薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 1-3年 | 3 | 75% |
热招职位
1、本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,有数据AI实践 or 经管产品经验 or 数据产品经理工作经验优先;
2、具备较强的行业理解能力,对电商的商业模式有较深的思考;
3、具备较强的逻辑思维和数据分析、模型抽象能力,熟练掌握统计和分析相关工具,对AI能力有一定见解;
4、对AI市场的发展充满热情,有较强的执行力。
1.负责城市整体配送业务运营管理;
2.负责城市自营运力招募.管理.培训;
3.负责排线管理和配送路径规划;
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核;
5.负责城市配送成本的控制优化。
>>>有运筹优化或机器学习基础、AI产品经验,或有零售/电商供应链系统建设经验者优先<<<
1. 专业背景:本科及以上学历,3-5年供应链产品相关经验,有资源规划、自动补货、供销平台相关产品经验
2. AI素养:具备一定的AI/算法产品工作经历,曾参与过预测、推荐、运筹、大模型、智能Agent等产品的落地,能与算法团队高效协作
3. 系统能力:熟悉至少一类供应链ERP/WMS/OMS/TMS系统,理解底层数据模型与业务流程
4. 综合素养:跨团队协同能力强,乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神,充满激情,富有正能量
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;
6、寻找合适分包商,与分包商进行高效谈判,促进分包合作,签署协议,并监督协议执行进度;
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息。
【履职职责】
1.负责统筹制定和优化整车运输物流标准流程和作业规范
2.负责整车运输业务日常运营管理工作
3.负责统筹调度沟通运力异常时保障事项
4.负责整车运输业务时效、质量等KPI指标分析与改善
5.负责新业务项目承接应对
6.负责业务现场管理监督与巡查
7.责与客户联络,沟通业务相关信息
8.负责组织整车运输成本分析
9.负责统筹推进整车运输业务上下游结算
10.负责整车运输承运商运营绩效改善提升
11.负责组织各品牌供应商周例会
工作职责以时点【职位说明书】为准
1.基于营销发展趋势和品牌年度任务,制定新媒体营销战略方案;
2.基于品牌营销规划,策划兼顾节点传播及常态化获客的营销内容,策划包装话题,营造流量;
3.基于品牌年度销量目标,制定新媒体营销落地计划与执行路径;
4.搭建新媒体营销培训体系,提升团队新媒体营销能力;
5.建立技术运用与舆情处理机制,应对新媒体营销过程中的风险;
6.根据用户需求,管理运营官方新媒体账号,实现用户拉新、留存与转化;
7.管理监控新媒体内容传播数据,优化内容策略以提升传播效果;
8.配合品牌营销节点,指导执行直播等新媒体营销活动,保障活动顺利落地。
【2026】浙江区域集团策划管理同道人(杭州)(J21861)面议
1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.推广协助: 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展: 支援渠道拓客工作,协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持: 辅助处理案场日常事务,学习销售说辞,了解客户需求。
1)结合产品及技术亮点提炼并包装,参与协助制定品牌宣发日历及内容矩阵,通过自主撰写、外部渠道、内部约稿、内容合作等方式产出优质内容,建立品牌认知及影响力;具备数据敏感度,能够通过数据驱动优化传播策略,负责提升品牌自有阵地用户增长。
2)结合业务目标与用户画像,敏锐的市场洞察力,快速捕捉行业热点,策划具有市场竞争力的亮点营销事件(形式不限),制定配套传播策略,统筹把控活动效果,通过线上线下联动,精准触达目标人群,助力品牌心智建设与业务拓展。
1. 负责CPU IP/芯片、解决方案等相关领域端到端质量管理工作,以客户需求为导向,制定E2E质量要求和质量计划,并确保实施符合要求;
2. 设计各类E2E过程及结果质量的数据度量统计模型,建立度量分析体系,负责质量数据的采集、治理、分析与应用,运用数据分析工具和方法,形成各类分析看板将数据转化为可操作的洞察,支持运营决策优化和管理效率提升;
3. 结合IPD业务流程体系框架,负责规划和构建端到端业务模块和数据链路的信息化平台,提供数字化运营能力,并使用数字化运营平台、工具、方法,开展问题识别、分析,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和效率
4. 负责质量信息化整体规划,收集整理业务需求及痛点、主导需求分析、管理项目进度,协调资源、功能落地及上线交付等相关工作,及信息化系统的运营管理,包括系统使用分析、问题改进、系统培训、功能宣传等
1.主导项目全生命周期管理,涵盖立项(KO)、需求、设计、开发至交付全过程,制定并维护主计划,确保里程碑按期达成,组织关键会议(启动会、评审会、复盘会);
2.协调机械、控制、软件、测试及实施等跨职能团队,统筹内外部资源,推动解决协作瓶颈,保障任务闭环;
3.通过Jira/Project等工具建立项目看板,监控关键路径,管控进度与交付质量;
4.建立风险登记册,识别技术、进度、供应链等风险,制定应急预案,重大问题及时升级;
5.编制项目预算,跟踪成本偏差,支持结算与回款;
6.作为客户主要接口人,定期汇报进展,组织UAT、培训与上线支持,收集反馈推动优化;
7.输出标准化模板与流程,沉淀经验资产,助力PMO体系规范化建设
1.电气方案:对客户需求进行分析,并针对需求进行相应电气方案设计
2.电气设计:负责项目的电气系统设计工作,包括电气原理图设计、电气元器件选型、电气控制系统设计等;
3.程序开发:根据设备工艺流程,编写设备程序,包括PLC、HMI、伺服驱动等可编程设备的程序
4.标准文档:根据项目需求编写功能规格书、接口规格书、测试脚本等标准文档
5.电气交付:主导负责项目电气团队完成项目的电气调试、测试、验收等交付工作

