贵阳人事行政专员
人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施,协助处理员工福利及保险事务,以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外,人事行政专员也需要与各部门沟通协作,确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4700 - ¥6700
数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
96.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 30.8% |
| 1-3年 | 2 | 7.7% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 14 | 53.8% |
热招职位
1.产品全生命周期管理:负责核心产品需求调研、竞品分析,输出 PRD 与高保真原型;制定版本迭代计划,跟进产品落地,依据客户反馈推动迭代优化。
2.AI 产品规划:主导 AI 平台、AI Agent、智能知识库等产品线规划与架构设计;搭建产品评估体系,跟踪行业技术趋势,研判技术落地策略。
3.团队管理:统筹产品团队,梳理标准化产品流程;搭建人才梯队,提升团队整体产出与专业能力,推动产品决策落地。
4.市场与准入落地:联动销售、生态部门,推进产品进入运营商、政府采购目录;结合合规要求设计产品,匹配客户实际业务场景。
5.跨部门协作:对齐各部门产品策略,把控产品交付质量与进度。
二、任职要求(一)硬性要求1.五年以上产品经理经验,至少 3 年 B 端 / G 端信息化、软件行业经验;主导 / 核心参与过 2 个及以上 B/G 端产品从策划到上线全流程,有完整落地项目经验。
2.具备 AI 产品相关经验,包括 AI Agent、大模型应用、智能知识库设计落地,或有传统产品嵌入 AI 功能的实操经验;能熟练使用 AI 工具完成产品分析工作。
(二)能力要求1.学习与业务能力:可快速切入陌生行业,精准挖掘客户真实痛点并输出解决方案;具备市场研判能力,能完成竞品对比、外部产品引入评估。沟通表达:可面向销售、研发、客户、管理层等多类角色做产品宣讲、方案汇报。
2.专业技能:熟练使用主流原型工具,可独立撰写标准 PRD;能从政策、招投标、业务场景中提炼需求。
3.行业认知:了解运营商、国企、政府项目的准入规则、合规要求与业务特点者优先。
4.综合素养:具备架构思维、复杂场景下的决策与推动能力,可带领团队推进工作。
(三)加分项1.拥有大模型、知识图谱、AI Agent 相关产品化经验;
2.有应急管理、灾害监测等相关行业从业经历;
3.具备团队组建、带队完成产品从项目制向产品制转型的经验。
三、岗位福利1.薪资面议;
2.正规社保福利,办公环境舒适;
3.聚焦 AI + 应急前沿赛道,接触核心项目,成长空间大。
初中历史教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
备注:三年以上工作经验
应聘条件
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
初中道德与法治教师(骨干教师)8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
高中数学教师(应届生)5.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-01
(一)基本资质
1.学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关;优秀应届硕士研究生优先录用。
2.证书要求:具备对应学段、学科教师资格证书,持有普通话等级证书(语文科目二级甲等及以上,其他科目二级乙等及以上)。
3.身心健康,无不良从业记录,品行端正、遵纪守法。
(二)专业能力
1.熟练掌握本学科专业基础知识、课程标准及教材体系,具备扎实的教学基本功,能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。
2.熟悉多媒体教学设备、常用教学软件操作,适配现代化课堂教学模式,具备基础课件制作、教学设计能力。
3.具备良好的语言表达能力、课堂管控能力,教学思路清晰,教学仪态大方,亲和力强,适配学生教学节奏。
(三)综合素养
1.热爱教育事业,有责任心、耐心、上进心,服从学校工作安排,遵守学校各项规章制度。
2.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受专业培训,主动打磨教学技能,服从师资培养规划。
3.善于沟通协作,能够融洽处理师生关系、同事关系,认同学校办学理念与企业文化。
(四)优先条件
1.双一流院校、师范类重点院校毕业者优先;在校期间获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉者优先。
