广东圣丰集团招聘

1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；
2.执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；...

1、协助开展外联工作，包括联系各级政府、各级工商联、扶贫慈善机构、商协会等；
2、协助重要接待工作，包括接待各地政府商务考察活动等；
3、参与工作内部重要会议和活动的策划、组织、执行；
4、公司部分重要证照件办理工作；
5、其它日常行政事务和领导交办事项。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，中文、行政管理类专业优先考虑；
2、三年以上办公室行政、文秘或相关工作经验；
3、有较强的写作能力，可以起草会议...

1.制定和实施集团财务战略，支持房地产、工业制造、酒店文旅及金融投资等多元化业务的发展。
2.负责各业务板块的年度预算编制与财务分析，确保资源合理配置与财务绩效达成。
3.确保财务报表的准确性与合规性，维护与审计师及税务顾问的良好关系。
4.领导财务团队，提升团队在房地产与制造业财务管理领域的专业能力。
5.识别和管理各业务领域的财务风险，参与重大投资项目的财务评估与可行性分析。 任职要求：...

1、参与公司的年度经营计划和投资方案的制定；
2、根据项目情况，带领团队进行项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和定位；
3、负责项目的开发报建、工程、成本、销售、运营等环节的统筹管理；
4、根据项目情况，制定项目管理体系及业务流程，组建运营管理团队；
5、协调与维护政府相关部门的关系，确保各项目的正常运营。
任职资格：
1、3年以上房地产公司同等职位工作经验；
2、本科学历以上，房地产、建筑类专...

主要职责：
1.制定和实施生产计划，确保生产线高效运作，及时交付产品。
2.监督质量管理体系，确保产品符合标准，及时处理质量问题，推动持续改进。
3.建设高效的生产团队，制定培训计划，提升员工技能和团队凝聚力。
4.控制生产成本，优化资源配置，推动节能减排措施，实现可持续发展。
5.与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，及时响应并解决问题，提升客户满意度。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、材料、化工等相关...

我们正在寻找一位有经验的常务副总，负责对集团下属的数个橡胶/胶管厂进行集团层面的综合管理，包括成本控制、质量控制、营销管理等方面。需要您协助集团总部工业板块管理团队实现公司的战略目标，并确保胶管厂的运营符合公司的政策和要求。主要职责：
1.负责胶管厂的综合管理工作，包括成本控制、质量控制、营销管理等；
2.协调各部门之间的工作，确保公司的生产计划和销售计划得以顺利实施；
3.制定和执行公司的生产和质量管...

1.协助董事长处理日常事务，安排日程和会议。
2.准备会议材料，撰写会议记录和相关文档。
3.负责对外联络，维系与客户、合作伙伴的关系。
4.高频率随同董事长出差，协助处理出差期间的各项事务。
5.收集和整理各事业部汇报的工作材料，为决策提供支持。
6.完成董事长交办的其他任务。
任职要求：
1.海外留学学历或国内985/211高校毕业。
2.形象气质佳，身高170/175cm以上。
3.1-2年相关工作...

1.负责集团总部所有岗位及分子公司核心岗位（如一二把手、财务等关键岗）的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、人才寻访、面试评估及背景调查、薪酬谈判等。
2.拓展并维护多元化招聘渠道（如猎头、招聘网站、人才库等），针对性开发行业资源，提升中高端岗位招聘效率。
3.独立完成候选人面试、薪酬谈判及入职跟进，确保录用决策与集团用人标准匹配。
4.建立关键岗位后备人才库，定期更新并分析招聘数据，提出流程优...

1.搭建集团法律风控体系，制定合规政策与流程，确保业务符合国家法律法规及行业监管要求。
2.参与重大商业决策，评估法律风险并提供战略性建议。
3.管理重大诉讼、仲裁案件，协调内外部律师团队高效解决纠纷，***限度维护集团利益。
4.建立与司法机关、监管部门及行业机构的长期沟通机制，维护良好外部关系。团队管理与体系建设。
5.优化合同管理、法律培训、合规审计等标准化流程，提升组织效能。
任职要求：
1...

