薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
69.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 1-3年 | 8 | 80% |
热招职位
教务专员5-7K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责
1.教学日常管理：负责日常教务工作，包括课程排调，教师课时登记与统计，教学物资申领与分发 维护日常教学秩序 保障备考教学工作平稳开展
2. 教务档案与数据管理：负责校区各类教务资料、教学台账、考试数据、课时报表的整理、录入、更新与归档。尤其学员c成绩管理做到数据清晰、存档规范、可查可溯。
3.考务统筹执行落实：中高考报考工作。另外配合校区完成周测、月考、模拟考等各类考试的筹备、布置、组织、收尾工作，严格落实高考备考考试流程，保障考试有序进行。
4.校区辅助工作：配合班主任及教学团队开展班会、备考动员、学情分析等各类班级活动，完成校区安排的其他教务辅助、学生服务相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有教培行业、学校教务、行政内勤经验者优先，无经验踏实稳定者亦可培养。
2. 熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 表格录入、数据统计、公式汇总、台账整理，能够完成各类报表制作。
3. 做事细心严谨、条理清晰、责任心强，具备极强的数据敏感度和执行力，耐得住重复性内勤工作，抗压能力良好。
4. 沟通礼貌顺畅，只需要对内对接老师及同事，无需和学生、家长沟通，心态沉稳、服从工作安排，有良好的团队协作意识。
5. 认同高考教育行业工作节奏，工作踏实稳定、原则性强，愿意长期稳定发展。
教务员6-9K/月
到岗时间： 2026-09-01
工作职责:
1.协助教学制度制定与执行，统筹课程编排、学籍管理、选课组织及教学档案归档；
2.协助制定考试制度，组织各类考试，处理成绩与考试违纪作弊事宜；
3.分配调整教师教学任务，监控课堂质量，协调调停课，协助组织教学研讨；
4.对接学校部门、师生及家长，协***学资源，处理学部日常教学事务，协助主任开展工作；
5.协助教务预算、报销凭证审核，对接财务管理学部费用支出，完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；
2.具备较强的沟通协调能力，能高效对接学校部门、师生及家长；
3.熟悉教学管理流程，掌握基本的办公软件操作，有数据整理与分析能力；
4.具备责任心与细心，能严谨处理学籍、成绩、档案等关键事务；
5.英文流利优先，有 1 年及以上教学管理或行政助理相关经验者优先。
教务员4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、协助学部进行日常教务综合管理。如对教师教学质量进行跟踪、 调查、分析、反馈。包括保持与教师工作对接了解教学计划执行情况，做好教学场地、考场安排，物料的准备等工作；
2、负责预订和发放教材、教辅材料以及做好整理、归位工作；
3、负责教务处文件档案资料整埋收纳和教师教案管理及教师继续教育档案管理。负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作；
5、负责校内期中期未考试的考务工作；
6、负责做好教师请假、调课、代课安排，记录教师参加教学、教研等活动的出勤情况和考核记录工作；
7、配合学部做好排课表工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，教育学、管理类、心理学或相关专业优先；
2、工作经验
①具有3年以上高中或复读机构教务管理经验，熟悉高考教学节奏及学情管控；
②熟悉教务系统操作、教学管理流程及教师评估体系；
③有班主任、高三/初三带教经验者优先。
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、具有优良的职业操守，责任心强、细心、逻辑清晰，具备时间管控能力；
6、面试请携带简历、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、技能证书、相关的荣誉证书等。
初中教务员5-10K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、本科及以上学历，教育类、管理类、计算机类等相关专业优先。
2、有学校教务管理或相关行政工作经验者优先，熟悉教务工作流程者更佳。
高中教务员8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.年龄（18-45）岁，大专及以上学历。
2.熟悉excel、word等办公室应用软件。
3.有责任心、耐心，工作细心，具有良好的职业素养。
4.有中学教学教务管理经验者、学校行政事务管理经验者优先。
男教务员（需住宿）7-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
一、课表的编排及管理
1.掌握全校各年级课程设置及教学人员任课、进修活动等情况
2.编排课表，力求有利于学生学习效率的提高，有利于教师教研，进修时间的交错，有利于教学设备的充分利用。
二、学籍管理
1.办理学生入学编班，编制全校学生总名册。
2.填写、整理及保管全校学生的学籍卡片，签发学生证，按时完成每学期的注册工作。
3.办理学生的转学、休学、复学、退学手续，并保管此类证明材料。
4.掌握、核实各班人数，姓名及其学籍关系变化情况。
5.向学校领导及有关部门提供各班学生人数、名单和学籍变化情况。
