课程研发需求量小
杭州教研经理
教研经理是负责指导和管理教师团队，进行教学研究和课程开发的职位。他们负责制定教学计划，指导教师开展教学活动，并监督课程实施效果。教研经理需要密切关注教学方法、课程设计和教学资源的更新，以提高教学质量和学生学习效果。此外，他们还负责评估教师的教学表现，提供相关的培训和支持。教研经理需要与学校领导层和其他教育专业人员合作，确保教学目标的实现并提供教学创新的方向。整体而言，教研经理在促进学校教学质量提升和教学水平不断进步中扮演着重要的角色。
课堂观察教学诊断教师发展课程标准学业质量分析
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
硕士
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
