薪酬数据教育培训广州教学校长
校长需求量小

广州教学校长

统筹学校教学业务,通过课程体系构建、教学质量监控与教师专业发展,保障升学目标达成与教育质量持续提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 天津
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥23200

中位数 ¥0 | 区间 ¥14200 - ¥32200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥13800¥2000
68
8¥18100¥2600
65
5¥17300¥1500
40
5¥24200¥1100
35
5¥21900¥900
30
6¥25300¥6800
30
5¥30000¥3800
30
5¥23900¥1100
25
5¥14500¥1800
25
5¥23200¥3900
18

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年1
33.3%
>10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

教学校长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教学校长的招聘、薪资和就业数据。

#5 驻马店
5.7%5 个岗位
#6 石家庄
5.7%5 个岗位
#7 杭州
5.7%5 个岗位
#8 长沙
5.7%5 个岗位
#9 广州
5.7%5 个岗位
#10 沈阳
5.7%5 个岗位
#11 保定
5.7%5 个岗位
#12 郑州
5.7%5 个岗位
#13 天津
5.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

教学副校长24-36W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1. 课程体系建设
根据学校办学定位与艺术教育规律,主导构建“专业+文化”双优的课程体系。根据高中学段专业方向,制定分层、分类的教学大纲与课程标准。
推进校本课程研发,开发具有本校特色的艺术选修课、大师课及研学实践课程,打造差异化竞争力。
负责教材的选用、审定及教学资源的整合优化。


2. 教学质量监控
建立并完善教学质量评估体系,实施常态化听评课、教学巡查及阶段性教学质量检测(月考、模拟考等)。
对艺考升学质量负直接责任。牵头制定各年级、各专业的升学目标与教学计划,精准把控联考、校考及文化课高考的备考节奏,确保重点院校升学率逐年提升。
定期组织教学质量分析会,针对薄弱环节制定改进方案,推动教学质量的持续优化。


3. 师资队伍建设
负责专职教师(含专业课与文化课)的招聘、培养、考核与激励。建立教师梯队,落实“青蓝工程”(老带新),打造一支结构合理、业务精湛、相对稳定的师资团队。
结合民办学校特点,制定科学合理的教师绩效考核方案,激发教师工作积极性,降低骨干教师流失率。
定期组织教师培训、教研活动及教学基本功比赛,提升教师专业素养与教学能力。


4. 教研与学术管理
统筹全校教研活动,推动各学科组、专业组开展集体备课、课题研究及教学创新。
建立并维护与高校艺术院系、行业协会、教研机构的联系,争取外部学术资源支持,提升学校学术影响力。
组织学生参加各类权威艺术赛事、展演及交流活动,提升学生专业实践能力与学校品牌声誉。


5. 教务与考务管理
规范学籍管理、课表编排、考务组织及成绩管理等教务工作,确保教学运行高效有序。
统筹组织校内外重要考试(如期中/期末考试、模拟考、艺术联考送考、校考指导等),做好考务保障与数据分析。


6. 家校协同与服务
建立有效的教学信息反馈机制,定期向家长通报学生学习情况,组织家长开放日、教学汇报等活动,提升家长对教学工作的满意度。
妥善处理家长关于教学方面的咨询与投诉,维护学校良好口碑。

【任职资格】

1、年龄: 35-45岁,条件优秀者可放宽至50岁内
经验: 必须有3年以上民办学校(含民办中小学、艺术类高中/中专或大型连锁艺培机构)教学管理经验,担任过教务主任、教研组长或教学副校长职务。熟悉民办学校的教学特点、师资管理模式及家长需求。
学历与专业: 统招本科及以上学历。艺术类相关专业毕业(美术、音乐、舞蹈、传媒等)或具有深厚的艺术教育背景者优先;若为文化课出身,则需有长期在艺术特色学校或艺考领域的管理经验。

2、核心能力
专业权威性: 精通艺术教育规律与艺考政策,对艺术专业教学有深刻理解,能够指导各专业方向的教学工作。
管理执行力: 具备较强的计划、组织、协调与控制能力,能够将教学计划落到实处,有效推动教师团队执行。
数据分析能力: 善于通过成绩数据、教学数据发现问题、诊断问题并提出解决方案。
沟通协调能力: 善于与专业背景各异、个性鲜明的艺术教师沟通,同时能够有效对接家长、校长及外部专家。

教学副校长(高四学校)15-25K/月

广州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地址:花都区新华红谷尚品园

【岗位职责】

1、负责全日制学校的业务管理经营四球运作,完成学校的经营目标;

2、通过优质的教学管理与学生服务,创造口碑,为新校区或项目在计划内达成盈利;

