薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
【2026社招】FTMC商品企划部 bZ企划及统括科 商品企划专家
1.负责辅助科长,与相关担当组成团队,进行商品前期企划、商品企划、价格制定的业务推进
2.负责辅助科长,指导相关担当完成智能座舱、智能驾驶企划
3.负责商品规划中相应车系统筹
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
【2026社招】FTMC商品企划部 SUV企划科 商品企划专家
1.负责辅助科长,与相关担当组成团队,进行商品前期企划、商品企划、价格制定的业务推进
2.负责商品业务担当业务指导、能力提升
3.负责商品规划中相应车系统筹
【2026社招】FTMC财务管理部 经营控制室 收益企划科 科长
1.负责辅助室长管理一丰经营管控业务,基于公司战略,企划公司中长期、年度整体收益目标及达成路线图;企划中长期收益改善活动,年度改善目标分解下达并持续跟踪达成;统筹一丰各级管理层所需管理报告,提供决策支撑。
2.负责辅助室长经营管控业务体系搭建与优化:构建全面支撑各级管理报告体系,搭建管理驾驶舱,为各级管理者提供实时、清晰的决策依据;推动财务与业务数据的整合、治理与可视化。
3.负责协助财务部主管领导支持、监督业务部门的经营管理,提示经营风险,营造财务监管环境,提升财务监督能力。
4.完成领导交办的其他任务。
1. 负责车联网整车及关键部品信息安全合规测试,对标UN R155、GB44495等国内外标准,输出合规评估报告及整改建议。
2. 开展车联网整车渗透测试,包括漏洞挖掘、漏洞验证、攻击路径模拟,形成渗透测试报告。
3. 参与车联网安全测试方案设计、测试用例编写与执行,优化测试流程与方法,提升测试效率与覆盖度。
4. 跟踪车联网领域安全漏洞动态(如CVE等汽车相关漏洞平台),复现典型漏洞并输出防护建议,支撑产品安全迭代。
5. 配合研发团队进行漏洞修复验证,推动安全问题闭环,提供车联网安全测试技术支持与培训。
1、负责焊装夹具的设计开发,熟知零件定位基准,对复杂与关键焊接结构进行力学分析;
2、负责非标夹具的设计开发,技术创新和持续改进;
3、负责焊装结构设计的标准和质量审核;
4、负责焊装夹具的物料选型。
1、负责前期数据与需求对接;
2、负责焊接工艺方案设计,编写可行性研究报告,为项目决策提供数据支持;
3、负责焊接工艺参数与标准制定;
4、负责生产线布局与设备选型;
5、负责焊接工艺验证落地与优化产能节拍。
工作职责:
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:
1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;
3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
工作职责
工作职责:
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;
2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;
3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:
1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;
3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
天津河北区客户经理4001-6000元/月
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责月度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设职位描述 互联网是当今天津大中小企业必不可少的宣传方式,我公司产品为2013年cms系统。深受企业信赖,不仅能使企业节省宣传费用而且轻松在网络铺天盖地做宣传代替百度,谷歌,捜狗等8大搜索引擎推广费用。价格低绝大部门客户青睐的好系统。有客户资源者,高薪聘用。在互联网公司有丰富经验者有想赚钱欲望者。岗位要求1.品德端正,乐于助人。
2.超强业务能力。
3.超强亲和力及管理能力。
4.敬业,有爱心,责任心,细心者5.有带团队经验,互联网销售经验,客户资源者优先考虑互联网热门行业,产品线本年度覆盖全面cms系统,确保经理入职有发展,公司人性化管理会使你全身心投入工作中!有
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑
工作职责
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑
工作职责
1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);
2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;
3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑

