薪酬概览
平均月薪
¥22000
中位数 ¥22500 | 区间 ¥19700 - ¥24300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
机电主管10000-20000元/月
1,根据公司要求上船排查并处理关于电气自动化的问题。
2,熟悉船舶及各项设备,与供应商或客户进行技术交流,处理相关反馈意见。根据需要,编制或者绘制必要的技术文件和图纸,并提供报价成本及相关预算。
3,与业务部门沟通协作,消化技术规格书等文件要求,给予专业技术支持和风险控制意见。
4,协助负责公司新产品授权和渠道的开发和洽谈,并提出发展建议。
5,公司内部相关业务部门技术知识资料的识别、收集,包括但不限于船舶设备与物料类、设备零部件类、工程维修操作指导及报告类、设备及业务技术培训类、船舶及航运法规与规范类等。
6,对技术知识库中的技术知识资料的使用情况定期进行数据分析,并提出优化调整建议。
7.教育背景:本科及以上;
专业能力:
1. 船舶或其他相关机械类行业,熟悉船舶电气自动化及其设备。
2. 具备技术文档分析和动手能力,并有较好的文档撰写能力(服务报告);
3. 具备大学英语4级证书或同等的英语读写能力;
4. 工作认真细致、谨慎稳重、积极思考,并具备较好的沟通协调能力;
5. 具备优秀的逻辑思维能力和强大的工作责任心;
6. 3年级级以上相关工作经验优先,会开车,接受出差。
机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业,熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求,较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力,有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。
机电经理10000-15000元/月
1、负责企业机电设备的全周期管理,确保设备安全稳定运行;
2、组织制定机电系统运行维护计划并监督实施,优化设备运行效率;
3、协调内外部资源完成重大机电项目的技术改造与安装调试工作;
4、指导处理突发性机电故障,建立应急响应机制和预防性维护体系; 机械或机电专业学历。
懂机电、冷机、空调等各类工业电气原理及修理,有3年以上管理机电部的工作经验任职要求:
1、具备扎实的机电一体化或相关领域专业知识,熟悉常用机械设备及电气控制系统;
2、能够独立开展设备巡检、故障诊断与技术分析,具有较强的实操能力;
3、熟练使用办公软件及工程管理工具,能高效完成技术文档编制与数据整理;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识,可有效推动跨部门协作。
机电经理.面议
1、负责管理生产设备维修团队,持续提高团队技能、素养与责任感,为团队发展提供必要资源,监督管理团队绩效,建立培养高素质的学习型执行团队。
2、负责建立并完善生产设备的维护管理体系和流程,确保符合法规与公司管理需要。
3、负责维护策略的制定与执行,为配制和包装生产功能区域建立并深化可靠的维修策略和年度预防保养计划,保证有效的维护绩效确保工艺设备系统的性能,并使之可追溯和预防,满足工厂长期生产需求,4、负责车间内工程技术项目,运用正确现场策略计划,识别并解决潜在的产能展颈。
5、负责加强年度部门费用的预算控制,管理年度费用和预算按预定目标执行。
6、负责产线技术优化,发现识别改进机会来优化工作效能和效率,为一线提供技术支持。
7、负责新产品落地的设备改善与技术实施。
测量4-8K/月
招聘要求:
1、大专以上学历,年龄22--40岁,从事过道路、市政相关工作经验;
2、2年以上工作经验,熟悉施工各环节流程,了解现场施工设计图及施工方案的编制,灵活运用各类测量仪器,负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行;
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查;
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风;
6、能熟练的使用各种测量仪器;
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业,工作地点服从项目的安排。
土木工程师-信息化专员8-10K/月
1、参与土木工程(桥梁施工与管理运维方面)信息化、智能化的规划,明确对应业务需求,与业主、信息化系统开发方等进行对接;
2、参与相关软件系统产品规划,编写软件开发文档、技术文档、用户手册、软著等相关文件;
