薪酬数据运营贵阳CRM运营
运营岗位需求量小

贵阳CRM运营

CRM运营是指客户关系管理的运营工作。CRM运营的核心目标是通过有效的客户关系管理和营销策略,提高客户满意度、增加客户忠诚度、提升客户留存率,并最终实现企业的业务增长。CRM运营工作包括但不限于:制定客户关系管理策略、管理客户数据库、开展客户细分和定位、制定客户沟通计划、实施客户关怀活动、监控客户反馈和满意度、分析客户数据、调整营销策略等。CRM运营需要具备良好的数据分析能力、市场营销技巧、沟通能力和团队合作精神。成功的CRM运营可帮助企业建立良好的品牌形象、提高市场占有率、保持竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥14800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥10900 - ¥18700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
51¥14800¥6800
89
25¥17100¥7100
79
34¥14300¥5700
77
35¥12200¥3900
73
35¥10400¥2600
69
11¥14700¥1600
64
18¥11600¥3200
59
20¥10400¥3800
58
11¥10100¥1500
54
6¥19300¥1400
49

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

26

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
24%
1-3年13
52%
3-5年6
24%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

CRM运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地CRM运营的招聘、薪资和就业数据。

#14 中山
1.7%9 个岗位
#15 东莞
1.5%8 个岗位
#16 石家庄
1.5%8 个岗位
#17 长沙
1.5%8 个岗位
#18 贵阳
1.5%8 个岗位
#19 宁波
1.5%8 个岗位
#20 佛山
1.5%8 个岗位
#21 泉州
1.4%7 个岗位
#22 济南
1.4%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体运营面议

贵阳本科及以上3-5年

**职位名称:客户成功行业新媒体运营(全渠道内容方向)****岗位职责:**
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等平台的内容策划与日常运营,打造专业且有温度的品牌内容矩阵;
2. 结合客户成功场景与行业热点,输出高质量原创图文、短视频及互动话题,提升用户参与度与品牌信任感;
3. 深入分析平台数据,优化内容结构与发布节奏,持续提升阅读量、转化率与粉丝留存;
4. 协同产品、客户成功团队,挖掘真实案例与服务价值,转化为可传播的优质内容;
5. 关注新媒体趋势,探索创新形式,助力品牌在客户成功领域建立行业影响力。
**任职资格:**
1. 本科及以上学历,1年以上新媒体运营经验,有科技/企业服务类内容运营者优先;
2. 熟悉主流社交平台算法逻辑,具备敏锐网感与强文案能力,擅长故事化表达;
3. 熟练使用剪映、Canva、PS等工具,有短视频制作或H5设计经验者加分;
4. 思维清晰,执行力强,具备跨部门协作意识与结果导向思维。

运营总监面议

贵阳本科及以上3-5年

1.**30**以上,本科及以上学历(市场营销、工商管理等相关专业优先)。
2.具备3年以上建材/家居行业运营管理经验,熟悉行业上下游产业链及市场动态。
3.自驱力、学习能力及抗压能力突出,能适应快节奏的业务发展需求。
任职资格:
1.负责前端建筑建材上下游合作平台的战略规划、搭建及资源整合,拓展行业合作渠道,具体合作细节面谈。
2.主导运营团队的搭建、人才培养及日常管理,优化团队结构与工作流程,提升团队整体运营效率与专业能力。
3.制定公司整体运营战略,结合业务发展目标拆解年度、季度运营计划,并牵头推动落地执行,确保目标达成。
4.持续监控行业发展趋势、竞品动态及市场变化,及时优化运营策略,保障公司在市场竞争中的核心优势。
5.建立科学完善的KPI考核体系与激励机制,明确团队及个人业绩目标,激发团队积极性,推动业绩高效达成。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

高中音乐教师(青年教师)6-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

高中物理教师(骨干教师)10-12K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

高中音乐教师(储备教师)6-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中常规课程教师。
此岗位为储备岗,暑假后上岗。
如有疑问,请不要在12:00 — 14:30电话沟通,可留言。

高中英语教师(优秀青年教师)8-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

1.遵纪守法,心理素质良好,身体健康,热爱教育事业,服从教学管理安排,积极参与教育教学改革,吃苦耐劳,追求上进。
2.全日制本科及以上学历,专业对口或相关联,持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3.具备良好的职业素养和职业道德,沟通能力强,中共党员、有备课组长经验、班主任经验者优先考虑。
4.骨干教师高中年段任教不低于5年,学科带头人高中年段任教不低于8年。年龄45岁以下,有显著的教学成绩,重点高中教学工作经验者可适当放宽。

开票员2500-3800  月薪

贵阳学历不限1-3年

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30**,口齿清晰流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有药品相关电话销售工作经验,药学相关专业者优先。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学

药品采购员3500-5000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、管理并维护供应商;

5、完成采购主管安排的其它工作。

任职资格:

1、****不限,药学相关专业毕业,医药行业采购工作经验1年以上。

2、熟悉医药市场行情,了解品种价格等;

3、能独立处理采购过程中的突发状况;

4、熟悉采购流程,有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学,采购

环境影响评价师面议

贵阳本科及以上1-3年

1、能完成环境影响评价报告的编写,具有较强的学习能力和沟通能力;
2、遵纪守法,尊重社会公德;

项目资料员6000-8000  月薪

贵阳大专及以上3-5年

根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘项目资料员若干名,安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作,具体招聘要求如下:一、岗位名称:项目资料员(工作时间至2027年12月)二、工作地点:项目现场(常驻,服从调配)三、招聘人数:若干四、薪资范围及待遇:
6000.00元/月-8000.00元/月(根据实际工作情况及公司情况进行调整)。五、岗位职责1.对项目全过程资料进行收集、整理和归档,编制、整理项目报审资料,并做好总承包项目过程资料的报审。
2.审核施工单位上报的资料。
3.项目经理安排的其他事项六、岗位任职条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
七、任职要求任职要求1.学历在大专及以上,专业与工程建设相关(土木工程、电气专业等)有工程档案收集、整理、归档经验,有资料员证,至少完整处理过两个以上大型项目(投资额在5000万元以上),有电力行业工程资料员经历者优先;
2.有较好的沟通协作能力,能熟练掌握文字软件(word、excel、ppt等);
3.具备审核施工单位上报的各项资料的能力;
4.有较强的责任心和企业归属感,能主动承担工作,对待工作认真负责,不随意辞职,旷工、请假。
5、能常驻项目一线,责任心强、敢管敢纠、执行力强。八、联系人及电话:李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1