广州教务老师
教务老师是学校教务管理部门的重要成员，负责学生学籍管理、课程安排、教学计划制定、教学质量监控等工作。教务老师需要与教师、学生、家长等多方沟通协调，确保学校教学工作的顺利进行。他们负责学生选课、考试安排、成绩管理、奖惩制度等方面的工作，以及解决学生学术方面的问题。教务老师还要关注学校教学政策的变化，及时调整教学计划并协助教师进行教学改革。因此，教务老师需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，以及对教学管理流程和规定的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 1-3年 | 8 | 80% |
热招职位
教务员6-9K/月
到岗时间： 2026-09-01
工作职责:
1.协助教学制度制定与执行，统筹课程编排、学籍管理、选课组织及教学档案归档；
2.协助制定考试制度，组织各类考试，处理成绩与考试违纪作弊事宜；
3.分配调整教师教学任务，监控课堂质量，协调调停课，协助组织教学研讨；
4.对接学校部门、师生及家长，协***学资源，处理学部日常教学事务，协助主任开展工作；
5.协助教务预算、报销凭证审核，对接财务管理学部费用支出，完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；
2.具备较强的沟通协调能力，能高效对接学校部门、师生及家长；
3.熟悉教学管理流程，掌握基本的办公软件操作，有数据整理与分析能力；
4.具备责任心与细心，能严谨处理学籍、成绩、档案等关键事务；
5.英文流利优先，有 1 年及以上教学管理或行政助理相关经验者优先。
教务员4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、协助学部进行日常教务综合管理。如对教师教学质量进行跟踪、 调查、分析、反馈。包括保持与教师工作对接了解教学计划执行情况，做好教学场地、考场安排，物料的准备等工作；
2、负责预订和发放教材、教辅材料以及做好整理、归位工作；
3、负责教务处文件档案资料整埋收纳和教师教案管理及教师继续教育档案管理。负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作；
5、负责校内期中期未考试的考务工作；
6、负责做好教师请假、调课、代课安排，记录教师参加教学、教研等活动的出勤情况和考核记录工作；
7、配合学部做好排课表工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，教育学、管理类、心理学或相关专业优先；
2、工作经验
①具有3年以上高中或复读机构教务管理经验，熟悉高考教学节奏及学情管控；
②熟悉教务系统操作、教学管理流程及教师评估体系；
③有班主任、高三/初三带教经验者优先。
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、具有优良的职业操守，责任心强、细心、逻辑清晰，具备时间管控能力；
6、面试请携带简历、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、技能证书、相关的荣誉证书等。
初中教务员5-10K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、本科及以上学历，教育类、管理类、计算机类等相关专业优先。
2、有学校教务管理或相关行政工作经验者优先，熟悉教务工作流程者更佳。
高中教务员8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.年龄（18-45）岁，大专及以上学历。
2.熟悉excel、word等办公室应用软件。
3.有责任心、耐心，工作细心，具有良好的职业素养。
4.有中学教学教务管理经验者、学校行政事务管理经验者优先。
男教务员（需住宿）7-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
一、课表的编排及管理
1.掌握全校各年级课程设置及教学人员任课、进修活动等情况
2.编排课表，力求有利于学生学习效率的提高，有利于教师教研，进修时间的交错，有利于教学设备的充分利用。
二、学籍管理
1.办理学生入学编班，编制全校学生总名册。
2.填写、整理及保管全校学生的学籍卡片，签发学生证，按时完成每学期的注册工作。
3.办理学生的转学、休学、复学、退学手续，并保管此类证明材料。
4.掌握、核实各班人数，姓名及其学籍关系变化情况。
5.向学校领导及有关部门提供各班学生人数、名单和学籍变化情况。
6.填发和保管学生毕业或肄业证书。
7.负责学生学籍情况和各种统计报表。
三、考务工作
1.负责教学档案资料的收集、填写并送档案室存档。
2.管理教师进修、教研活动的具体事务。
3.组织期中期末及毕业班的考务工作
四、熟悉电脑基础操作
教务主任（全职）8-16K/月
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责
1. 统筹校区教务工作，制定并实施年度/季度教务计划，确保教学秩序高效运行；
2. 负责课程排课、教师调度、教室资源分配及课消管理，最大化提升教室与师资利用率；
3. 建立并维护学员电子与纸质档案，跟踪学员出勤、成绩、续费及转介绍情况；
4. 定期组织教研活动，监督教学质量，收集学员与家长反馈并推动改进；