3、定期汇报学校的业绩数据及进度,推动专业条线在校区的落地与执行;


4、不断学习,持续提升学习的经营结果,确保校区的可持续发展

【任职要求】

1、本科及以上学历,5年以上校区营运或项目管理经验,曾带领20人以上团队;最好有公办/民办学校的管理经验;

2、有新校筹集的经历,能为新校区新产品组建核心团队;

3、有冠军之心,积极行动,敏捷学习,对市场有敏锐的洞察力及行动力;

小学德育主任(年薪20-50w,具体面议)20-40W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘要求
本科及以上学历,持有小学及以上教师资格证。
具有3年以上大型或优质公民办学校小学德育主任或德育管理岗位经验,熟悉民办寄宿制学校学生管理及家校沟通特点。
具备先进的德育理念,能深刻理解“自然智慧教育”并融入日常学生引导,工作中具备创造性思维及执行力。
有较强的团队领导能力和沟通协调能力,善于激发班主任队伍内生动力,能有效应对各类突发事件。
教育学或心理学等相关专业优先,熟悉少先队事务或心理团辅者优先。

应聘方式
应聘邮箱:txsychzp@gdems.cn,邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台:万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程:简历投递→简历筛选→通知初试(笔试+试讲)→入班试讲+面试→确定录用结果

小学教学主任(年薪20-50w,具体面议)20-40W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘要求
本科及以上学历,师范教育背景,持有小学及以上教师资格证。
教学功底扎实,具备5年以上全日制小学教学经验,并有3年以上大型或优质公民办学校教学主任、教研组长或相关管理岗位经历。
熟悉新课程标准,具备较强的课程研发能力,能基于学校自然与场馆资源设计融合性特色课程。
有先进教育观,深刻理解“因材施教、适性扬才”理念,能在教学中具体实施。
具备较高的教学复盘与文字提炼能力,能组织骨干教师开展校本课题研究及教学成果推广。
具有国际学校或双语学校教学管理经验优先,省市级学科带头人、骨干教师、教学能手称号或名校教研组长经历者优先。

应聘方式
应聘邮箱:txsychzp@gdems.cn,邮件主题请注明“学段+应聘职位+姓名”
招聘平台:万行教师人才网、搜索广州天省实验从化学校对应岗位投递
招聘流程:简历投递→简历筛选→通知初试(笔试+试讲)→入班试讲+面试→确定录用结果

班主任/教务/助教6-9K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:

1、负责到访学员的校区参观、优势讲解、职业规划咨询与答疑,并安排进班试听;

2、负责讲解课程政策、费用与合同,完成签约办理及催单环节;

3、负责学员日常管理,跟踪出勤及学习难点,关注学生学习状态,协调解决问题,维护良好的师生关系,提供全程服务支持;

4、负责学员班级全流程的日常管理和服务工作;

5、协助财务部门跟进学费逾期支付情况,催促学员结清费用

6、负责学员电脑、宿舍管理,根据校区要求完成相关表格登记填写,按时提交数据;


7、领导安排的其他工作

工作要求:

1、大学专科以上学历,有教务/面销1年以上经验,热爱教育事业,成人教育行业、销售行业相关工作经验者优先;

2、具备异议处理能力,能灵活应对客户各类顾虑,高效促成签单;沟通表达能力优秀,有销售服务意识;

3、熟练使用Office办公软件,积极主动、目标导向,有较强的责任心和抗压能力;

4、具备良好的跨部门协作能力,能与教学、就业、财务等部门顺畅沟通,协同解决问题;

教务员4-6K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、协助学部进行日常教务综合管理。如对教师教学质量进行跟踪、 调查、分析、反馈。包括保持与教师工作对接了解教学计划执行情况,做好教学场地、考场安排,物料的准备等工作;

2、负责预订和发放教材、教辅材料以及做好整理、归位工作;

3、负责教务处文件档案资料整埋收纳和教师教案管理及教师继续教育档案管理。负责学生学籍管理工作,做好学生转入、转出的登记和批报工作;

5、负责校内期中期未考试的考务工作;

6、负责做好教师请假、调课、代课安排,记录教师参加教学、教研等活动的出勤情况和考核记录工作;

7、配合学部做好排课表工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,教育学、管理类、心理学或相关专业优先;

2、工作经验
①具有3年以上高中或复读机构教务管理经验,熟悉高考教学节奏及学情管控;
②熟悉教务系统操作、教学管理流程及教师评估体系;
③有班主任、高三/初三带教经验者优先。

3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、具有优良的职业操守,责任心强、细心、逻辑清晰,具备时间管控能力;