2.具备实习代课、教育培训相关教学经验,有公开课、教学竞赛参与经历者优先。
3.具备艺术、体育、科创等特长,可兼任社团辅导、课后服务工作者优先。
摄影剪辑师100000-120000 年薪
2、素质要求:
1.具有责任心和执行力,能够在高压下高效工作;
2.有良好的团队协作精神,能积极主动承担新任务;
3.强调细致认真,具备团队协作能力,拥有良好的职业道德和执业纪律;
4.具备持续学习能力,不断开拓进取;
5.服从工作安排。
3、工作内容:
1. 负责机票推广、辅营产品、会员服务相关的直播、短视频、宣传片的全流程视觉内容生产;
2. 负责直播现场机位设置、画面监控与实时切换;
3. 兼任助播,协助主播进行画面调试、道具准备及现场配合;
4. 参与商家洽谈时的视觉素材采集与呈现;
5. 负责所有影像设备的日常维护、管理与外出搬运。
4、劳动报酬:税前年薪10-12万,根据行业标准及候选人的经验、能力确定薪资。
5、绩效奖金:
1.提供具有竞争力的绩效奖金及其他福利待遇;
2.提供职业培训及行业内发展机会。
6、社会保险费:五险一金7、派遣期限:3年2、任职其他要求:
1. 复合技能:具备摄影、摄像、剪辑全流程能力,熟练使用PS等平面设计软件,能独立完成视觉内容生产;
2. 商务意识:具备一定的商务洽谈能力,能参与商家沟通、素材采集等对外工作;
3. 身体条件:能承担设备搬运、布场等高强度体力工作;
4. 综合素质:脑子活、效率高、审美在线,能适应快节奏、多任务的工作强度。
初中政治教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中信息技术教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中地理教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中体育教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中语文教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位,公告如下:
一、招聘职位:
1.高三语文老师
二、条件及要求:
1.有高尚的师德和情操、关心学生的成长,专业技能强,能胜任学校安排的工作;
2.热爱学生、勤于工作,服从管理,精于业务、不断创新进取;
3.年龄45周岁以下,拥有本科学历和教师资格证,责任心强,心胸开阔,无不良嗜好;
4.有工作经验优先录用:
5.待遇面谈,从优。
6.无犯罪记录。(学校将按程序向公安机关核实)
三、应聘方法:
1.有意者请将简历用Word,以(姓名+应聘职位)为文件名,如张三应聘高三语文教师一职位,文件名应为:张三+高三语文,然后以附件的形式,发送到我校的招聘邮箱:1139964289@qq.com(资料不符合要求者一律不回复,谢谢合作)
四、招聘流程:查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间:即月起接受资料,预约后每天上午8:00-12:00,下午14:00-19:00直接到学校进行面试,招满即止。
七、联系方式:
1.学校地址:贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2.乘车路线:花溪清华中学门口乘坐6路 (往返)
a.;可直接导航(贵阳市花溪区传化公路港)到校。
3、预约电话及联系人15185107846(微信同号)朱老师
资料投送政务邮箱:1139964289@qq.com
高中生物教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位,公告如下:
一、招聘职位:
1.初三、高三生物老师
二、条件及要求:
1.有高尚的师德和情操、关心学生的成长,专业技能强,能胜任学校安排的工作;
2.热爱学生、勤于工作,服从管理,精于业务、不断创新进取;
3.年龄45周岁以下,拥有本科学历和教师资格证,责任心强,心胸开阔,无不良嗜好;
4.有工作经验优先录用:
5.待遇面谈,从优。
6.无犯罪记录。(学校将按程序向公安机关核实)
三、应聘方法:
1.有意者请将简历用Word,以(姓名+应聘职位)为文件名,如张三应聘高三生物教师一职位,文件名应为:张三+高三生物,然后以附件的形式,发送到我校的招聘邮箱:1139964289@qq.com(资料不符合要求者一律不回复,谢谢合作)
四、招聘流程:查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间:即月起接受资料,预约后每天上午8:00-12:00,下午14:00-19:00直接到学校进行面试,招满即止。
七、联系方式:
1.学校地址:贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2.乘车路线:花溪清华中学门口乘坐6路 (往返)
a.;可直接导航(贵阳市花溪区传化公路港)到校。
3、预约电话及联系人15185107846(微信同号)朱老师
资料投送政务邮箱:1139964289@qq.com