贵阳摄影摄像
摄影摄像是一项以捕捉、记录和传达视觉信息为主要任务的职业。从拍摄风景、人像、活动到商业广告、电影摄影等各个领域,摄影摄像者利用摄影设备(如相机、摄像机、镜头)捕捉静态或动态影像,以表达特定的情感、观点或传递信息。摄影摄像者需要具备艺术感和创造力,能够处理光线、构图、色彩等因素,以实现视觉效果。在拍摄过程中,他们可能需要与客户、导演、摄像组等其他工作人员协作,确保最终成品符合预期。此外,后期处理和编辑也是摄影摄像者的重要工作内容,他们可能使用软件对图像进行调整和修饰,使图片或视频更完美地呈现出来。总的来说,摄影摄像是一个充满创造力和挑战的职业,需要技术娴熟、审美敏锐和团队合作能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3900 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
摄影剪辑师100000-120000 年薪
2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。
3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。
5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。
新媒体剪辑面议
**职位名称:新媒体剪辑(客户成功方向)****岗位职责:**
1. 负责客户成功领域短视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作,涵盖抖音、视频号、小红书等平台;
2. 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕包装与特效设计,确保内容专业度与传播力;
3. 结合客户成功案例与行业洞察,打造高共鸣、强转化的优质内容,提升品牌影响力;
4. 根据数据表现优化选题与形式,持续提升播放量、互动率及粉丝增长;
5. 配合运营团队开展热点追踪、话题策划与品牌推广活动落地。
**任职资格:**
1. 大专及以上学历,**38**以下,影视、传媒、广告等相关专业优先;
2. 精通PR、AE、CapCut等剪辑软件,具备良好审美与创意表达能力;
3. 熟悉新媒体平台算法逻辑,有客户成功/企业服务类内容制作经验者优先;
4. 工作主动积极,具备良好的沟通协作与抗压能力。
高中物理教师(优秀骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
1.遵纪守法,心理素质良好,身体健康,热爱教育事业,服从教学管理安排,积极参与教育教学改革,吃苦耐劳,追求上进。
2.全日制本科及以上学历,专业对口,中级及以上职称优先。持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3.无犯罪记录,师德高尚,责任心强,具备学科管理、教研统筹工作经验,有良好班级管理和家校沟通能力;
4. 善于团队协作,擅长师资培养、教学资源整合,能统筹组织学科教研活动,带动学科团队高质量发展。可帮扶青年教师成长,主动精进教学能力。
5. 具有示范性重点高中教学经历、班主任工作经验者优先;具备学科教研、课题研究、教师培养指导经验者优先;中共党员优先。
6. 年龄45岁以下,教学业绩突出、具有省市级重点高中教学管理经验或骨干教师、学科带头人经历者,年龄可适当放宽。
高中数学教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
1.拥护党的教育方针,遵纪守法,品行端正,师德良好,身心健康,热爱教育事业,服从学校管理,责任心强。
2.全日制本科及以上学历,专业与任教学科对口,具有3-5 年及以上对应学段教学工作经验,有毕业班教学经历者优先。
3.持有毕业证、学位证、相应学段教师资格证、普通话等级证书等必备证件,具备中级及以上职称优先,中共党员优先。
4.教学基本功扎实,熟悉新课标、教材与课堂教学,能胜任班级管理工作,熟练使用信息化教学工具。
5.无违法犯罪记录和师德失范行为,具备良好沟通协调、团队合作与教研学习能力。
6.区县级及以上教学荣誉、重点学校任教经历、班主任经验、教学业绩优良者优先。
初中地理教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
备注:三年以上工作经验
应聘条件
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
高中语文教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 2026-08-25
高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。
初中道德与法治教师(骨干教师)0.8K/月
到岗时间: 2026-07-01
1. 遵纪守法,品行端正,身体健康;
2. 热爱教育事业,认同学校办学理念,致力于学科教学,富于挑战和勇于创新的精神;
3. 优秀应届免费师范生或研究生;具有丰富教学经验的优秀教师;
4. 教师资格证申报专业与所学专业一致;本硕专业方向一致;
5. 普通话要求:语文教师二甲及以上,其他学科教师二乙及以上;
6. 市级、省级骨干教师,教育名师优先。
高中数学教师(应届生)5.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-01
(一)基本资质
1.学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关;优秀应届硕士研究生优先录用。
2.证书要求:具备对应学段、学科教师资格证书,持有普通话等级证书(语文科目二级甲等及以上,其他科目二级乙等及以上)。
3.身心健康,无不良从业记录,品行端正、遵纪守法。
(二)专业能力
1.熟练掌握本学科专业基础知识、课程标准及教材体系,具备扎实的教学基本功,能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。
2.熟悉多媒体教学设备、常用教学软件操作,适配现代化课堂教学模式,具备基础课件制作、教学设计能力。
3.具备良好的语言表达能力、课堂管控能力,教学思路清晰,教学仪态大方,亲和力强,适配学生教学节奏。
(三)综合素养
1.热爱教育事业,有责任心、耐心、上进心,服从学校工作安排,遵守学校各项规章制度。
2.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受专业培训,主动打磨教学技能,服从师资培养规划。
3.善于沟通协作,能够融洽处理师生关系、同事关系,认同学校办学理念与企业文化。
(四)优先条件
1.双一流院校、师范类重点院校毕业者优先;在校期间获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉者优先。
2.具备实习代课、教育培训相关教学经验,有公开课、教学竞赛参与经历者优先。
3.具备艺术、体育、科创等特长,可兼任社团辅导、课后服务工作者优先。
高中英语教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 2026-08-25
高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。
初中历史教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250