海西蒙古族藏族自治州PM
PM是项目经理的简称,主要负责项目的规划、执行和控制,确保项目按时、按质、按量完成。PM需要制定项目计划、分配资源、管理团队,并与客户沟通,确保项目目标与客户需求一致。此外,PM还要监督项目进度、风险和成本,及时调整方案,确保项目顺利完成。PM在项目管理领域具有丰富的经验和敏捷的思维能力,能够协调各方利益,解决问题,推动项目进展。PM是项目的中流砥柱,对项目的成败有着至关重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥18500 | 区间 ¥14700 - ¥22500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
热招职位
网络系统管理员面议
1、计算机、网络管理或电子工程等相关专业,大专以上学历,20-50岁。
2、扎实的计算机网络基础知识,深刻理解 TCP/IP协议 ,熟悉局域网(LAN)及网络监控设备 搭建、维护与故障排查。
3、精通 Windows 系列操作系统安装与配置。具备计算机硬件的安装、调试及故障排除能力,熟悉防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置。具有软考网络管理员等相关职称或技术资格者,优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够理解并解决公司网络需求。
5、具备较强的计划、协调、执行能力和严谨细致的工作态度,能独立高效地完成工作。
6、政治品质和道德品行端正,无犯罪记录和失信行为。
7、身体素质较好,能适应矿山生活。
8、资历优秀者,薪酬可议。
焊接工程师6000-7000元/月
任职资格1.中专及以上文化程度(全日制),工程师职称,持有国家注册监理工程师证书或石化行业注册监理工程师证书优先;
2.身体健康,年龄28-55岁之间;
3.具有五年以上项目管理/监理工作经历和专业知识,对石化行业的项目管理和监理工作流程熟悉,熟悉QHSE管理体系的运行;
4.熟悉本专业项目管理/监理业务;
5.服从工作安排,努力完成本职工作;
6.有一定的电脑操作能力和文字组织能力;
7.工作地点:银川、烟台、鄂尔多斯联系人:依福君,******,邮箱:yifj@bj-hx.com,微信号:yfj708641
分析与内控会计面议
1.预算管理。包括预算的编制、执行、控制与分析;
2.内部控制分析与风险管控。包括内控制度的建立、修改、完善,及执行过程的测试与管控;
3.财务分析。包括成本分析、财务报表分析、资本化购置或增加论证性分析等;
4.报告编写。包括成本分析报告、财务分析报告等报告的建立、编制等。
任职条件:
1. 本科及以上学历财会相关专业;
2.3年以上成本会计工作经验及1年以上财务分析工作经验;3.熟练使用Office办公软件,对Excel各项功能熟练掌握;
4.熟悉矿山企业成产流程和成本核算;
5.对工程造价、SAP使用有一定了解者优先。薪资待遇:8000-12000(年终奖标准:0-2倍月薪)岗位福利待遇:七险一金、烤火费(4200元/年)、生日礼金(500元/年)、休假补贴(200元/季度)、高原补贴(25元/天)、工会福利、节假日福利、定期体检、烧烤等。工作时间:综合工时制(上班21天,休息9天)食宿安排:公司提供免费食宿(2-4人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。个人简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位)咨询方式:青海大柴旦矿业有限公司人力资源0977-8283813、0977-8283917简历投递邮箱地址:tjs-hr@ytr.net.cn
项目经理 建造师 双休10000-12000元/月
招聘:项目经理{建造师}任职要求:
1.大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业2.持一/二级注册建造师(建筑/市政/水利/公路/机电之一或多专业)3.3年以上工程管理工作经验,熟悉国标规范及建筑。法规4.出色的组织协调、吃苦耐劳,班组内部管控能力强适应项目工程管理要求,办公软件熟练
