贵阳市场运营策划

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

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一、岗位要求

1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
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2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

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一、任职资格

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（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
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2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

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1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

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1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250

贵阳市乌当区为明中学

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一、任职资格

1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
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2.将应聘材料邮寄到我校人事处；


3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。

3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。

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贵阳市乌当区为明中学

到岗时间： 2026-08-01

1．拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德良好，身心健康，热爱教育事业，服从学校管理，责任心强。
2．全日制本科及以上学历，专业与任教学科对口，具有3-5 年及以上对应学段教学工作经验，有毕业班教学经历者优先。
3．持有毕业证、学位证、相应学段教师资格证、普通话等级证书等必备证件，具备中级及以上职称优先。
4．教学基本功扎实，熟悉新课标、教材与课堂教学，能胜任班级管理工作，熟练使用信息化教学工具。
5．无违法犯罪记录和师德失范行为，具备良好沟通协调、团队合作与教研学习能力。
6．年龄一般35 周岁及以下；有区县级及以上教学荣誉、重点学校任教经历、班主任经验、教学业绩优良者优先。

贵阳市花溪品华学校

到岗时间： 该职位为储备状态

备注：三年以上工作经验，能胜任班主任工作。

应聘条件

1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。

2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。

3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。

4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。

5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。

应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职

贵阳市修文县明雅学校

到岗时间： 该职位为储备状态

备注：三年以上工作经验，能胜任班主任工作。

应聘条件

1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。

2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。

3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。

4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。

5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。

应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职

贵阳市修文县明雅学校

到岗时间： 2026-08-01

1．遵纪守法，心理素质良好，身体健康，热爱教育事业，服从教学管理安排，积极参与教育教学改革，吃苦耐劳，追求上进。
2．全日制本科及以上学历，专业对口，中级及以上职称优先。持有毕业证书、学位证书、高中教师资格证书、普通话等级证书。
3．无犯罪记录，师德高尚，责任心强，具备学科管理、教研统筹工作经验，有良好班级管理和家校沟通能力；

4. 善于团队协作，擅长师资培养、教学资源整合，能统筹组织学科教研活动，带动学科团队高质量发展。可帮扶青年教师成长，主动精进教学能力。

5. 具有示范性重点高中教学经历、班主任工作经验者优先；具备学科教研、课题研究、教师培养指导经验者优先。

6. 年龄45岁以下，教学业绩突出、具有省市级重点高中教学管理经验或骨干教师、学科带头人经历者，年龄可适当放宽。

贵阳市花溪品华学校

（一）遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有较强的事业心和责任感。（二）**在40**以下（三）中专、高中及以上学历。（四）初级厨师资格证及以上，从事厨师工作2年以上（五）具有正常履行职责的身体条件

贵州同华晟唐人力资源管理有限公司

职位介绍：岗位职责：
1. 负责数据中心日常巡检及突发事件的现场处理，确保设备及环境安全稳定运行；
2. 进行7×24小时监控值守，涵盖动力环境监控、安防系统监测，及时发现并上报异常情况；
3. 按照应急响应流程，协助抢修基础设施故障，保障数据中心正常运行；
4. 协助工程师完成设备维护、故障排查及维修作业；
5. 配合执行数据中心的事件管理、问题管理及变更管理相关流程；
6. 参与各类维护及演练计划的实施，确保运维工作的规范化和标准化；
7. 定期清理设备机房及相关区域，保持现场整洁与安全；
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电气、暖通、机电等相关专业优先；
2. 具备较强的责任心和团队协作能力，能适应倒班及应急加班；
3. 具备良好的学习能力和沟通能力，工作态度积极，吃苦耐劳。
4. 具有高压、低压或制冷特种作业证之一。

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