哈密地区工程负责人
工程负责人是指在工程项目中负责整体规划、组织、协调和监督工程项目实施的人员。他们通常拥有丰富的工程技术知识和管理经验，能够有效地组织资源，确保项目按时、按质完成。工程负责人需要协调项目中的各个环节，包括项目进度、成本控制、质量保障、安全管理等方面。此外，工程负责人还负责与客户、供应商、承包商和其他利益相关者进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。他们需要具备领导能力、团队合作能力和问题解决能力，以应对复杂的工程项目挑战。工程负责人在整个工程项目中起着至关重要的作用，对项目的成功实施具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥15000 - ¥22200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
27
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 27 | 100% |
热招职位
工程部经理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：30-50岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：
1、男，30-45周岁，大专以上学历，机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验，精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌，对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责，且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。
价值工程主管¥11000~22000元
负责对产品进行成本分析和价值评估，通过功能分析、方案创新等手段优化设计、工艺和材料，实现降本目标。需熟悉汽车结构与制造工艺，具备敏锐的成本意识和出色的跨部门沟通协调能力。
工程经理9000-10000元/月
1、全面负责酒店工程部门的日常运营管理工作，确保酒店设施设备安全、高效运行；
2、制定并执行工程维护计划，定期检查酒店各类设备（如电力、空调、消防、给排水等）的运行状态，及时排除故障；
3、统筹酒店工程工作，包括监控系统管理、消防安全检查、突发事件应急处理及安全培训等；
4、监督外包工程服务团队的工作质量，确保符合酒店标准；
5、负责部门预算编制及成本控制，合理调配人力、物力资源；
6、协调与其他部门的沟通协作，确保工程工作不影响酒店正常运营；
7、定期提交工程维护工作报告，并提出优化建议。
【岗位要求】
1、具备工程管理相关领域的工作经验，熟悉酒店行业优先；
2、掌握酒店设施设备维护、消防系统管理及安全防范的基本知识；
3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能适应轮班及应急响应需求；
5、持有相关职业资格证书（如电工证、消防操作证、安全管理证等）者优先；
6、无不良从业记录，身体健康，能胜任一定强度的体力工作。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
工程主管5千-7千/月
1、负责商场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；
2、制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；
3、负责建设项目预算、工程招标、投标报价、竣工决算和项目进度控制等工作。
任职资格：
1、电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；
2、3年以上大型企业物业管理工作经验；
4、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；
5、具备处理突发事件的协调指挥能力。
混元预训练数据工程负责人-PretrainData Workflow&溯源管理
1.搭建规范的大规模的pretrain data workflow, 确保整个预训练数据可复现，可追踪，每一步可debug/可校验；
2.全面负责预训练数据工程体系建设，主导端到端数据工作流（Workflow） 设计、搭建与规模化落地，保障数据供给效率与稳定性；
3.负责预训练数据全生命周期管理：数据标准、质量治理、资产化管理、权限与版本管控；
4.带队攻坚数据处理关键技术与工程瓶颈，跨团队协同模型训练算法和底层架构工程、推动数据架构持续迭代。
1、 项目执行管控：协助工程经理推进区域工程规划落地，负责分管区域/批次门店工程项目的全流程执行管理；主导门店工程选址的现场勘察与工程可行性初步评估，输出勘察报告及优化建议；审核施工图纸，确保符合品牌标准、设计规范及运营需求，组织设计交底工作。
2、施工过程管理：负责施工单位的现场管理，监督施工进度、质量及安全文明施工情况，及时纠正违规操作；牵头落实隐蔽工程验收、分部分项验收等关键节点工作，跟进整改事项闭环；协调解决施工过程中的技术问题与现场矛盾，保障项目按计划推进。
3、 成本与资料管控：严格执行区域工程成本控制要求，负责分管项目的预算编制、过程成本动态监控及结算初审；收集整理分管项目的各类资料（合同、图纸、验收报告、结算资料等），确保资料完整并按时归档；协助工程经理开展供应商评估与管理工作。
4、运维与团队支撑：统筹分管区域门店的日常工程运维管理，制定运维计划，组织开展设备巡检、设施维护等常态化工作；建立应急抢修响应机制，及时调度资源处理门店水电、空调等突发工程问题；协助工程经理开展团队管理工作，指导PM开展现场工作，组织内部技能培训。
5、跨部门协同：对接区域，及时响应工程需求并反馈进展；配合总部及区域各部门推进工程相关工作，办理项目报建、验收等辅助手续，确保项目合规。
暖通任职资格：
1、35周岁以下，暖通空调相关专业大专以上学历；
2、3年以上暖通工作经验，其中2年以上大型商场/卖场的空调动力设备管理经验；
3、具有助理工程师以上职称；
4、有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验，认同新城企业文化。
1、大专及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验；
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识，确保设备的正常运行；
3、持有低压资格证书优先，并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件；