广州保险续期
保险续期是保险业务领域中的重要环节，指的是在保险合同到期后，对于符合续保条件的客户，通过与客户进行沟通和协商，继续为其提供保险服务的过程。在保险续期职位中，主要职责包括与客户保持良好的沟通和关系，及时提醒客户保险合同到期的情况，了解客户的需求和意愿，协助客户办理保险续保手续，并确保续保的顺利进行。此外，保险续期职位还需要及时处理客户的咨询和投诉，解答客户的问题，提供专业的保险咨询和建议，增强客户的保险信任感和满意度。在工作中，保险续期人员需要熟悉各种保险产品的续保政策和规定，具备良好的人际沟通和客户服务能力，能够灵活处理各种复杂情况，并协调各方利益，最大程度地满足客户的需求。通过不断学习和积累经验，保险续期人员能够为客户提供专业、高效、个性化的保险续保服务，实现客户与公司的共赢。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9200
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 40% |
| 1-3年 | 8 | 22.9% |
| 3-5年 | 8 | 22.9% |
| 不限经验 | 5 | 14.3% |
热招职位
财险广东-广州市分公司-团财查勘定损岗6K-8K元/月
1、团财案件的查勘、复勘及定损；
2、重大赔案的预报、估损及定损；
3、可疑案件的初步调查；
4、根据核损意见及时、有效的跟进案件，并与上级进行协调；
5、做好查勘未决的跟踪清理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-车险人伤审核岗6K-8K元/月
1、负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核；
2、负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策；
3、负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导；
4、领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-车物管理岗6K-8K元/月
1、负责制定、完善分公司车物理赔流程、制度、政策、作业标准；
2、负责分公司维修资源管理；
3、负责更新完善分公司工时配件标准；
4、负责车物理赔作业相关数据的总结分析；
5、负责理赔系统修理厂等信息维护；
6、负责残值拍卖、配件外修、旧件回收等理赔供应商的日常管理；
7、.统筹负责专票回收抵扣工作，包括案件直赔、专票开具及回收、系统抵扣、分公司专票督导等工作事项；
8、领导交办的其他工作。
1.疑难案件的理赔咨询，意见解释与回复；
2.复杂案件的理赔协谈，合议、复议工作；
3.机构理赔数据分析，并制定相应的改善措施；
4.负责理赔规则宣导、问题解释及疑难案件的沟通处理；
5.日常作业中问题的自查、整改追踪；
6.领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-团财查勘定损岗6K-8K元/月
1、团财案件的查勘、复勘及定损；
2、重大赔案的预报、估损及定损；
3、可疑案件的初步调查；
4、根据核损意见及时、有效的跟进案件，并与上级进行协调；
5、做好查勘未决的跟踪清理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
财险广东-理赔部-农险理赔管理岗6K-10K元/月
1、负责初审分公司农险理赔案件，在总公司授权范围内开展核赔工作；
2、负责制定分公司农险理赔管理制度，并对所辖机构的执行情况进行监督与管理；
3、负责处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作；
4、负责指导所辖机构开展防灾防损工作，制定大灾风险应急预案；
5、负责对农险理赔指标进行分析管理，对农险业务质量、各项理赔指标进行分析、监控与管理；
6、负责开展理赔业务及操作流程等相关培训，提高农险理赔人员的业务技能；
7、领导交办的其他工作。
1、数据分析与洞察：负责理赔运营数据分析，基于对业务逻辑的深入理解，通过数据发现理赔问题及改善机会，驱动运营决策和项目落地。
2、指标体系建设：搭建完整的理赔经营指标体系和报表监控体系，实时监测业务运行状态，及时发现并定位异常问题。
3、分析方法应用：熟练运用漏斗分析、回归分析、描述性统计、因果推断等方法，构建理赔经营分析框架，支撑业务优化。
4、数据挖掘与赋能：深度挖掘理赔数据，进行风险特征分析和业务场景模拟，为理赔规则制定、优化及自动化审核提供数据洞察和量化建议。
5、报告输出与沟通：根据要求撰写理赔分析报告，具备清晰汇报模型逻辑、分析结果及业务含义的能力。
1.负责公司新业务相关各类合同、协议的法律文书起草、审核与修订，并跟踪重要合同的履行情况。
2.参与投资项目尽职调查，识别、评估交易中的法律风险，并就项目合规性、交易结构等问题提供法律意见与解决方案，审核投资协议。
3.为新业务提供日常法律咨询，解答在行业研究、项目开发及公司运营中遇到的法律问题，协助处理纠纷、诉讼等，提供清晰的行动指引。
工作目的：
1、在公司现有开发流程和开发规范的指导下，根据供应链的业务需求，为业务部门提供IT系统解决方案，以确保相关供应链系统顺利交付
2、通过持续优化和运维现有供应链系统，提升业务流程执行效率和稳定性，增加用户满意度，并实现公司数字化战略目
主要职责：
1、业务需求分析和方案设计：深入分析业务部门提交的系统需求，洞察其业务痛点，利用不同业务领域的知识，结合专业的IT技能和平台，制定切实可行的系统解决方案，以满足不断变化的业务需求，确保优化后的系统方案能及时的应对行业新变化
2、核心业务系统自主开发和测试：根据业务部门的开发需求，进行企业内部相关系统平台自主性开发和测试工作，主要涵盖以下系统应用和数据库: JDE ,LIMS以及 Oracle数据库，以提升业务需求的实现效率和质量以及用户满意度
3、系统日常维护与管理：同时负责管理JDE,LIMS业务系统的日常需求分析，方案设计，功能开发，验收测试，功能上线以及上线后的问题处理事项，以确保系统功能不断适应业务需求的快速变化且保持健康稳定的运行状态
1.数据体系设计：围绕评测业务，设计端到端的数据生产链路，包括 query 采集、分层抽样、标注体系、质检方案、版本管理；
2.评测数据集构建：主导高质量评测集（含 SFT 评测集、安全评测集、业务评测集）的建设，确保覆盖度、区分度与稳定性；
3.数据分析与洞察：基于评测结果做多维度数据分析（模型对比、版本对比、Bad Case 聚类、能力雷达图），为算法和业务决策提供量化依据；
4.标注体系搭建：设计标注规范、培训外包/众包团队、构建一致性指标（Kappa、IAA），持续提升标注质量；
5.指标体系建设：与算法、产品共建评测指标体系（自动指标 + 人工指标 + 业务指标），并推动指标上线与监控。
综合现场销售的工作包括对新老客户的面对面销售和远程销售，包括：•对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售•评估客户需求，为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案•制定并交付销售投标、提案和报告演讲，并进行产品展示•识别并接触潜在客户，建立关系以产生销售和重复性业务。匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬。