海西蒙古族藏族自治州项目主管
项目主管是负责监督和管理项目的专业人员，通常在项目经理之下，但在项目团队中属于领导层级。他们负责监督项目的日常运作、协调团队成员的工作、管理资源分配和进度控制，以确保项目按时完成，并达到预期目标和质量标准。项目主管可能负责制定项目计划、监督工作进展、处理问题和风险，并与相关利益相关者沟通，报告项目的状态和进度。他们也可能参与招聘和培训项目团队成员，建立团队合作精神，并促进团队的高效运作。项目主管需要良好的沟通能力、领导技能、解决问题的能力和对项目管理流程的熟悉，以确保项目成功地实现目标并达到客户期望。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥18500 ｜ 区间 ¥14700 - ¥22500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
热招职位
网络系统管理员面议
1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业，大专以上学历，20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识，深刻理解 TCP/IP协议 ，熟悉局域网（LAN）及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力，熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者，优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度，能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正，无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好，能适应矿山生活。
8、资历优秀者，薪酬可议。
焊接工程师6000-7000元/月
任职资格1.中专及以上文化程度（全日制），工程师职称，持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先；
2.身体健康，年龄28-55岁之间；
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识，对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉，熟悉QHSE管理体系的运行；
4.熟悉本专业项目管理/监理业务；
5.服从工作安排，努力完成本职工作；
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力；
7.工作地点：银川、烟台、鄂尔多斯联系人：依福君，******，邮箱：yifj@bj-hx.com,微信号：yfj708641
分析与内控会计面议
1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析；
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善，及执行过程的测试与管控；
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等；
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件：
1. 本科及以上学历财会相关专业；
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验；3．熟练使用Office办公软件，对Excel各项功能熟练掌握；
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算；
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇：8000-12000（年终奖标准：0-2倍月薪）岗位福利待遇：七险一金、烤火费（4200元/年）、生日礼金（500元/年）、休假补贴（200元/季度）、高原补贴（25元/天）、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间：综合工时制（上班21天，休息9天）食宿安排：公司提供免费食宿(2-4人/间，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点：青海省海西州大柴旦滩间山矿区（平均海拔3000m）。个人简历投递邮箱地址：tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题：姓名+应聘岗位)咨询方式：青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址：tjs-hr@ytr.net.cn
1.负责客户工艺安全管理体系的建设以及与HSE管理体系的融合，推进工艺安全管理体系要素的建设和落地；
2. 为客户的工艺安全风险挑战提供专业评估和分析，并针对性地起草建设性解决方案；与客户合作实施工艺安全管理改善的解决方案以达成效果目标；
3．主导为客户组织专题审核与辅导，例如工艺安全信息、工艺危害分析、变更管理、设备完好性、承包商安全、安全文化、安全领导力等；
4. 为客户提供系统化、定制化的培训课程设计并实施培训；
5．高标准完成相关文档、工具以便在客户的业务流程中快速落地；
6．实施项目管理，包括但不限于方案编制、项目策划与计划、过程管理、优先级管理、项目汇报、项目交付等；
7．协助部门领导开展项目管理、开发市场和客户。
1、交付统筹管理：牵头制定交付管理策略、目标及实施计划，统筹所有交付项目全流程推进，对交付进度、质量、成本及客户满意度负总责。
2、交付质量与效率提升：推动生产交付持续改进，牵头解决重大质量、效率问题；监督工艺纪律与生产流程落地，联动工艺技术工程师，保障工艺稳定、质量受控，提升交付质量与效率。
3、资源统筹与协同：统筹调度公司内外部各类资源，协调各相关部门及合作单位，解决资源瓶颈与协同障碍，保障交付顺畅推进。
4、交付风险管控：建立风险预警机制，识别并应对交付各类风险，制定应急预案；处理客户投诉及异常问题，确保闭环，维护客户关系。