5. 带领教务团队完成招生、续费、公开课、讲座等市场支持活动，达成校区远营。
7. 负责班主任/学管师团队的培训、考核与日常管理，打造高效执行力团队；
8. 完成校长交办的报表、数据分析和其它临时性项目。
9.有港澳台联考经验优先考虑。
1、本科及以上，6年以上汽车物流规划与管理经验，具备国际物流、关务等经验者优先；
2、具备一定的项目管理能力，能够合理规划和执行物流技术改进项目；
3、有优秀的统筹能力和风险预判能力，擅长数据分析，并据此制定相关的策略与规划；
4、具备良好的沟通协调、谈判、领导能力。有责任心，原则性强，职业操守好，能承受较高强度的工作压力；
5、英语可作为工作语言（擅长德语优先）。
德育主任16-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
学生事务处主任/德育主任 16-25k/月
一、岗位职责
1. 学生管理与纪律制定、修订并监督执行《学生手册》及学校的行为准则与纪律政策。
2、处理严重的学生违纪事件，进行调查、调解，并制定相应的惩戒与教育方案。
3、建立学生考勤与请假制度，监控学生的出勤情况，确保符合当地教育局及学校规定，负责学生奖惩体系的运营，组织表彰活动，树立正面榜样。
4、pastoral Care ( pastoral关怀/全人教育)
统筹全校的 pastoral care 体系，关注学生的心理健康与情感需求。
领导班主任/导师团队，定期召开年级会议，跟进重点关注学生（如学习困难、行为偏差、家庭变故等）的成长档案。
与学校心理咨询师紧密合作，建立心理危机干预机制。
推动反霸凌政策的实施，确保校园零霸凌环境。
5、 校园文化与活动
策划并组织全校性的大型活动（如开学典礼、毕业典礼、运动会、艺术节、国际日等）。
指导学生会及各类学生社团的运作，培养学生的领导力和公民意识。
推动家校社区建设，组织家长工作坊和社交活动，促进家校共育。
6、安全与危机管理
作为校园安全委员会的核心成员，制定并演练紧急疏散、医疗急救等应急预案。
负责学生在校期间（含寄宿、校车、校外考察）的安全监管工作。
妥善处理校园突发安全事故，作为主要联络人协调家长、医院及相关机构。
7、行政与团队管理
管理学生事务处的年度预算。
负责部门员工的招聘、培训、绩效评估及职业发展指导。
负责学生数据的统计与分析（如生源结构、满意度调查），为学校决策提供支持。
二、 任职资格
1、本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先，有良好的英语基础优先。
2、5年以上国际学校或双语学校工作经验，3年以上班主任+2年以上德育/学生管理中层经验，有国际学校、双语学校学生发展、寄宿管理经验优先。
3、具备良好英文读写与沟通能力，可胜任双语德育工作、外籍师生沟通、英文材料撰写。
4、熟悉IB/AP/A-Level等国际课程全人教育理念，擅长学生行为规范、班风学风建设、家校共育、学生心理疏导、危机事件、校园欺凌、突发事件处置；能独立策划德育活动、完善学生管理制度。
5、三观端正、抗压能力强、沟通协调能力突出，熟悉国内德育法规+国际学校育人模式，擅长中外融合德育管理。
班主任5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
1：负责班级的日常管理工作，制定班级规章制度并监督执行，营造良好的班级秩序和学习氛围。
2：合理安排班级干部，指导班干部开展工作，培养学生的自我管理能力。
3：定期组织召开班会，对学生进行思想教育、安全教育、心理健康教育等，及时了解学生的思想动态和学习生活情况。
4：.关注学生的学习情况，与各科任课教师保持密切沟通，共同促进学生的学习进步。
5：针对学生的问题和困难，提供及时的帮助和指导，引导学生树立正确的学习态度和方法。
6：鼓励学生积极参加各种社团活动、技能竞赛和社会实践活动，培养学生的综合素质和创新能力。
:7：.定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生的在校表现和学习情况，了解学生的家庭环境和成长背景。
黄广中学-高中化学教师15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有与岗位相应的中学教师资格证；
3.普通话标准流利，要求二级乙等及以上；
4.三年及以上从教经历；
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
小学德育主任（年薪20-50w，具体面议）20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证。
具有3年以上大型或优质公民办学校小学德育主任或德育管理岗位经验，熟悉民办寄宿制学校学生管理及家校沟通特点。
具备先进的德育理念，能深刻理解“自然智慧教育”并融入日常学生引导，工作中具备创造性思维及执行力。
有较强的团队领导能力和沟通协调能力，善于激发班主任队伍内生动力，能有效应对各类突发事件。
教育学或心理学等相关专业优先，熟悉少先队事务或心理团辅者优先。
应聘方式
应聘邮箱：txsychzp@gdems.cn，邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台：万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程：简历投递→简历筛选→通知初试（笔试+试讲）→入班试讲+面试→确定录用结果