3.协助处理分拣过程中异常情況任职要求：
1.初中以上文化，身体健康2.具备较强责任心，工作认真仔细3.有相关工作经验优先应聘方式❤️有意向了解可直接投简，我会在1分钟内联系