贵阳策划推广
策划推广是一个涉及市场营销和宣传活动的职位。该职位的主要职责包括制定推广策略、组织推广活动、制定市场营销计划、分析目标市场和受众群体等。策划推广需要具备市场营销、传媒、市场调研和商业运营等方面的知识和技能。候选人需要具备创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神。此外,精通数字营销、社交媒体营销和内容营销也是此职位的重要能力要求。在当今竞争激烈的市场环境下,策划推广人员需要不断开拓创新,精确把握市场趋势,制定切实可行的推广方案,以实现产品或服务的品牌宣传和销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥8000 | 区间 ¥8200 - ¥16200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
高中化学教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位,公告如下:
一、招聘职位:
1.初三、高三化学老师
二、条件及要求:
1.有高尚的师德和情操、关心学生的成长,专业技能强,能胜任学校安排的工作;
2.热爱学生、勤于工作,服从管理,精于业务、不断创新进取;
3.年龄45周岁以下,拥有本科学历和教师资格证,责任心强,心胸开阔,无不良嗜好;
4.有工作经验优先录用:
5.待遇面谈,从优。
6.无犯罪记录。(学校将按程序向公安机关核实)
三、应聘方法:
1.有意者请将简历用Word,以(姓名+应聘职位)为文件名,如张三应聘高三化学教师一职位,文件名应为:张三+高三化学,然后以附件的形式,发送到我校的招聘邮箱:1139964289@qq.com(资料不符合要求者一律不回复,谢谢合作)
四、招聘流程:查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间:即月起接受资料,预约后每天上午8:00-12:00,下午14:00-19:00直接到学校进行面试,招满即止。
七、联系方式:
1.学校地址:贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2.乘车路线:花溪清华中学门口乘坐6路 (往返)
a.;可直接导航(贵阳市花溪区传化公路港)到校。
3、预约电话及联系人15185107846(微信同号)朱老师
资料投送政务邮箱:1139964289@qq.com
高中英语教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位,公告如下:
一、招聘职位:
1.初三、高三英语老师
二、条件及要求:
1.有高尚的师德和情操、关心学生的成长,专业技能强,能胜任学校安排的工作;
2.热爱学生、勤于工作,服从管理,精于业务、不断创新进取;
3.年龄45周岁以下,拥有本科学历和教师资格证,责任心强,心胸开阔,无不良嗜好;
4.有工作经验优先录用:
5.待遇面谈,从优。
6.无犯罪记录。(学校将按程序向公安机关核实)
三、应聘方法:
1.有意者请将简历用Word,以(姓名+应聘职位)为文件名,如张三应聘高三英语教师一职位,文件名应为:张三+高三英语,然后以附件的形式,发送到我校的招聘邮箱:1139964289@qq.com(资料不符合要求者一律不回复,谢谢合作)
四、招聘流程:查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间:即月起接受资料,预约后每天上午8:00-12:00,下午14:00-19:00直接到学校进行面试,招满即止。
七、联系方式:
1.学校地址:贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2.乘车路线:花溪清华中学门口乘坐6路 (往返)
a.;可直接导航(贵阳市花溪区传化公路港)到校。
3、预约电话及联系人15185107846(微信同号)朱老师
资料投送政务邮箱:1139964289@qq.com
幼儿教师(青年教师)5-8W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
初中数学教师(骨干教师)6-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应届毕业生:
1.持教师资格证;
2.师范类院校本科及以上学历;
3.知名师范院校优秀毕业生、优秀学生干部、胜任双语教学者等优先录用;
4.多才多艺,具有一定的文艺素养,学习能力强;
在职教师:
1.师范院校本科及以上学历;
2.有丰富的教学经验;省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;
高中化学教师(骨干教师)10-13K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中地理教师(骨干教师)10-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
小学音乐教师(小提琴专业)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
小学美术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中政治教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中信息技术教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250