装备制造项目经理20000-35000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位要求一、基础资格条件1. 学历与专业:本科及以上学历,船舶工程、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 年龄限制:38周岁及以下(以简历投递日期为准)。
3. 行业经验:3年及以上船舶制造、海洋工程装备制造等相关行业全职工作经验;具备大项目整体运作及统筹管理经验者优先录用。
4. 投递规范:简历需附带个人近期免冠证件照(1寸/2寸,清晰无遮挡),未附照片视为无效投递。
二、专业技能与知识储备1. 核心技术能力:拥有扎实的船舶/海洋工程专业功底,精通焊接工艺、机械制造全流程及行业相关标准规范,能独立为产品制造环节提供技术支持、工艺指导,并开展全流程质量监督与检验把关工作。
2. 运营与合规认知:熟悉工厂生产运作模式、流程管理逻辑及核心环节管控方法;了解第三方检验机构运作流程,对国际/国内船级社规范及认证要求有基础认知。
3. 项目管理能力:具备项目管理基础思维与实操经验,能统筹把控项目成本、质量、进度三大核心要素,具备风险识别、问题分析及落地解决能力。
4. 工具与沟通应用:熟练使用Office办公自动化软件,能灵活运用邮件、视频会议等现代通信手段开展高效工作;英语听说读写流利,可熟练处理英文合同、技术文件、检验报告,能与国外客户进行专业顺畅的工作沟通。
三、综合素养要求1. 沟通协调:具备跨部门、跨合作方的高效沟通能力,能清晰传达需求、协调资源冲突、推动问题闭环解决。
2. 职业素养:人品正直,原则性强,具备良好的职业道德与高度责任意识;工作积极主动,抗压能力强,面对复杂项目场景能保持高效执行力与解决方案思维。
3. 团队协作:拥有强烈的团队合作精神,能紧密配合部门经理及团队成员推进工作,主动分享经验、协同达成部门管理目标。
4. 出差适配:能接受长、短期出差,服从项目工作安排,适应异地办公环境。
主要工作职责一、项目全周期管控1. 配合部门经理拆解部门工作任务与管理目标,明确个人岗位职责与执行标准,确保各项工作落地见效。
2. 承接项目后,深度解读合同工作范围、技术要求、交付标准及风险点,搭建项目管理框架,制定成本控制计划、质量保障方案及关键进度节点规划。
3. 全程监控项目执行状态,定期向部门经理、公司领导及客户提交书面或口头汇报,同步项目进度、质量达标情况、成本控制成效及潜在风险,确保项目满足客户质量要求并准时交付。
4. 针对项目执行中的偏差,快速制定纠偏措施并推动落实,及时解决技术、协作等各类突发问题。
二、跨部门与外部协作1. 对接财务部门,跟进项目各节点收付款流程,提供合同依据、进度证明等相关资料,确保资金流转顺畅合规。
2. 协调物流,统筹出口单据的准备、审核与归档工作,制定货物运输方案并跟踪运输全流程,保障货物安全准时送达。
3. 根据合同约定及项目需求,筛选适配的第三方检验机构,协调检验时间、流程与标准,跟进检验结果,推动检验问题整改,确保顺利获取相关认证证书。
4. 维护与客户、供应商的长期稳定合作关系,按需策划并安排客户拜访、供应商考察等活动,及时响应需求、处理反馈意见,提升合作满意度与粘性。
三、资源与风险管控1. 识别项目全流程潜在风险,建立风险台账,制定应急预案并动态更新,降低项目执行风险。
2. 统筹项目人力、物料、设备等资源配置,协调内外部资源冲突,保障项目高效推进。
3. 沉淀项目管理经验,参与优化公司项目管理流程、技术支持标准及合作方管理体系,助力公司整体运营效率提升。
项目经理30000-60000
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:55岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
• 全周期管理:主导8万吨级散货船舶从开工到交付的全过程,制定并管控项目主计划,确保五大节点(开工、上船台、下水、试航、交船)按期达成。• 成本与变更控制:负责单船目标成本管理,审核物料与外包费用;有效处理工程变更与索赔,控制预算偏差。• 质量与技术统筹:确保建造符合合同、船级社规范及国际海事公约要求,协调解决现场技术难题,组织系泊与航行试验。• 沟通协调:作为核心接口人,高效对接船东、船检、供应商及内部各部门,推动问题闭环。任职要求:大专及以上专业,船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业。8年以上造船经验,3年以上五万吨级以上的船舶项目经理经验,有完整8万吨级船舶交付案例者优先