6、面试请携带简历、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、技能证书、相关的荣誉证书等。

副校长15-25K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30


1.具备本科及以上学历,高级职称或高级技师优先;

2.具有5年以上技工院校同等岗位工作经验。

高中生活教师(需住宿)5K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

生活教师,需要有至少三年生活教师经验的,大专学历或以上,耐心,有方法教育孩子,45周岁以内,男性若有教官经验或当兵经验优先录用;

高中教学主任30-40W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:广州南沙区广州市南外实验学校(广州市南沙区万顷沙镇工业大道429号)

任职要求:
大学本科(以上)学历,年龄不超过50岁,能在一线任教(限语文、数学、英语、物理、历史)。
有卓越的教育教学管理能力和市场运营能力;对高考有深入的研究,具备丰富的高一至高三一线教学经验,成绩优异;工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
具备以下条件(至少一项以上),优先选聘:

1.省内外知名或省一级示范性公、民办高中管理经验

2.竞赛、强基计划等辅导工作经验

3.为清华北大成功输送生源

4.正高级、特级教师,全国、省、市级名师名班主任

5.三年及以上高中教学主任任职经历

高中德育主任30-40W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:广州南沙区广州市南外实验学校(广州市南沙区万顷沙镇工业大道429号)

任职要求:

1、大学本科(以上)学历,年龄不超过50岁,能在一线任教(限高中统考文化学科)2、有丰富的年级主任或班主任经验,有卓越的教育教学管理能力;对高中德育管理有深入的研究,具备丰富的高中学生管理:工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。



具备以下条件(至少一项以上),优先选聘:

1、省内外知名或省一级示范性公、民办高中德育管理经验

2、正高级、特级教师,全国、省、市级名师名班主任

3、三年及以上高中德育主任、副主任任职经历。

德育主任16-25K/月

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

学生事务处主任/德育主任 16-25k/月

一、岗位职责

1. 学生管理与纪律制定、修订并监督执行《学生手册》及学校的行为准则与纪律政策。

2、处理严重的学生违纪事件,进行调查、调解,并制定相应的惩戒与教育方案。

3、建立学生考勤与请假制度,监控学生的出勤情况,确保符合当地教育局及学校规定,负责学生奖惩体系的运营,组织表彰活动,树立正面榜样。

4、pastoral Care ( pastoral关怀/全人教育)
统筹全校的 pastoral care 体系,关注学生的心理健康与情感需求。
领导班主任/导师团队,定期召开年级会议,跟进重点关注学生(如学习困难、行为偏差、家庭变故等)的成长档案。
与学校心理咨询师紧密合作,建立心理危机干预机制。
推动反霸凌政策的实施,确保校园零霸凌环境。

5、 校园文化与活动
策划并组织全校性的大型活动(如开学典礼、毕业典礼、运动会、艺术节、国际日等)。
指导学生会及各类学生社团的运作,培养学生的领导力和公民意识。
推动家校社区建设,组织家长工作坊和社交活动,促进家校共育。

6、安全与危机管理
作为校园安全委员会的核心成员,制定并演练紧急疏散、医疗急救等应急预案。
负责学生在校期间(含寄宿、校车、校外考察)的安全监管工作。
妥善处理校园突发安全事故,作为主要联络人协调家长、医院及相关机构。

7、行政与团队管理
管理学生事务处的年度预算。
负责部门员工的招聘、培训、绩效评估及职业发展指导。
负责学生数据的统计与分析(如生源结构、满意度调查),为学校决策提供支持。

二、 任职资格

1、本科及以上学历,教育学或心理学相关专业优先,有良好的英语基础优先。

2、5年以上国际学校或双语学校工作经验,3年以上班主任+2年以上德育/学生管理中层经验,有国际学校、双语学校学生发展、寄宿管理经验优先。

3、具备良好英文读写与沟通能力,可胜任双语德育工作、外籍师生沟通、英文材料撰写。

4、熟悉IB/AP/A-Level等国际课程全人教育理念,擅长学生行为规范、班风学风建设、家校共育、学生心理疏导、危机事件、校园欺凌、突发事件处置;能独立策划德育活动、完善学生管理制度。

5、三观端正、抗压能力强、沟通协调能力突出,熟悉国内德育法规+国际学校育人模式,擅长中外融合德育管理。

高中教务员8W/年

广州大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄(18-45)岁,大专及以上学历。

2.熟悉excel、word等办公室应用软件。

3.有责任心、耐心,工作细心,具有良好的职业素养。

4.有中学教学教务管理经验者、学校行政事务管理经验者优先。