3、参与信息化技术应用的科研项目,如对采集数据进行分析与处理,挖掘数据价值,报告撰写等;
4、负责软件系统的测试和维护工作;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:土木工程、桥梁、力学等相关专业,掌握土木工程专业的基础知识,具有土木工程相关科研项目基础经验,具备独立工作能力,了解桥梁或其他专业施工监测、运营监测的技术要点;
3、熟悉数据库结构的设计与开发、系统性能优化;
4、既有基础的计算机编程能力,掌握一种开发语言;具有ASP.NET开发、熟悉使用C#编程语言者优先;
5、热爱软件研发工作,对软件开发有持久的兴趣,学习能力强,具有团队精神;
施工员(暖通)6-8K/月
技能要求:
施工管理
技能要求:
施工,地源热泵
技能要求:
项目管理,暖通,地源热泵
1.全面主持项目部工作作(成本、质量、安全、进度、劳务、回款以及成本控制),根据授权范围对自开工准备至竣工验收,实施全过程管理,将施工任务具体工作落实到责任人。
2.负责牵头落实对项目部以及劳务队伍的施工组织设计、施工方案以及安全进行交底。
3. 加强与业主监理沟通,全面落实施工组织设计及施工方案,及时完成业主、监理和公司提出的各项整改措施、及时办理各类签证、及时收回各类工程款项(进度款、结算款、质保金)。
4.负责工程项目全过程的施工成本控制,接受成控部、总师办的监督和指导。
5. 负责落实施工过程资料的编制、收集和上报存档,编制工程竣工结算并上报公司成控部审核。
6. 按照公司制度要求,加强施工现场材料的管理。
岗位要求:
1.暖通相关专业,本科及以上学历;
2.有3年及以上项目现场施工及管理经验;
3.适应全国出差;
4.有建造师证书可优先考虑;
5. 负责落实质保期内的工程售后服务;
6.有地源热泵项目和中深层项目的管理者优先。
技术员3.5-8K/月
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、熟悉相关高低压成套电气产品,熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型,熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件;
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术;
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产,看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸,产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等;
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神,务实诚信,高度的工作热情,开朗,善于沟通;
5、应届生应有自我提升潜力学习意识,公司安排专人培训和指导。 薪资待遇:薪资面议
招聘岗位
结构工程师15000~20000元/月
机械、机电专业大专及以上学历。
熟练使用SOLIDWORKS,会曲面造型且能独立设计结构。
了解压铸、注塑、冲模等模具工艺,压铸、精工、抛光、电镀等表面处理工艺,以支撑设计。
了解电子锁相关试验及标准。
能独立编制设计、工艺、检验3类文件,如产品相关的工程图、作业指导书(sop)、BOM等。
智能锁行业3年以上从业经验,有量产项目经历。
职责:
参与立项到量产相关节点执行和相关文件的输出。
工作涉及j机械锁结构设计、对接模具、文件编写、指导试产、协助售后等。
以开发和生产导入为主。
如设计改进、客户投诉、异常处理的跟进,半成品、成品样品签样确认。
优先:
了解ANSI智能锁标准,有相关经验。
有项目管理知识和经验,沟通协调能力强。
温州户籍或长住。
结构工程师面议
1. 负责电池包、储能系统、充电桩、换电柜全系统的结构方案设计与开发。
2. 输出结构设计图纸、BOM清单及技术文档,跟进产品打样与试产。
3. 解决产品结构设计中的工艺、装配、强度及散热相关问题。
4. 配合项目推进,完成结构设计的评审、验证与优化工作。
任职要求1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、能源动力等相关专业。
2. 2年以上新能源电池包/储能/充电桩结构设计经验,熟悉钣金、注塑、型材等加工工艺。
3. 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件,具备独立完成产品结构设计的能力。
4. 了解IP防护、安规、振动冲击等行业标准,有相关项目经验者优先。