哈密地区集团副总经理

1.市场研究：组织开展行业政策、竞争态势研究及对标分析，挖掘市场机会，推动战略落地。

2.策略制定与执行：制定并动态调整市场竞争策略，分解销售目标，推动跨区跨业态协同，实现公司利益最大化。

3.渠道与客户管理：创新渠道模式，推进战略客户开发，建立内部客户资源共享机制。

4.物流管理：制定物流降本规划，创新物流模式，优化资源调配。

5.体系建设：推动营销模式创新与体系变革，健全市场管理制度与监督评价机制。

6.队伍建设：统筹销售条线队伍建设，完善选拔、赋能、考核与激励机制，持续提升团队战斗力。

华润水泥控股有限公司

1、 协助总经理统筹全局或分管物业管理、客户服务、工程维修等领域工作

2、负责牵头物业管理服务体系建设，制定服务标准与工作流程，监督各项目服务品质

3、 负责牵头客户关系管理，处理重大客户投诉，提升客户满意度

4、负责牵头工程维修与设施设备管理，保障各项目设施设备正常运行

5、协助总经理统筹公司目标规划与内部工作协调，抓好团队建设与管理

广州越秀集团股份有限公司

金融

1.决策支持：结合公司整体战略目标，为公司中长期发展制定财务规划；践行业财融合理念，围绕公司经营管理目标及业务痛点难点，组织撰写价值分析报告，为公司决策提供专业分析与财务建议。

2.预算管理：牵头制定公司年度预算，将公司战略细化到具体的预算目标，监督预算执行情况；审批重大财务支出，对公司经营活动进行全面管控。

3.报表管理：负责公司财务报表的编制、审核，确保财务信息真实、准确、完整，符合会计准则和监管要求；承接集团和内外部审计要求，保障财务信息的准确性和及时性。

4.体系建设：构建并完善公司财务管理体系，涵盖制度与流程，制定风险应对策略并监督执行。

5.职能管理：协助部门总经理统筹公司会计、资金、税务、资本等财务管理工作，指导并规范各下属单位财务管理。

华润水泥控股有限公司

1、根据公司战略统筹生产运营规划，制定并分解年度经营目标，组织经营分析，监控执行情况，确保目标达成；

2、推动研、产、供、销流程再造与采矿、选矿、球形、提纯各单元内部协同，实施工艺技改与设备升级，提升生产效率，降低运营成本；

3、制定生产技术规划，组织新技术、新工艺的试验与开发，推动技术成果的产业化应用，促进产业创新升级；

4、落实安全生产法规及公司制度，参与生产系统安全检查与隐患整改跟踪，支撑安全目标实现；

5、结合公司发展规划匹配相对应的组织架构，领导并培养下属管理人员和专业技术团队，打造良好的人才梯队；

6、参与公司重大决策的制定和实施，完成股东、董事会、总经理交办的其他工作。

中国五矿集团有限公司

（1）协助香港公司总经理管理香港公司日常工作；（2）贯彻落实万家A委、董事会、总经理办公会决议决定；（3）按照集团及万家要求完成Y商Y政工作。

华润万家

1、协助部门总经理制定仓储规划与制度管理，建立健全仓储管理体系，实施仓储管理方案，并动态调整优化；

2、协助部门总经理推进公司货物仓储安全管理与呆滞管理，负责货物入库、在库、出库全过程管理，定期组织开展库存盘点工作；

3、协助部门总经理建立供应商管理体系，制定仓储运输方案，优化服务效率与成本；

4、协助部门总经理推动部门协作与流程优化，与业务、风控、数字化等部门/职能协同，确保供应链高效衔接；

5、协助部门总经理做好团队管理工作，有效配置、激励和培养下属，建立一支支撑战略、促进业绩提升、结果导向的高绩效人才队伍；

6、认真履行“一岗双责”，落实廉政、保密、安全等责任；

7、负责领导交办的其他工作。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1.按照年度审计计划，根据公司规定的业务流程和工作标准，执行各类审计项目；

2.统筹资源、担任主审，组织开展经济责任审计、内控及专项审计、境外审计、投资后评价等各类项目，出具审计报告，并结合国资监管和公司管控等内外部要求提出行之有效的管理建议；

3.根据审计工作开展情况及项目实施要求，协助组织开展具体审计中介机构的选聘及考核评价工作；

4.协助开展信息数据筛查、疑点分析等工具加强审计信息化对审计项目的支持；

5.协助审核被审计单位提交的整改方案，加强审计成果运用；

6.协助参与制定内部审计制度及工作流程，对审计工作标准的建立与完善提出建议；

7.完成部门安排的其他工作。

中国中化控股有限责任公司

1、协助部门总经理制定仓储规划与制度管理，建立健全仓储管理体系，实施仓储管理方案，并动态调整优化；

2、协助部门总经理推进公司货物仓储安全管理与呆滞管理，负责货物入库、在库、出库全过程管理，定期组织开展库存盘点工作；

3、协助部门总经理建立供应商管理体系，制定仓储运输方案，优化服务效率与成本；

4、协助部门总经理推动部门协作与流程优化，与业务、风控、数字化等部门/职能协同，确保供应链高效衔接；

5、协助部门总经理做好团队管理工作，有效配置、激励和培养下属，建立一支支撑战略、促进业绩提升、结果导向的高绩效人才队伍；

6、认真履行“一岗双责”，落实廉政、保密、安全等责任；

7、负责领导交办的其他工作。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1.协助总经理履行公司经营管理工作，主持分管业务及技术板块的全面工作；

2.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划，统筹技术研发与市场拓展的协同推进，确保完成公司下达的经营与管理目标；

3.主导公司核心产品与解决方案的技术创新，把握工业自动化、控制系统等领域的技术演进趋势，推动关键技术攻关与产品迭代升级，提升解决方案的市场竞争力和盈利能力；

4.统筹重大业务项目的全过程管理，包括项目立项、技术方案评审、实施交付与运维保障，协调内外部资源保障项目质量、进度与成本控制；

5.负责核心业务的市场拓展与渠道建设，敏锐捕捉市场机遇，持续提升市场占有率与品牌影响力，推动业务模式优化与数字化转型；

6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标，并分配指标，推动完成部门整体销售任务;

2.协助部门负责人做好业务决策工作，做好业务拓展;

3.负责相关营销实施过程中的管理与控制，对营销计划执行做好跟踪、指导和监督，做好解决工作;

4.推动销售各环节的有序运行，协调处理下级上报的各类业务事务，促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作，需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;

5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理，维护公司与客户之间的信任关系;

6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理，包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励，提升团队整体战斗力;

7.完成上级领导安排的其他工作，部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2.大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;

3.一般不超过45周岁;

4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验，拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。

5.具有良好的政企客户资源，具备市场营销实务、业务策划能力;

6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。

华数数字电视传媒集团有限公司

广告/传媒/文化/体育

1、完成本岗位的各项公司业务指标，并达到考核要求；
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；

3、拓展客户来源，做好本行的产品及业务推广；
4、维护分行当前客户的客户关系，保证与价值客户的长期合作；
5、做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查；

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

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雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