滁州配送员

酒小二酒水配送员招聘（全职）【招聘岗位】酒小二同城酒水配送员【工作地点】**就近门店分配一、岗位职责1. 同城订单配送：根据系统指派订单，负责门店周边5公里范围内酒水配送，按规定准时、安全送达客户手中，核对商品无误完成交付。
2. 基础门店协助：空闲时段配合门店完成订单分拣、货品整理、物料收纳等简单辅助工作，服从门店统一调度。
3. 平台轻推广：日常配送过程中，简单引导新用户扫码注册、下单，公司提供优惠券、推广物料支持，推广可额外拿提成。
4. 日常运维：爱护配送车辆及工作设备，保持装备整洁，规范佩戴工装，遵守平台配送规则，无超时、无违规差评。
二、任职要求1. ****，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训。
2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，无犯罪及不良征信记录。
3. 自备合规电动车，熟练使用智能手机、导航软件，熟悉**路况、小区者优先。
4. 有外卖、同城配送、骑手工作经验者优先录用，退伍军人、长期稳定从业者优先。
5. 遵守交通规则，骑行安全意识强，无重大交通违章记录。
三、薪资待遇（真实透明、多劳多得）1. 全职薪资：综合月薪4000–10000元，包含基础底薪+配送单量提成+推广提成。
3. 福利保障：入职简单快捷、无需交**，统一购买意外保险，团队氛围轻松，每月准时发薪、不拖欠。
四、工作时间1. 全职：轮班制，主要覆盖酒水高峰期，合理排班、可调休。

全椒县光鑫商贸经营部（个体工商户）

桔子点酒：配送员薪资待遇：底薪+提成，月均5000-8000元 .岗位职责：主要骑车送货，备注：需要自备电动车

滁州市南谯区桔子点酒便利店（个体工商户）

一、薪资福利:
1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带8--12单，每天40-60单左右，系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。
2、可以周结，人走账清3、一天收入280--340元，努力更高。二、工作内容:将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。

安徽骑行者物流服务有限公司

招聘：收派业务员2名 
1.初中及以上学历，肯吃苦耐劳，责任心强，有上进心。
2、平均工资4000-8000，多劳多得3.踏实  能长期稳定

定远县顺丰速运定城镇末端网点

招聘：驾驶员一名要求：C1驾驶证，能吃苦耐劳，每天一趟或者两趟货。服从公司安排

安徽圣岳橡塑科技有限公司

主要工作内容是：物流配送 滁州方圆20公里接送货，需要装卸岗位要求有做过物流运输经验的福利：包住宿

余姚市永速物流有限公司

快递员     工作时间    07：00  ----- 结束计件薪资；月均7000 ---- 10500月   工作内容  送驿站 收客户货物 或是送散件 收客户货物   工作地点在浦口桥北周边

滁州运通达供应链管理有限公司

1. 身体健康，无不良嗜好；
2. 持有有效叉车驾驶证，熟练操作高位叉车；
3. 掌握基础电脑操作，能录入、整理仓储数据；
4. 具备仓库实操管理工作经验者优先录用；
5. 服从工作安排，特殊生产需求时可配合加班。
 岗位职责1. 负责货物出入库清点、上架、盘点，使用高位叉车完成货品转运；
2. 登记仓储台账，录入库存数据，保证账物相符；
3. 做好仓库货品分类摆放、防潮、防火、区域整洁管理；
4. 定期盘点库存，上报短缺、破损货品；
5. 完成上级安排的其他仓储相关工作。

安徽派恩斯金属制品有限公司

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作；  
2、按流程执行物资的出库、盘点、退换货等操作，确保账物一致；  
3、定期检查库存物资质量及存储条件，保持库区整洁有序；
4、完成上级交办的其他相关工作。
  任职要求：  
1、具备良好的责任心和执行力，2、具备基本的安全意识与团队协作能力； .

