薪酬数据人力资源贵港招聘专员
招聘需求量小

贵港招聘专员

通过全流程招聘管理实现组织人才供给,运用ATS系统与结构化面试方法评估候选人,支撑业务部门人力需求与组织效能提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9500 - ¥13500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招聘专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招聘专员的招聘、薪资和就业数据。

#164 澄迈县
0.1%6 个岗位
#165 吕梁
0.1%6 个岗位
#166 鄂州
0.1%6 个岗位
#167 三明
0.1%6 个岗位
#168 贵港
0.1%6 个岗位
#169 辽阳
0.1%6 个岗位
#170 西宁
0.1%6 个岗位
#171 唐山
0.1%6 个岗位
#172 昌吉回族自治州
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
人力资源类高薪榜单

热招职位

初中物理教师7-14K/月

贵港本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17

岗位职责:

1、教学实施:承担初中物理课程教学任务,依纲备课、授课及作业批改,运用实验与多媒体提升课堂效果。

2、学业管理:组织测验、考试并分析学情,针对性辅导学生,助力成绩提升。

3、教研发展:参与集体备课、听课评课,开展教学研究,探索创新教学模式。

4、学生指导:关注学生成长,进行学习方法与心理指导,激发学习兴趣。

5、其他工作:完成学校安排的其他教育教学相关工作。


任职资格:

1、学历专业:本科及以上学历,物理学相关专业毕业。

2、资格证书:持有初中及以上教师资格证书。

3、能力素质:熟悉初中物理课程标准,具备良好教学、沟通与团队协作能力。

4、经验要求:3年以上初/高中物理教学经验。

党建管理岗-西南大区(贵港水泥)

贵港本科及以上1年以下

1.党建工作:参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范,执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展,提升党组织的凝聚力和战斗力;

2.纪检工作:贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署,推进公司党风廉政建设工作的开展,协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作;

3.工会、共青团工作:以党建带动团建,抓好公司工会、共青团的组织管理工作,积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队,青年突击队建设,以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。

1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

安全管理岗-西南大区(贵港水泥)

贵港本科及以上1年以下

1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

测绘技术岗-西南大区(贵港水泥)

贵港本科及以上1年以下

1.矿山现状测量及施工放样测量:负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化,并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量;

2.工程测量及资料管理:负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。

造纸车间主任3-5K/月

贵港学历不限5-10年

4年以上的造纸行业经验,2年以上造纸车间管理经验,熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市,广西华怡纸业有限公司,有意者可致电:4592208 郑小姐

招聘专员5000-6000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、与各部门沟通协作,明确招聘需求,深入理解岗位职责与人才画像;  
2、独立开展简历搜寻、筛选及初步面试,高效推进候选人评估流程;  
3、维护并拓展各类招聘渠道,提升人才获取效率与质量;  
4、参与候选人面试安排、流程跟进及录用沟通,保障招聘闭环;  
5、整理招聘过程数据,定期分析招聘进展并提出优化建议。
  任职要求:  
1、具备良好的沟通能力与人际理解力,能够快速建立信任关系;  
2、责任心强,工作细致,具备较强的多任务处理与时间管理能力;  
3、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;  
4、积极主动,具备较强的目标导向意识和团队协作精神。

招聘经理1万-2.5万/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责校企渠道开拓维护,统筹校园招聘、应届生及实习生批量输送工作;
2、对接企业用工需求,落地校招全流程;

3、管理招聘团队,统计复盘校招数据,搭建应届生人才库,完成人力输送指标。

任职要求

1、大专及以上学历,3年以上外包校招、校企合作经验,1年以上团队管理经验;

2、熟悉校招模式,具备院校及企业对接能力,抗压性强,擅长批量人才招聘与输送。

九永人才:招聘专员2330-10000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责厂区各类招聘、资料的整理与归档工作,确保资料的完整性与规范性。

2. 将面试人员带到厂区进行面试,体检等一系列工作3. 依据厂区需求,进行人员信息的统计与分析,任职要求:
1. 具有良好抗压能力,能吃苦耐劳。
2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以提升工作效率。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效的交流与合作。
4. 工作认真负责,有较强的责任心,能够严谨对待每一项工作任务。
5. 拥有积极主动的工作态度,愿意学习新知识,不断提升自身能力,以适应厂区发展需求。本岗位提供五险福利

招聘专员面议

大专及以上1-3年

1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;

3、组织和实施各类校招活动,确保与学校简历良好的合作关系;

人事招聘专员(五险+节日福利)2020-6000元/月

玉溪学历不限经验不限

1. 负责公司招聘工作的组织与实施,包括简历筛选、面试安排及后续跟进;
2.与各部门保持沟通,明确招聘需求并协助制定招聘计划;
3. 维护人才库资源,持续优化招聘流程与渠道;
4. 参与招聘数据的整理与分析,提升招聘工作效率;
5. 协助完善招聘相关制度与标准化文档。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接业务部门需求;
2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关基础知识;
3. 具有较强的责任心和执行力,能承担一定的工作压力;
4. 具备基本的数据整理与分析能力;
5. 具备良好的职业道德和保密意识。

人事招聘专员氛围好5K~8K

南昌学历不限1年以下

因公司发展需求现招聘人事专员合作的电子厂招聘普工【工作内容】:岗位主要负责帮合作的电子厂招聘普工,主要通过招聘网站联系求职者, 合适的岗位,跟进面试入职等工作【招聘要求】:18-30岁,高中以上文凭,会基本的电脑操作,沟通能力强【薪资待遇】:底薪3000+900绩效+提成 综合工资5000以上上不封顶【工作时间】:8:30-6:00