1.负责集团总部所有岗位及分子公司核心岗位（如一二把手、财务等关键岗）的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、人才寻访、面试评估及背景调查、薪酬谈判等。
2.拓展并维护多元化招聘渠道（如猎头、招聘网站、人才库等），针对性开发行业资源，提升中高端岗位招聘效率。
3.独立完成候选人面试、薪酬谈判及入职跟进，确保录用决策与集团用人标准匹配。
4.建立关键岗位后备人才库，定期更新并分析招聘数据，提出流程优...

【平安MVP介绍】
一个行业的标杆水准：年收入近千万、屡膺行业奖项，是平安全力打造培育的精英代理人队伍
一张平安的专业名片：平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三专价值传递者
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。
1）战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，为MVP提供获客、销售、服务客户多场景
2）产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，使MVP满足中高端客户日益多元的需求
3）稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，为MVP提供高端资源
4）科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景
【招募要求】

1、年龄：25-45岁

2、学历：大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；
良好的道德操守，诚信、自律
【待遇及福利】

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障
*旨在招募未来成为平安MVP的保险代理人
* “金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安人寿保险股份有限公司

Role Context1. Possess a niche combination of seasoned analytic experience, commercialization of analytics, in-depth knowledge and extensive exposure to wealth products and proposition.
2. Lead a ...

汇丰环球

1、制定适合项目的营运管理手册及日常营运工作流程，组织营业员代表培训；

2、按时编制部门年、月、周计划，并做好部门工作布署，确保各项经营指标的达成；

3、全面统筹商家进退场、证照办理等各项工作；

4、完成商业项目经营数据分析及专题创新研究，从租户销售提升、现场品质提升等方面提供创新思路和落地建议，协助提升项目经营水平；

5、带领下属对商户在销售提升、人员管理、促销活动、货品管理方面进行沟通指导；

6、按时开展商户租金及费用收缴，监督商户经营，预防逃单、欠费、逃场等行为；

7、结合商户的经营状况，及时提出调整建议并参与商场品牌结构局部调整；

8、负责大型促销活动的洽谈，商户资源的争取与整合；

9、定期对部门人员开展培训，对下属绩效进行设定与考核，持续提升部门人员职业素养及工作质量。

任职要求：

1、本科以上学历，具备10年以上主流商业地产大项目运营或统筹经验；

2、全面了解商业及综合体项目业务逻辑及流程；

3、有较好的策略与计划能力，良好的统筹和总结评估能力，工作态度严谨，数据敏感度强；

4、具备团队管理经验，能有效统筹与协调各类资源，能积极发掘并解决问题；

5、具备良好的表达能力、洞察力和判断力，主观能动性强，具有创新意识。
工作地点：广州南沙

广州南沙区方圆房地产发展有限公司

【平安MVP介绍】
一个行业的标杆水准：年收入近千万、屡膺行业奖项，是平安全力打造培育的精英代理人队伍
一张平安的专业名片：平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三专价值传递者
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。
1）战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，为MVP提供获客、销售、服务客户多场景
2）产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，使MVP满足中高端客户日益多元的需求
3）稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，为MVP提供高端资源
4）科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景
【招募要求】

1、年龄：25-45岁

2、学历：大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；
良好的道德操守，诚信、自律
【待遇及福利】

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障
*旨在招募未来成为平安MVP的保险代理人
* “金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安人寿保险股份有限公司

Accountabilities for Business, Customers and Stakeholders:
1.Support in the definition and scoping of the Treasury Risk Assurance function, promoting and implementing synergies and efficiencies wh...

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1. Support the analysis, development and coordination with Customer Groups, Product Groups, Group Risk and regulators on the review and re-development of Wholesale credit models.
2. Support the de...

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