贵阳外卖配送员
外卖配送员是负责将顾客订购的外卖食品送达指定目的地的工作人员。他们通常工作在外卖平台或餐厅,负责接收订单、准备外卖包装、将食品交给配送区域内的顾客。外卖配送员需要具备良好的驾驶技能和熟悉当地道路的能力,以确保及时送达食品,并且需要保持友善的态度与顾客进行良好的沟通。这项工作通常需要应对高峰时段的订单高峰,可能需要配送员在不同的天气条件下工作。外卖配送员是外卖服务中至关重要的一环,他们的服务直接影响顾客的满意度和外卖服务的形象。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥6500 | 区间 ¥3500 - ¥5700
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;
4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、负责住宅小区公共区域设备设施维修保养、翻新
(如供水供电、网络、门禁、消防等);
2、现场安全用电的监督与监督;
3、负责跟进实施部门承接工程在本项目的跟进与施工;
4、前期工程质量的监督、跟进与反馈;
5、小区业主家政维修(如空调、冰箱等家电设
备)
二、工作要求:
1、无不良个人嗜好
2、中专(或高中)以上学历;
3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历
4、必须持有电工证(IC卡),低压均可:
5、1年以上大型物业公司相关工作经'验:
6、熟练掌握物业服中心维修类业务流程,
1.负责公司各类银行账户的开户、销户、变更及各项日常管理工作;定期清理、检查银行账户,确保公司银行账户安全、合规;
2.负责及时进行资金对账,银行余额调节表的编制以及未达帐项的跟踪处理,每月上报银行存款余额调节表电子版,及时完成上月银行对账单及调节表的装订工作;
3.牵头负责POS机的管理、申请、维护等工作;POS机申请、销户、安装及使用指导,做好POS机领域登记管理,开展盘点工作;
4..严格按照公司制度,规范完成各类线上、线下支付相关工作;
5.负责公司内部资金调拨、资金需求统计,合理安排资金申请、资金支付等相关工作;
6.负责监控资金账户余额、交易流水等,及时提供回单交会计做账,配合会计做好月结、年结工作;
7.配合外部监管机构或公司要求提供与现金及银行存款相关的报表、资料。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.拓展普惠客户群体,包括小微企业、个体工商户及个人客户,通过市场调研挖掘潜在客户;
2.负责产品销售和客户经营;
3.促进零售信贷(普惠)业绩目标达成
1.协助分公司银保业务发展部经理确定、分解机构工作目标,列席参加业务经营的相关会议,撰写相关经营报告;
2.业务分析、推动规划及方案制定;
3.制定并完善下属机构荣誉体系,制定荣誉方案并进行宣传、追踪;
4.协调相关部门对弱体经营单位进行分析、诊断,并做好弱体改革工作;
5.负责部门内部的费用预算及财务报销;
6.起草和存档管理部门内部签报、工作通知书等。
厨师面议
**职位描述:营养师行业厨师****岗位职责:**
1. 根据营养师制定的膳食方案,精准执行低脂、低糖、高蛋白等定制化菜品制作,确保营养配比科学合理;
2. 熟悉各类功能性食材特性,结合健康理念优化烹饪工艺,提升菜品口感与营养价值;
3. 参与健康餐研发,配合营养团队开发适合减重、慢病调理、运动人群等专项食谱;
4. 严格遵守食品安全与卫生标准,规范操作厨房设备,保障出品安全、一致;
5. 维护厨房清洁,执行标准化流程,主动配合团队协作,确保高效出餐。
**任职资格:**
1. 烹饪相关专业中专及以上学历,持有厨师职业资格证;
2. 3年以上餐饮工作经验,有健康餐、轻食或营养餐制作经验者优先;
3. 熟悉营养学基础,具备较强菜品创新与成本控制能力;
4. 责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境。 我们提供五险一金、带薪年假、年终奖金及专业培训,欢迎热爱健康饮食、追求品质生活的你加入!
新媒体剪辑面议
**职位名称:新媒体剪辑(客户成功方向)****岗位职责:**
1. 负责客户成功领域短视频内容的策划、脚本撰写及全流程制作,涵盖抖音、视频号、小红书等平台;
2. 独立完成拍摄、剪辑、调色、字幕包装与特效设计,确保内容专业度与传播力;
3. 结合客户成功案例与行业洞察,打造高共鸣、强转化的优质内容,提升品牌影响力;
4. 根据数据表现优化选题与形式,持续提升播放量、互动率及粉丝增长;
5. 配合运营团队开展热点追踪、话题策划与品牌推广活动落地。
**任职资格:**
1. 大专及以上学历,**38**以下,影视、传媒、广告等相关专业优先;
2. 精通PR、AE、CapCut等剪辑软件,具备良好审美与创意表达能力;
3. 熟悉新媒体平台算法逻辑,有客户成功/企业服务类内容制作经验者优先;
4. 工作主动积极,具备良好的沟通协作与抗压能力。
(1)负责结合当地市场情况及公司发展要求,制定分公司团队渠道业务发展、队伍策略、达成路径及推动举措,组织实施并跟踪分析预算达成情况,推动渠道预算目标达成;
(2)负责追踪并定期分析总结分公司辖内机构团队渠道的业务、队伍指标、达成进度及业务预算执行情况。
(3)组织渠道销售活动,推进队伍多产品销售,对销售队伍的活动、品质进行管理。
(4)负责团队渠道销售队伍建设,推动机构增员,强化队伍管理包括入、离职审核、考核确认、日常管理等。
(5)负责团队渠道自有销售队伍专业化管理体系建设,包括培训体系、荣誉体系、文化建设及系统工具的推广、使用等。策划、组织及实施销售人员培训,配合总、分公司开展不同层次的培训工作。
(6)负责探索太平特色个人客户经营模式,强化客户全触点经营,重点加强续保追踪,推动实施车险续保工作流程,探索团财、意健险续保追踪,提升渠道续保指标;
(7)协助收集研究渠道业务发展动态及信息,制定业务发展目标及达成路径,分解至机构。并通过各类业务激励、督导活动,组织推动机构达成各项业务指标;
1、承接和维护支行的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、通过转介和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。
1.承接公司年度、季度、月度销售目标,制定本区域内各门店的季度计划和月度计划,并取保目标进度按照既定节奏推进;
2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略,并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地;
3.根据区域各门店运营情况,优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导,并对培训的实施情况进行跟踪,不断提升人员胜任力;
4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求,协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求,确保业务顺利运营;
5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告,确保实时了解区域内各门店的运营健康程度;
6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合,持续提升订单交付及时率与交付效率。



