哈尔滨测试开发工程师
测试开发工程师是负责编写测试脚本和工具,以确保软件产品质量的专业人员。他们与软件开发团队合作,了解软件系统的需求和功能,并根据这些信息设计测试方案和自动化测试脚本。测试开发工程师使用各种编程语言和测试工具来编写自动化测试脚本,执行测试用例,并分析测试结果。他们还负责持续集成和持续交付流程中的自动化测试,以确保软件在不断的开发过程中保持稳定性和可靠性。测试开发工程师需要具备扎实的编程技能、软件测试经验、对自动化工具和流程的了解,以及良好的沟通和团队合作能力。在敏捷开发环境中,测试开发工程师通常扮演着至关重要的角色,为软件开发提供质量保障。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥9700 - ¥15600
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 9.5% |
| 1-3年 | 17 | 81% |
| 3-5年 | 2 | 9.5% |
热招职位
人寿-黑龙江分公司信息安全与运维(2026校招)(J80742)
负责分公司网络日常维护、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等;
负责参与网络技术运维文档的编写及修订,问题处理、演练等维护性工作;
负责通过对网络互联、网管、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用,持续提升分公司网络运维水平。
1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营;
2.通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规;
4.领导交办的其他工作。
1、运营网格管理:负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作,确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理:搭建一线运维团队,员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理:配合技术类人员工作,负责日常数据的收集、分析,维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成:汇报给维修经理管理一线维修人员,达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地:落实SOP要求,完成SOP自审,总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理:仓内物料(好件、废料)进销存,按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验;100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;热爱咖啡文化及相关知识学习;有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
1、负责开拓零售贷款业务,按照总、分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
酒店销售顾问薪资:3500~4600
1、通过电话的形式联系酒店客户,寻找潜在客户,向酒店企业介绍公司产品,完成一定的销售任务;
2、为酒店提供在平台上排名和流量转化,从而给酒店增加订单和收益;
3、开发新客户,维护并拓展客户的业务;
4、平台合作客户二次开发,不盲目拨打,公司提供精准客户资源;
5、沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
初中英语教师(骨干教师)7-12K/月
招聘负责人
张老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
哈尔滨 - 松北区
智谷二街5817号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中物理教师8-12K/月
岗位职责:
1.教学工作:按照教学任务认真备课、授课,确保教学质量,帮助学生掌握知识和技能;
2.学生指导:关注学生学习情况和心理状态,及时为学生答疑解惑,对学习困难学生进行辅导;
3.作业批改:合理布置作业并及时完成批改和错题讲解,及时调整教学策略;
4.教学评估:定期对学生进行学业评估,包括测验、考试,客观公正评定成绩;
5.沟通协调:与家长保持良好沟通,反馈学生在校表现;与其他教师协作,共同完成教学任务和教学活动。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,985及211院校优先;取得普通话证书、对应学科教师资格证,专业相关;
2.沟通表达流畅,工作积极主动、责任心强,执行力佳,综合素质全面;
3.热爱教育事业,身体健康,恪守职业道德,有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识,服从学校工作安排;
4.教龄3年以上,教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。
【岗位职责】
1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;
2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;
3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;
4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。
任职资格
【任职资格】
1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;
2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;
4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;
5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;
6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;
7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;
