贵阳客户运营

**职位名称：客户成功行业新媒体运营（全渠道内容方向）****岗位职责：**
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容策划与日常运营，打造专业且有温度的品牌内容矩阵；
2. 结合客户成功场景与行业热点，输出高质量原创图文、短视频及互动话题，提升用户参与度与品牌信任感；
3. 深入分析平台数据，优化内容结构与发布节奏，持续提升阅读量、转化率与粉丝留存；
4. 协同产品、客户成功团队，挖掘真实案例与服务价值，转化为可传播的优质内容；
5. 关注新媒体趋势，探索创新形式，助力品牌在客户成功领域建立行业影响力。
**任职资格：**
1. 本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验，有科技/企业服务类内容运营者优先；
2. 熟悉主流社交平台算法逻辑，具备敏锐网感与强文案能力，擅长故事化表达；
3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具，有短视频制作或H5设计经验者加分；
4. 思维清晰，执行力强，具备跨部门协作意识与结果导向思维。

贵州黔梨村康养有限公司

1.**30**以上，本科及以上学历（市场营销、工商管理等相关专业优先）。
2.具备3年以上建材/家居行业运营管理经验，熟悉行业上下游产业链及市场动态。
3.自驱力、学习能力及抗压能力突出，能适应快节奏的业务发展需求。
任职资格：
1.负责前端建筑建材上下游合作平台的战略规划、搭建及资源整合，拓展行业合作渠道，具体合作细节面谈。
2.主导运营团队的搭建、人才培养及日常管理，优化团队结构与工作流程，提升团队整体运营效率与专业能力。
3.制定公司整体运营战略，结合业务发展目标拆解年度、季度运营计划，并牵头推动落地执行，确保目标达成。
4.持续监控行业发展趋势、竞品动态及市场变化，及时优化运营策略，保障公司在市场竞争中的核心优势。
5.建立科学完善的KPI考核体系与激励机制，明确团队及个人业绩目标，激发团队积极性，推动业绩高效达成。

贵州驰屹建设工程有限公司

1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

北京三快科技有限公司

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理，运营异常诊断及解决，保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项，协助完成月度经营结果分析，持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作，并完善管理策略和方式方法，不断提升管理水平，形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配；辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略，配合落地新业务，保持动态协同，并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

北京三快科技有限公司

到岗时间： 2026-08-25

本科，教师资格证。最好有2年以上教学经验。薪资待遇：3500～5000

开阳紫江学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

1、渠道体系建设：负责所辖区域的渠道开发与管理，制定区域渠道策略，持续扩大市场渗透率。
2、渠道拓展与维护：主导区域内代理商的招募、评估与日常运营管理，建立长期稳定的合作关系，提升渠道忠诚度与活跃度。
3、业绩目标达成：制定并分解区域销售目标，追踪核心渠道数据，通过精细化运营手段推动渠道业绩持续增长。
4、团队管理：组建并带领区域渠道团队，建立标准化销售流程，实施人才培养与梯队建设，提升团队整体战斗力。
5、市场洞察：持续跟踪区域竞争态势，掌握客户需求变化，提炼市场洞察并反馈至产品及运营团队，驱动业务策略优化。
6、跨部门协作：协同商品、运营、物流等部门，保障渠道履约质量，推动客户问题快速响应与解决。

北京三快科技有限公司

1、负责核查业主所反映的问题，并处理相关问题；

2、负责处理客户所投诉的问题；

3、负责催收物业费用等；

4、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，沟通能力强。

万科企业股份有限公司

房地产开发

1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。

华润三九

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜，规定时间内保证质量，按施工单完成贴膜任务;

比亚迪股份有限公司

汽车