安徽风纳克智能科技有限公司

1. 入库收货：负责外协物料、成品、不合格品的称重入库验收，核对采购单、送货单、物料型号、规格、批次及数量，检查物料外观、包装是否完好，杜绝错收、漏收、多收；来料异常及时上报品质、采购及上级。
2. 仓储上架管理：按照仓库分区、库位规范完成物料上架、归类摆放，做到一物一位、标识清晰、摆放整齐；严格执行先进先出（FIFO）原则，做好物料批次管理、防潮、防尘、防损、防盗管理。
3. 成品出库发货：根据销售发货单、出库单核对成品型号、数量、客户信息，配合装车清点、出货核对，做好出库登记，确保发货准确无误。
4. 账务与系统管理：负责日常出入库单据整理、台账登记，及时、准确录入ERP系统，保证账、卡、物、单一致，做到日清日结，单据归档规范。
5. 库存管控与盘点：负责日常库存巡查、动态核对，管控安全库存，库存偏低及时预警PMC；完成日盘、周盘、月度盘点工作，排查盘点差异，提交盘点报表及差异分析，配合账务调整。
6. 不良品/呆滞料管理：严格区分良品、不良品、待检品、呆滞料、报废料分区存放，定期整理呆滞物料、过期物料，上报主管跟进处理，减少库存积压与浪费。
7. 仓库5S管理：维护仓库现场整洁、通道畅通，规范物料堆放，落实防火、防潮、防爆、安全管理制度，杜绝仓库安全隐患。
8. 跨部门配合：配合PMC产前齐套核对、品质来料检验、财务对账核算、采购退货对账等工作，保障工厂物料流转顺畅。
任职要求1. 持有叉车证、熟悉制造业物料管理、有电子/五金/塑胶工厂仓管经验优先。
2.学历：初中及以上学历，有工厂仓管从业经验2年及以上者。
3. 技能：熟悉仓库出入库流程，会电脑基础操作，有ERP、金蝶、用友系统操作经验优先。该岗位叉车证为必要条件，成品仓管会涉及上下货体力活不仅限于帐物数据，请详读后投递简历，谢谢上班时间：8:00-17:00  8小时  工作地址在乌衣，介意勿投

滁州巨业新材料有限公司

1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、必须会叉车，有叉车证。工作时间：早八晚五

安徽蓝歆家庭用品有限公司

职责:
1.负责招聘，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；
2.管理员工档案，包括员工合同、薪资、福利等信息的管理和更新；
3.协助执行公司的人事政策和程序，确保其在全公司范围内的执行;
4.协助制定和实施培训计划，包括组织培训课程和活动;
5.协助处理员工关系问题，包括员工投诉、纠纷的调解及解决;
6.协助执行员工绩效管理制度，包括绩效评估、奖励和激励;
7.协助进行人事数据的收集、整理和分析，提供给管理层参考；
8.协助处理员工离职手续，包括办理离职手续和离职面谈。
任职要求:
1.大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先;
2.具备一定的人力资源管理工作经验，熟悉人事管理流程;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等;
5.具备较强的数据分析和问题解决能力;
6.具备良好的责任心和保密意识。

南大光电半导体材料有限公司

1. 根据生产计划，合理安排、协调现场确保生产按计划要求完成；
2. 负责生产员工的操作合规性指导和监督，确保产品质量符合客户要求；
3. 负责所属团队绩效的管理与考核；
4. 异常突发情况的协调解决；
5. 负责车间5S及安全管理6. 负责所属班组的日常生产相关各类数据统计和汇总；
7. 完成上级交待的其他工作。
岗位要求：
1. 高中以上学历；
2. 三年以上生产工作经验；
3. 生产一线班组管理经验；
4. 有一定的机器操作、维修经验及较强的动手能力；
5. 有较强的工作责任心和沟通能力，有团队意识。

滁州赫斯安篷布制造有限公司