行政管理需求量小
海南藏族自治州人事行政总监
人事行政总监是一家企业的高级管理人员，负责规划、执行和监督人力资源管理和行政工作。其职责包括制定人力资源策略，招聘、培训和管理员工，制定薪酬福利方案，管理绩效评估和员工关系，推动企业文化建设和员工激励机制。除此之外，人事行政总监还会负责监督办公室行政工作，包括设备管理、物资采购、保障员工福利和安全等方面的工作。此外，人事行政总监还需要与其他部门密切合作，确保人力资源与行政工作符合公司的整体战略和发展目标。总之，人事行政总监在企业中扮演着重要的角色，直接影响到员工素质、企业文化和整体运营效率。
成本控制流程再造职场体验数字化行政供应商管理
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥11100 - ¥15100
数据来源：谈职全网33份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
57.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
37
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 7% |
| 3-5年 | 3 | 7% |
| 5-10年 | 25 | 58.1% |
| >10年 | 9 | 20.9% |
| 不限经验 | 3 | 7% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