8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。
工作职责
【岗位职责】
1、管理服务事业群KA客户,负责本区域大客户部的建设与日常管理工作,发展和维护与大客户部的良好业务关系,制订大客户推广计划并负责落实;
2、协助大客户专员做好监控、分析已售卖产品各维度数据,深度挖掘重点客户的潜在需求,协调可用资源,给与优化建议,为客户提供满意的解决方案,提升单客ARPU值;
3、负责带领本区域大客户专员有效开展大客户的发掘与销售工作开发新客户,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,针对客户了解行业知识,组合公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务,增加团队客户数,完成大客户月度、季度、年度的销售目标;
4、负责与总部沟通,建立完善本区的大客户服务与管理体系,制订大客户销售策略与服务方案;协助总部建立和调整大区大客户营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
5、及时响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。
任职资格
【任职资格】
1、大专及以上学历,熟悉互联网产品及市场,具有2年以上互联网产品销售相关工作经验或者者有大客户销售和维护经验者优先;
2、对网络营销有一定了解,有相关行业客户合作经验,具备一定客户资源者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧;
4、具有良好的文字功底,能够独立撰写客户解决方案,具备独立提案能力;
5、乐观、积极进取、为人正直、具有较强开拓、谈判、沟通协调能力,有很好的感染力;
6、良好的人际沟通能力和团队合作和管理培训能力,很强的事业心;
7、有较强的抗压能力、勇于面对工作中的压力及挑战;
8、认同公司企业文化,诚实守信,有较强的合规意识。
1. 全链路测试策略与执行
· 测试体系规划:制定与数字钥匙产品生命周期匹配的全流程测试策略,包括功能、性能、安全、兼容性、稳定性、用户体验测试。
· 测试方案设计:深入分析产品需求与设计文档,设计详尽的测试用例,覆盖正常场景、异常场景、边界场景及破坏性场景。
· 测试执行与评估:
· 执行从单元、集成到系统、验收各阶段的测试任务。
· 独立完成手机端(Android/HarmonyOS/iOS App及SDK)、车端系统、蓝牙/UWB/NFC通信、后台服务的功能与集成测试。
· 评估并报告产品质量风险,提供放行建议。
2. 专项质量领域攻坚
· 兼容性测试:
· 手机兼容:主导主流手机品牌、型号、操作系统版本的兼容性测试矩阵设计与执行。
· 车机兼容:与车厂合作,完成不同车型、T-Box、IVI系统的适配测试。
· 性能与稳定性测试:
· 测试连接建立时间、指令响应延迟、定位精度与刷新率等核心性能指标。
· 设计长时运行、高低温、弱信号、多设备干扰等压力与稳定性场景。
· 安全测试:
· 主导或协同安全团队,进行安全威胁建模,设计并执行安全测试用例,如重放攻击、中间人攻击、密钥安全、数据加密与隐私保护测试。
· 用户体验测试:
· 从用户视角出发,测试解锁/闭锁/启动等核心流程的流畅性与可靠性,挖掘交互痛点。
3. 自动化与效能提升
· 自动化框架建设:设计并开发适用于数字钥匙多端交互特点的自动化测试框架(如基于Appium、厂商自研车控工具等)。
· 关键场景自动化:将核心业务流程、兼容性测试、回归测试用例自动化,提升测试效率与覆盖率。
· 工具链开发:开发或引入必要的测试辅助工具,如模拟钥匙/车端行为的Mock工具、蓝牙信令分析工具、测试数据生成与管理平台。
4. 协同与质量闭环
· 全流程参与:深度参与需求评审、技术方案评审,提前识别质量风险。
· 缺陷管理:清晰定位、记录并跟踪问题,协同开发人员根因分析,推动问题解决与验证闭环。
· 质量分析与改进:定期进行质量度量与分析,输出测试报告,为产品迭代与流程优化提供数据洞察。
团队介绍
本部门负责公司核心产品的质量保障工作,是守护产品体验、支撑业务稳定迭代的关键力量。我们覆盖产品全生命周期测试,涵盖功能测试、接口测试、自动化测试等全场景,通过专业的测试技术与严谨的质量管控,支撑公司重点业务落地与用户体验升级。
在这里,你将参与企业级产品的全流程测试工作,接触从需求评审、测试设计、用例执行到缺陷闭环的完整测试链路,熟练运用各类测试工具与技术,在真实业务场景中积累测试经验、培养质量思维与问题定位能力,快速成长为专业的测试人才。
【岗位职责】
1、协助测试团队完成产品功能测试、接口测试、自动化测试相关工作,参与测试用例设计、测试脚本编写与执行。
2、学习并使用自动化测试工具(如Selenium、Appium、Postman等),协助搭建和优化自动化测试框架,提升测试效率。
3、通过CR或其他技术手段排查产品测试过程中发现的Bug,跟踪问题闭环,整理测试报告,输出清晰的测试结果。
4、配合开发团队完成版本迭代测试,参与需求评审、测试计划制定,保障产品上线质量。
5、学习测试开发相关技术,参与团队技术分享,协助完成测试相关文档的整理与归档。
实习期望
我们希望你至少能保证半年及以上的持续实习时间(每周至少4个工作日),以便深入了解业务流程、熟练掌握测试技能,真正参与到完整的产品迭代测试周期中;我们更期待通过实习看到你的成长与潜力,并有机会与团队一起长期发展,成为正式核心成员。
【任职要求】
1、学历与届别:27届本科及以上学历,计算机相关专业(计算机科学与技术、软件工程、自动化等)。
2、编程基础扎实:掌握至少一门编程语言(Python/Java/JavaScript等),有基础的代码编写能力
3、测试与工具能力:了解软件测试基本理论、测试流程(需求分析、用例设计、测试执行、缺陷管理),有功能测试、接口测试相关实习经验者优先。
4、工程素养:熟悉常用测试工具者优先(如Postman、Jmeter、Selenium、Appium、JUnit等),了解SQL数据库基础操作(增删改查)。
5、学习与态度:具备良好的逻辑思维能力、问题分析能力和沟通协调能力,做事认真负责、细心严谨,有较强的学习能力和抗压能力。
6、技术热爱:热爱软件测试行业,愿意深耕测试开发领域,同时乐于探索AI相关新知识&技术。
团队亮点
技术体系完善:覆盖功能、接口、自动化全类型测试,可系统接触测试全链路技术与工具,全面提升专业能力,避免只做「重复性基础工作」。
成长与留用:团队实行Mentor制,一对一指导教学,帮助快速上手业务与测试技能;表现优异者有机会获得校招特优Offer,与团队一起长期发展,实现职业成长。