6.填发和保管学生毕业或肄业证书。
7.负责学生学籍情况和各种统计报表。
三、考务工作
1.负责教学档案资料的收集、填写并送档案室存档。
2.管理教师进修、教研活动的具体事务。
3.组织期中期末及毕业班的考务工作
四、熟悉电脑基础操作
高中德育主任30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
工作地点：广州南沙区广州市南外实验学校（广州市南沙区万顷沙镇工业大道429号）
任职要求:
1、大学本科(以上)学历，年龄不超过50岁，能在一线任教(限高中统考文化学科)2、有丰富的年级主任或班主任经验，有卓越的教育教学管理能力;对高中德育管理有深入的研究，具备丰富的高中学生管理:工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
具备以下条件(至少一项以上)，优先选聘:
1、省内外知名或省一级示范性公、民办高中德育管理经验
2、正高级、特级教师，全国、省、市级名师名班主任
3、三年及以上高中德育主任、副主任任职经历。
德育主任16-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
学生事务处主任/德育主任 16-25k/月
一、岗位职责
1. 学生管理与纪律制定、修订并监督执行《学生手册》及学校的行为准则与纪律政策。
2、处理严重的学生违纪事件，进行调查、调解，并制定相应的惩戒与教育方案。
3、建立学生考勤与请假制度，监控学生的出勤情况，确保符合当地教育局及学校规定，负责学生奖惩体系的运营，组织表彰活动，树立正面榜样。
4、pastoral Care ( pastoral关怀/全人教育)
统筹全校的 pastoral care 体系，关注学生的心理健康与情感需求。
领导班主任/导师团队，定期召开年级会议，跟进重点关注学生（如学习困难、行为偏差、家庭变故等）的成长档案。
与学校心理咨询师紧密合作，建立心理危机干预机制。
推动反霸凌政策的实施，确保校园零霸凌环境。
5、 校园文化与活动
策划并组织全校性的大型活动（如开学典礼、毕业典礼、运动会、艺术节、国际日等）。
指导学生会及各类学生社团的运作，培养学生的领导力和公民意识。
推动家校社区建设，组织家长工作坊和社交活动，促进家校共育。
6、安全与危机管理
作为校园安全委员会的核心成员，制定并演练紧急疏散、医疗急救等应急预案。
负责学生在校期间（含寄宿、校车、校外考察）的安全监管工作。
妥善处理校园突发安全事故，作为主要联络人协调家长、医院及相关机构。
7、行政与团队管理
管理学生事务处的年度预算。
负责部门员工的招聘、培训、绩效评估及职业发展指导。
负责学生数据的统计与分析（如生源结构、满意度调查），为学校决策提供支持。
二、 任职资格
1、本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先，有良好的英语基础优先。
2、5年以上国际学校或双语学校工作经验，3年以上班主任+2年以上德育/学生管理中层经验，有国际学校、双语学校学生发展、寄宿管理经验优先。
3、具备良好英文读写与沟通能力，可胜任双语德育工作、外籍师生沟通、英文材料撰写。
4、熟悉IB/AP/A-Level等国际课程全人教育理念，擅长学生行为规范、班风学风建设、家校共育、学生心理疏导、危机事件、校园欺凌、突发事件处置；能独立策划德育活动、完善学生管理制度。
5、三观端正、抗压能力强、沟通协调能力突出，熟悉国内德育法规+国际学校育人模式，擅长中外融合德育管理。
小学德育主任（年薪20-50w，具体面议）20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证。
具有3年以上大型或优质公民办学校小学德育主任或德育管理岗位经验，熟悉民办寄宿制学校学生管理及家校沟通特点。
具备先进的德育理念，能深刻理解“自然智慧教育”并融入日常学生引导，工作中具备创造性思维及执行力。
有较强的团队领导能力和沟通协调能力，善于激发班主任队伍内生动力，能有效应对各类突发事件。
教育学或心理学等相关专业优先，熟悉少先队事务或心理团辅者优先。
应聘方式
应聘邮箱：txsychzp@gdems.cn，邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台：万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程：简历投递→简历筛选→通知初试（笔试+试讲）→入班试讲+面试→确定录用结果
小学教学主任（年薪20-50w，具体面议）20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
本科及以上学历，师范教育背景，持有小学及以上教师资格证。
教学功底扎实，具备5年以上全日制小学教学经验，并有3年以上大型或优质公民办学校教学主任、教研组长或相关管理岗位经历。
熟悉新课程标准，具备较强的课程研发能力，能基于学校自然与场馆资源设计融合性特色课程。
有先进教育观，深刻理解“因材施教、适性扬才”理念，能在教学中具体实施。
具备较高的教学复盘与文字提炼能力，能组织骨干教师开展校本课题研究及教学成果推广。
具有国际学校或双语学校教学管理经验优先，省市级学科带头人、骨干教师、教学能手称号或名校教研组长经历者优先。
应聘方式
应聘邮箱：txsychzp@gdems.cn，邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台：万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程：简历投递→简历筛选→通知初试（笔试+试讲）→入班试讲+面试→确定录用结果