薪酬数据人力资源六安招聘专员
招聘需求量小

六安招聘专员

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5500

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4300 - ¥6800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
443¥12600¥6800
89
287¥13300¥5700
87
419¥9700¥2200
87
289¥10900¥3900
85
181¥10200¥2200
84
176¥11300¥7100
84
350¥9400¥1800
83
64¥10000¥1800
82
101¥9200¥1400
82
158¥9100¥1700
82

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招聘专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招聘专员的招聘、薪资和就业数据。

#98 莆田
0.1%10 个岗位
#99 赣州
0.1%10 个岗位
#100 葫芦岛
0.1%10 个岗位
#101 庆阳
0.1%10 个岗位
#102 六安
0.1%10 个岗位
#103 绵阳
0.1%10 个岗位
#104 营口
0.1%10 个岗位
#105 焦作
0.1%10 个岗位
#106 鹤壁
0.1%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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盐城本科及以上经验不限

岗位职责:
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到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
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人力资源专员4000-5000

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招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不

高级招聘专员/主管10000-15000

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招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

人事主管4千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

岗位职责:
主要负责招聘管理、人事管理、社保管理、员工关系、文化建设、党建建设