薪酬数据行政海南藏族自治州人资行政总监
行政管理需求量小

海南藏族自治州人资行政总监

人资行政总监是公司内负责人力资源管理和行政事务的高级管理职位。他们负责制定人力资源战略和政策,以确保员工招募、培训、薪酬福利、绩效评估等方面达到公司业务目标。此外,人资行政总监还负责制定和执行公司的行政政策,确保公司的日常运营顺利进行,包括办公设施管理、保障员工健康与安全等。他们需要与高层管理层密切合作,为公司提供人力资源专业意见和建议,推动公司战略的实施。在人力资源和行政团队中担当领导者,制定团队目标和指导团队成员,协调各部门之间的工作。这一职位需要有丰富的管理经验和专业知识,以及优秀的沟通和协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥15400

中位数 ¥17500 | 区间 ¥13000 - ¥17900

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

74.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
44¥22100¥6800
81
20¥25500¥5700
78
38¥17100¥2600
78
13¥25100¥2200
78
11¥23800¥1800
70
16¥22300¥3900
69
27¥15400¥0
69
18¥15600¥2600
66
11¥26600¥1200
65
16¥16800¥3200
65

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

53

对比上月:岗位新增35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
3.8%
3-5年2
3.8%
5-10年41
77.4%
>10年8
15.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

人资行政总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人资行政总监的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
5.7%44 个岗位
#2 成都
4.9%38 个岗位
#3 海南藏族自治州
3.5%27 个岗位
#4 深圳
2.6%20 个岗位
#5 武汉
2.3%18 个岗位
#6 广州
2.1%16 个岗位
#7 南京
2.1%16 个岗位
#8 湖州
1.7%13 个岗位
#9 苏州
1.7%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

专职文员2-3K/月

海南藏族自治州大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1、接听、转接电话,接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、接受其他临时工作。

高三化学教师7-14K/月

海南藏族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

优质民办普通高中✨ 教师紧急招聘中!
学校简介:文昌市北附中学是文昌市2025年教育重点项目,依托“中国教育集团”和“北大燕园集团”优质教育资源,融合文昌深厚文化底蕴与“航天精神”,以“厚德博学,止于至善"为校训,构建“12345 高质量育人体系”,致力于打造一所兼具“中国气派、科学精神、国际视野、学府气象、大家气质、创新灵魂”的海南标杆名校,为新时代高中教育改革提供示范性范式。
一、招聘岗位
2026年秋季新高一各科教师:
语文、数学、英语各8名;
物理、化学、生物、政治、历史、地理各5名。
二、薪资待遇
高于区域同层次学校薪资,社保+带薪寒暑假+住宿+就餐补贴+节日福利+职称绿色通道+子女优先入学等,具体根据个人能力与教学经验面议
三、应聘要求

1.应届生可应聘,欢迎优秀应届毕业生加入;

2.本科及以上学历,有相应科目教师资格证(应届生可在毕业一年内取得);

3.热爱教育、师德良好。

小学数学教师(青年教师)4-8K/月

海南藏族自治州大专及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01

小学低段数学教学,热爱教育,热爱小孩,有一定的组织能力、管理能力。需要面试,面试合格即可签订聘用合同。

小学语文教师5-10W/年

海南藏族自治州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功底扎实。

3.师范大学应届专科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。
录用程序:审阅材料——讲课——面谈——签协议。

初中语文教师(青年教师)7-12W/年

海南藏族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功底扎实。

3.师范大学应届专科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。
录用程序:审阅材料——讲课——面谈——签协议。

初中语文教师8-16W/年

海南藏族自治州本科及以上经验不限

岗位要求:

1.热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。

2.具有本科以上学历及教师资格证。

3.熟悉海南课程设置。

4.善于因材施教、能开拓发掘组织多种教学方式、灵活教学。

5.表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心。

6.应届毕业生在大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金、获校级优秀学生干部优先。


应聘方式

1.应聘者可将个人简历发至邮箱2958345886@qq.com或在万行教师人才网搜索陵水雅居乐双语学校学校。

2.联系电话:0898-83386108.

3.工作地点:海南省陵水县雅居乐清水湾。

高中数学教师(骨干教师)25-30W/年

海南藏族自治州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

招聘要求

1. 年龄:35—55岁,身体健康,热爱教育,责任心强;

2. 履历:有重点公立学校、大型知名民办学校任教经历;

3. 经验:带过三届及以上高三毕业班,高考成绩优异,备考经验丰富;

4. 师德端正,课堂功底扎实,擅长高中培优与班级管理。

高中英语教师(骨干教师)25-30W/年

海南藏族自治州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

招聘要求

1. 年龄:35—55岁,身体健康,热爱教育,责任心强;

2. 履历:有重点公立学校、大型知名民办学校任教经历;

3. 经验:带过三届及以上高三毕业班,高考成绩优异,备考经验丰富;

4. 师德端正,课堂功底扎实,擅长高中培优与班级管理。

初中道德与法治教师(青年教师)7-12W/年

海南藏族自治州大专及以上经验不限

1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。

2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功底扎实。

3.师范大学应届本科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。
录用程序:审阅材料——讲课——面谈——签协议。

初中道法与历史教师(青年教师)4-8K/月

海南藏族自治州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-09-01

初中政治和历史教学,年龄在45岁以下。当下民办学校处于国家限制阶段,也要能教授初中历史。需要面试,面试要试讲,同时也能看看学校环境条件是否和面试者的要求。不接受线上面试,面试合适,即可签订合同。

高中体育教师(青年教师)4-6K/月

海南藏族自治州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

青年优秀教师:

1. 遵守法律法规,热爱教育事业,具备良好的专业素养和心理素质,具备正常履行岗位职责的身体条件。

2. 爱岗敬业,以生为本,培养学生良好品格,助力学生健康成长。

3. 统招全日制本科及以上学历,报考教师岗位应具备相应学段对应学科的教师资格证。

物业集团-安徽公司-人力行政总监

安庆本科及以上1年以下

一、人事方面

1、全面统筹规划企业人力资源战略,制定人力资源发展规划,组织各项人力资源发展计划的实施,及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面建议,致力于提高集团综合管理水平;

2、建立并完善企业人力资源管理体系,研究、设计符合本企业发展的人力资源管理模式;

3、组织开展企业人才梯队建设,建立人才培养体系,加强人才储备管理,保证企业所需人才及时到位;

4、制定及修订企业人力资源、行政管理等各项规章制度,定期检查制度执行情况,根据企业发展,不断提出完善制度的建设性意见。

二、行政方面

1、重大活动的策划及组织、企业文化建设等;

2、统筹人力/行政标准化、体系化、数字化建设;

3、管理行政费用的预决算及有效分析;

4、领导安排的其它事项。