5、外包与供应链管理：协同相关专员，参与外包单位选择、合同管理及外包人员管控，优化物流、物资供应流程，保障交付配套服务到位。
6、体系与团队建设：牵头搭建优化交付管理体系及标准化流程，监督落地；带领交付团队，负责人员管理、能力培养及考核，打造专业团队。
（1）项目评估：接到商务部项目导入信息，制定项目评审表，跟据客户提供资料协调各模块进行初步评审，从人机料法环维度评估项目导入基本条件。对比现有资源存量与需求，识别资源缺口，制定资源补充方案（如内部调拨、外部租赁、招聘临时人员、开发备选供应商）
（2）成本与效益评估：基于资源投入测算项目总成本（含物料成本、人工成本、设备折旧、场地费用等），制定项目预算方案，设定成本管控节点。
（3）项目导入阶段： 明确项目交付目标、验收标准、质量要求。定方向、立标准、明边界，建立项目团队（中方+印方），跟进项目目标，制定项目计划，从人机料法环维度，制作项目甘特图，明确责任人，协调各部门按照甘特图进度去推进。
（4）DVT试产：主导DVT试产，整理试产中所有问题点，整理试产总结报告，跟进试产问题点关闭。
（5）量产进度跟踪与动态管控：期召开项目例会，收集各环节进度数据，对比计划进度与实际进度的偏差，分析偏差原因，如关键路径任务延误时，通过增加资源、优化工艺、并行作业等方式追回工期。
1. 全面负责项目开发、经营工作，带领团队出色完成目标；
2. 全面主持项目工程建设的各项工作，对项目设计、报建、招标询价、销售、进度、质量、成本 、安全、合同、信息、档案等进行统筹管理，按计划全面协调推进各项工作，实现项目进度、质量、成本、安全、销售及交付目标；
3. 全面主持协调项目实施过程中与政府有关职能中心、地产总部及公司其他部门、监理及施工单位的工作关系；
4. 统筹设计策划、招标采购、工程管理、成本管控、营销销售等项目全流程管理和运营；确定项目组各成员分工及工作职责，对项目组员工的工作进行指导、监督、评价与考核，根据项目的进展情况进行人员调配；
5. 高质量完成各专业线上下沟通协调工作，完成部门架构搭建及团队建设。
1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;
2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;
3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;
4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;
5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，理工科专业；
2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验；
3.熟悉产品开发流程；
4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；
5.英语口语流利者优先。
6.工作地点：福州福清、合肥（前期半年在福建总部工作学习）
1、 负责并协调项目团队完成制定项目计划、里程碑，确认项目开展各阶段项目目标；负责追踪B类附件开发进展，检具开发过程，工装产线调试进度，产品包装认可等；
2、 组织团队：负责并确定项目所需的资源和团队成员，组建项目团队，分配任务和责任，监督和协调项目团队成员的工作，确保项目按计划执行；
3、 项目执行：负责客户订单下发，制定产品试制计划、产品交付、协调产品在主机厂的试装和标定工作，确保满足客户要求；
4、 监控项目：监控项目进度、成本、质量和风险，及时发现问题和风险，提出解决方案，确保项目按时、按质、按成本完成；
5、 统筹资源：与项目相关方进行有效沟通，确保项目目标得到实现，定期召开会议、提供项目进展报告，并解决团队成员之间的合作问题，；
6、 负责与客户对接，作为对接窗口，关注客户需求和满意度，确保项目交付符合客户期望，提高客户满意度；
7、 总结反馈：负责对项目执行所有情况进行评估和总结，识别成功因素和改进机会。记录项目经验教训，以便将其应用于未来的项目；
8、 根据产品量产进展，跟踪遮阳帘天窗总成产品的前期生产情况，协助问题的分析、推进天窗产品的问题整改，以提升产品量产效率；
任职要求：
1、 本科以上学历，理工科专业（优先）；
2、 CET-4及以上（口语流利优先）；PMP（项目管理资格认证）或等同（如ACP，P2，敏捷管理等）；
3、 熟悉项目管理基本原理和方法论，如项目计划、风险管理、资源管理、质量控制等。具备对项目计划，协调和组织的能力；
4、 熟悉IATF16949体系相关知识, 熟悉FMEA, SPC, PPAP,APQP,MSA质量工具；
5、 多项目管理的能力；能够有效管理时间，合理安排工作优先级，确保项目按时交付。能够处理多个任务和紧急情况，合理分配时间和资源。
1. 主导小分子创新药项目的设计-合成-优化-IND申报全流程管理，制定研发时间表并确保关键里程碑达成。
2. 参与新药立项的调研及可行性分析，收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息。
3. 参与技术方案专利可行性评估，主导化学通式/具体化合物权利要求撰写。基于竞品专利，设计规避策略或迭代优化分子结构。
4. 与跨学科团队紧密合作，包括药理药效、CMC及其他相关职能部门，分析和解决项目推进中出现的问题。
5. 协调 CRO资源，制定药物设计、合成等实验方案并监督执行，完成相关报告审阅及分析。
1、跨部门项目协调：作为测试验证项目的内部拉通枢纽，对接电子/软件/算法/系统/质量/供应链等团队，推动测试里程碑按期达成
2、测试项目全流程管控：统筹测试项目计划、变更、风险与交付进度，确保EVT/DVT/PVT各阶段测试节点顺利推进
3、客户测试需求承接与落地：对接客户测试需求（高质量要求场景），将客户测试标准转化为内部可执行的测试策略，反馈测试结果与进展
4、测试资源协调：管理测试设备、工装、场地等资源，协调测试工程师排期，推动跨团队问题快速闭环
5、流程与体系建设：建立测试项目交付流程规范，沉淀测试用例库、风险清单等可复用资产
1. 负责新产品导入过程中品质工作的跟踪确认及处理
2. 负责新产品品质风险评估，确保新产品顺利量产
3. 负责NPI阶段Yield report以及FACA 汇总，并向客户进行汇报
4. 负责制定新产品的检验及测试标准
5. 负责产品量产后客户端品质异常处理
6. 负责产品量产后品质问题的解决
