广州海外推广主管
作为海外推广主管，您将负责制定和实施公司在国际市场上的推广策略。您需要对目标市场进行深入分析和调研，以便制定有效的宣传和推广计划。您将与跨国团队合作，监督营销活动的执行，包括线上和线下的推广活动、社交媒体营销、广告宣传等。您需要协调不同部门之间的合作，确保推广活动的有效性和效益。另外，您需要与海外分支机构或合作伙伴密切合作，协调国际推广活动。通过您的领导和管理，公司将能够在国际市场上建立品牌知名度，拓展客户和合作伙伴网络，促进销售增长和业务发展。因此，作为海外推广主管，您需要具备市场分析、营销策略制定、团队管理和跨文化沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥16500 ｜ 区间 ¥12000 - ¥19900
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少48
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
1. 本科及以上学历，优先市场营销、新闻学、汉语言、统计学等相关专业；对汽车行业感兴趣。
2. 能力要求：擅长写作、责任心强、工作细致有耐心、有一定创新想法，具有良好的团队协作精神。
3. 技能要求：能熟练运用Excel功能（vlookup函数、数据透视表等）。
4. 实习时间：优先每周出勤4天以上，能够实习3-5个月。
1、基于负责产品玩家需求，参与游戏Discord社区运营，负责社区内容的撰写、发布、维护，关注用户增长，提高影响力和关注度；多维度动态研究海外用户常用社区，并定期产出汇报。
2、定制海外社区活动方案，并完成落地执行，对效果进行分析结论。
3、根据现有系统对社区核心玩家/私域主/海外网红进行任务发布与管理，日常沟通与答疑。对效果进行分析结论。
4、产品合作项目中的其他事项跟进。
1、本科及以上学历，5年以上渠道管理及相关海外工作经验，具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车主机厂相关工作经验;
2、英文作为工作语言，接受海外出差;
3、熟悉海外汽车市场，针对不同市场制定确定发展策略、管理标准、流程及实施方案；具备优秀商务沟通协调能力、分析解决问题能力、学习能力及抗压能力。
1. 有门店空间设计、基础画图经验，熟悉终端 SI 标准体系；
2. 具备汽车品牌渠道/网络发展管理经验，有海外渠道工作经历优先
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
1.车辆工程等汽车相关专业，10年以上汽车公司质量经验，5年市场质量经验；
2.良好的组织策划和沟通能力，较强责任感；
3.海外区域市场质量管理经验，熟悉海外质量法规；
4.良好的英语沟通能力，能够在多元环境下和不同背景人推进工作。
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
【2026】华南区域公司理想生-营销管培生(华南)(J21874)面议
一、何为“理想生”“理想生”是面向国内外本科及以上院校，为培养绿城中国面向未来的复合型销售管理人才以及综合营销管理人才（操盘手/营销总）而打造的营销管培生项目，旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越，“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生，通过专属培养通道，5年3阶段快速发展，成为公司营销管理人才。进入绿城，你将： 收获行业 TOP3 品质房企一流的管理理念和实战技能； 享受长达 5 年的持续关注与跟踪培养； 拥有专属导师带教和全方位职业生涯指导； 丰富的一线轮岗、专业轮岗和双向轮岗机会(多通道发展，3年后可转岗)； 参加为期一周的“青柠檬”集训，结识天南海北校招生； 通过“加速舱”步入职业发展快车道； 通过绿城大学丰富多样的培训课程成长为工作多面手。 当然，还有样式丰富的各类福利和员工活动等着你！二、理想集结（一）招聘岗位：华南区域2026届“理想生”营销管培生（20+）本管培生岗位有“销售经纪人”及“新媒体”两个方向1、销售经纪人岗位职责： （1）、负责项目的销售推广，根据市场营销计划，完成销售目标； （2）、负责客户接待和追访，并维护客户关系，实现销售转化； （3）、负责或参与项目市场推广和销售活动的策划和执行； （4）、主动开拓新渠道，挖掘新客户资源； （5）、负责市场信息的收集及竞品项目的分析。
2、新媒体岗位职责： （1）、完成短视频拍摄和线上直播任务，负责项目信息讲解、政策解读及互动答疑（拍摄出镜、线上主播，非纯后台运营岗）；（2）、参与直播及视频拍摄的整体策划，包括但不限于脚本撰写、流程设计、提炼产品卖点及活动亮点等，确保内容符合用户需求，保持吸引力； （3）、负责小红书图文攻略、抖音短视频标题优化等跨平台内容创作； （4）、整理客户线索及后台数据，建立用户意向分级档案，持续跟踪并提升转化率。理想伙伴：① 内心真诚善意，自信开朗乐观；② 热爱销售工作，勇于接受挑战；③ 学生管理干部，能扛得住压力；④ 积极看待变化，善于学以致用；⑤ 懂得利他，乐于奉献，追求共赢。（二）招聘对象：2026届全日制本科及以上学历，不限专业。（毕业时间在2026年1月-2026年7月之间的同学）（三）工作地区：广州、深圳、佛山及东莞、中山等地区
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2、具备基础的市场开发、商务对接或客户拓展相关经验，有汽车行业或跨境业务经验者加分。
3、英语听说读写流利，能作为工作语言开展商务沟通与谈判辅助工作，熟悉欧洲当地语言者优先。
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力，能快速适应跨境工作节奏，高效完成交办任务。
5、对市场开发工作有热情，具备基础的商务敏感度，抗压能力强，可接受必要的区域内出差。
6、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
7、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受海外出差。
1. 本科及以上学历，10年+汽车行业经验，5年+海外市场管理经验；
2. 深度参与过车型产品开发和营销体系运行，有电动车管理经验者优；
3. 跨文化理解沟通能力强，能够拉通多部门、跨区域协同，推动复杂项目落地；
4. 结果导向、适应性强，能够应对快速变化的国际业务环境并推动目标达成；
5. 出色的中英文沟通能力，能够高效协调总部与区域、跨部门资源。