薪酬数据市场贵阳策划管理
市场营销需求量小

贵阳策划管理

策划管理是一个涉及规划、组织、执行和监督活动的职位。在策划管理中,员工将负责制定具体的计划和目标,确保团队按照既定的方向前进。此外,策划管理者通常需要协调各部门和团队之间的合作,确保项目的顺利进行。他们也需要对工作进展进行监督和评估,以确保项目按时完成并达到预期的结果。策划管理者需要具备卓越的沟通、团队合作和决策能力,同时也需要对风险管理和问题解决有着深入的理解。总的来说,策划管理是一个需要全面技能和战略眼光的职位,可以在各种行业和组织中发挥重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12200

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8200 - ¥16200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥11400¥2600
84
34¥12000¥3200
80
33¥13700¥6800
79
16¥12800¥1700
78
39¥10800¥3900
78
18¥17300¥2600
75
28¥14000¥7100
71
21¥14400¥3800
71
16¥13900¥1800
63
23¥9300¥1600
63

市场需求

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12月新增岗位

12

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

策划管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地策划管理的招聘、薪资和就业数据。

#45 廊坊
0.7%6 个岗位
#46 徐州
0.7%6 个岗位
#47 宜宾
0.7%6 个岗位
#48 南昌
0.7%6 个岗位
#49 贵阳
0.7%6 个岗位
#50 温州
0.7%6 个岗位
#51 绵阳
0.7%6 个岗位
#52 郑州
0.7%6 个岗位
#53 唐山
0.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中英语教师(青年教师)10-15K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

贵阳市花溪区阳茗培训学校全职教师招聘公告
现急需以下教师岗位,公告如下:
一、招聘职位:
1.初三、高三英语老师
二、条件及要求:
1.有高尚的师德和情操、关心学生的成长,专业技能强,能胜任学校安排的工作;
2.热爱学生、勤于工作,服从管理,精于业务、不断创新进取;
3.年龄45周岁以下,拥有本科学历和教师资格证,责任心强,心胸开阔,无不良嗜好;
4.有工作经验优先录用:
5.待遇面谈,从优。
6.无犯罪记录。(学校将按程序向公安机关核实)
三、应聘方法:
1.有意者请将简历用Word,以(姓名+应聘职位)为文件名,如张三应聘高三英语教师一职位,文件名应为:张三+高三英语,然后以附件的形式,发送到我校的招聘邮箱:1139964289@qq.com(资料不符合要求者一律不回复,谢谢合作)
四、招聘流程:查看简历、验原件→填写登记表→试讲、面谈
五、招聘时间:即月起接受资料,预约后每天上午8:00-12:00,下午14:00-19:00直接到学校进行面试,招满即止。

七、联系方式:
1.学校地址:贵州省贵阳市花溪区孟关乡传化公路港阳茗复读学校
2.乘车路线:花溪清华中学门口乘坐6路 (往返)
a.;可直接导航(贵阳市花溪区传化公路港)到校。

3、预约电话及联系人15185107846(微信同号)朱老师
资料投送政务邮箱:1139964289@qq.com

初中物理教师3.5-5K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

本科,教师资格证。最好有2年以上教学经验。薪资待遇:3500~5000

幼儿教师(青年教师)5-8W/年

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。

2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。

3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。

4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。

5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。

初中英语教师(青年教师)3.5-7K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

初中英语教师

初中数学教师(骨干教师)6-9K/月

贵阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应届毕业生:

1.持教师资格证;

2.师范类院校本科及以上学历;

3.知名师范院校优秀毕业生、优秀学生干部、胜任双语教学者等优先录用;

4.多才多艺,具有一定的文艺素养,学习能力强;

在职教师:

1.师范院校本科及以上学历;

2.有丰富的教学经验;省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;

高中地理教师(青年教师)10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

本科以上学历,具有高中教师资格证,有3年以上工作经验。

高中历史教师(青年教师)8-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

担任高中历史教学课程(可以兼职班主任工作,有班主任工作经验),了解新高考改革后高中政治课程标准和能够适应新高考教学方法。

小学信息技术教师(青年教师)5-8K/月

贵阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-01


1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、软件工程等相关专业。

2. 持有相应学段(小学/初中/高中)信息技术教师资格证。

3. 熟悉计算机硬件和软件基础知识,具备较强的网络管理和故障排除能力。

4. 热爱教育事业,具有良好的师德师风、沟通能力和团队协作精神。

5. 有相关教学经验或竞赛指导经验者优先。

大客户经理(军工/信息化)8000-12000  月薪

贵阳本科及以上3-5年

一、岗位定位本岗位为军工 / 信息化领域大客户经理,核心负责军工、智能制造等高价值客户全周期经营,统筹客户开发、需求对接、方案落地、商务谈判、项目协同与长期关系维护,以高合规、强交付、深经营为核心,支撑公司在军工信息化领域的市场拓展与业绩达成。二、核心岗位职责1、客户全生命周期经营负责军工、科研院所、国防配套等大客户的挖掘、对接、跟进、签约与长期维护,建立稳定合作关系,提升客户复购与份额。
2、需求挖掘与方案输出深度理解客户信息化、智能制造项目需求,联动技术团队输出定制化解决方案、技术应答、可行性分析,精准匹配客户场景。
3、商务全流程操盘独立完成招投标支持、报价测算、合同谈判、条款确认、回款跟进等商务工作,确保项目合规签约与资金闭环。
4、项目协同与交付保障统筹对接内部项目、研发、实施团队,跟进项目进度、质量、验收,保障大客户项目顺利落地,以交付促商务、以服务稳客户。
5、市场与行业洞察跟踪军工信息化、竞品与市场趋势,输出客户拓展策略,推动重点项目落地与业绩目标达成。
三、岗位人才画像1、大客户操盘能力(核心)3 年及以上信息化 / 军工 / ToB 大客户销售 / 大客户经理经验,能独立负责大客户从 0 到 1 开发、签约、复购全流程,结果导向,对业绩负责。
2、行业与技术理解力熟悉信息化、软件开发,理解军工 / 科研院所客户需求与项目逻辑,能与技术、客户高效同频沟通。
3、商务与谈判能力精通招投标、方案呈现、商务谈判、合同管理,具备优秀的需求挖掘、沟通表达与客户关系维护能力。
4、行业优先条件(重点加分)有军工、科研院所、国防配套、智能制造项目 / 客户经验优先;熟悉军工保密规定、项目流程、BM合规要求者高度匹配。
5、综合素质逻辑清晰、抗压性强、细致严谨,具备强执行力、跨部门推动、客户现场攻坚能力,适应多客户并行与出差沟通。
6、学历与资质本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销、工程管理等相关专业优先;持有 PMP、涉密相关培训证书、信息安全等证书优先。四、我们期望你是懂军工、懂信息化、懂大客户经营的复合型大客户经理,既能深度挖掘客户需求,又能操盘全流程商务,还能协同内部保障交付,在高合规、高标准的军工领域独当一面,持续为公司创造业绩与客户价值。

高中音乐教师(青年教师)6-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

高中物理教师(骨干教师)10-12K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

高中音乐教师(储备教师)6-8K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中常规课程教师。
此岗位为储备岗,暑假后上岗。
如有疑问,请不要在12:00 — 14:30电话沟通,可留言。