岗位职责:
1、项目全流程管理:负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标。
3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业。
4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
岗位职责:
1、项目全流程管理:负责分公司门店在施项目的施工进度管控、工程验收、设备进场、证照办理等所有事宜。
2、成本管理:负责勘场投资预估,预算金额审核及竣工结算,达成项目成本管控目标。
3、确保交店:负责门店开业前与运营团队交店工作,确保门店按时开业。
4、维修改造:负责门店开业后门店营建维修改造管理工作。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,工程类相关专业优先。
2.3年以上连锁零售行业营建工作经验优先。
3.熟悉施工工序,工程质量标准和安全技术知识;熟悉国家及行业相关建设流程、手续、法规要求。
1.负责项目的特性组管理,确保项目团队各干系人协同工作;
2.主导、组织特性组内的规划/计划制定,负责计划拆解落地、范围控制、进度跟踪、风险监控,确保项目按计划完成;
3.负责特性组人力、时间的合理安排及协调,组织各项需求评审会及例会,与团队紧密沟通、确保项目有效推进;
4.负责需求开发、bug修复的有效推进,确保里程碑内容保质保量交付;
5.主导进行特性机制/管理规范的持续优化和落地,确保项目管理机制的持续改进和迭代。
1.负责美术项目管理框架的建设与优化,确保美术研发效能提升;
2.负责项目美术资源的计划、管理与交付,确保资源使用的合理性和高效性;
3.负责项目美术资产的管理,组织过程积累,确保资产的完整性和可追溯性;
4.协调美术团队与其他部门的工作,确保项目进度和质量;
5.制定和执行美术项目管理流程,持续改进项目管理方法。
1、根据事业部销售指标,负责相关产品所在区域的推广策略,并完成针对性的项目方案助力事业部重点产品重点市场的专项管理;
2、根据内部销售运营的管理要求和实际需要,统筹内部协调等工作;
3、协助上级及部门同事开展其他相关工作;
1、全面负责所辖项目的日常管理工作,根据公司的年度经营计划制定部门工作计划报公司核准后,按照物业管理委托合同的要求开展工作;
2、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求,协调好与政府相关职能部门的公共关系;
3、负责建立和完善部门工作流程和各项规章制度,严格执行公司各项规章制度;
4、负责所辖物业的装修审批,违章和投诉的处理工作;
5、对所属小区的财务情况有监督职责;
6、负责所辖项目创建品牌价值,实现业主物业保值增值;
7、负责落实和实施安全经营管理,确保项目不发生安全生产责任事故;
8、全面负责项目安全生产和对风险的管理把控;
(1)项目评估:接到商务部项目导入信息,制定项目评审表,跟据客户提供资料协调各模块进行初步评审,从人机料法环维度评估项目导入基本条件。对比现有资源存量与需求,识别资源缺口,制定资源补充方案(如内部调拨、外部租赁、招聘临时人员、开发备选供应商)
(2)成本与效益评估:基于资源投入测算项目总成本(含物料成本、人工成本、设备折旧、场地费用等),制定项目预算方案,设定成本管控节点。
(3)项目导入阶段: 明确项目交付目标、验收标准、质量要求。定方向、立标准、明边界,建立项目团队(中方+印方),跟进项目目标,制定项目计划,从人机料法环维度,制作项目甘特图,明确责任人,协调各部门按照甘特图进度去推进。
(4)DVT试产:主导DVT试产,整理试产中所有问题点,整理试产总结报告,跟进试产问题点关闭。
(5)量产进度跟踪与动态管控:期召开项目例会,收集各环节进度数据,对比计划进度与实际进度的偏差,分析偏差原因,如关键路径任务延误时,通过增加资源、优化工艺、并行作业等方式追回工期。


