薪酬数据人力资源广州人事薪酬专员
薪资福利需求量小

广州人事薪酬专员

人事薪酬专员是负责管理公司员工薪酬和福利的专业人士。他们负责处理员工工资、奖金、福利、补偿及休假等问题。职责包括管理薪酬政策、制定薪酬计划、进行薪酬调查和分析、处理个别员工的薪酬问题、协助制定薪酬预算等。此外,人事薪酬专员还需要保证公司的薪酬政策符合相关的法律法规,并协助员工理赔和福利计划。他们需要对市场薪酬趋势有所了解,以保证公司的薪酬政策具有竞争力。人事薪酬专员需要具备丰富的人事管理和薪酬管理知识,善于沟通协调,具有较强的数据分析及处理能力。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥10700

    中位数 ¥10000 | 区间 ¥8900 - ¥12500

    数据来源:谈职全网29份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    51.7% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    33¥15600¥5700
    87
    50¥13200¥6600
    86
    31¥12100¥2200
    81
    29¥10700¥3900
    75
    27¥11100¥7000
    73
    9¥13100¥1100
    73
    22¥10000¥1700
    72
    21¥13600¥1900
    70
    25¥10100¥3800
    70
    13¥13400¥3200
    67

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      25

      对比上月:岗位新增19

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届6
      25%
      1-3年12
      50%
      3-5年3
      12.5%
      5-10年3
      12.5%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      人事薪酬专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事薪酬专员的招聘、薪资和就业数据。

      #1 上海
      7.1%50 个岗位
      #2 深圳
      4.7%33 个岗位
      #3 苏州
      4.4%31 个岗位
      #4 广州
      4.1%29 个岗位
      #5 北京
      3.8%27 个岗位
      #6 杭州
      3.6%25 个岗位
      #7 佛山
      3.1%22 个岗位
      #8 东莞
      3%21 个岗位
      #9 海南藏族自治州
      2.3%16 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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