广州SMT生产主管
SMT生产主管是负责表面贴装技术(SMT)生产线的管理和监督的职位。SMT生产主管通常负责制定生产计划，监督生产进度，确保产品质量，协调生产线上的工作人员，解决生产过程中的问题，并管理生产线上的设备维护和维修工作。此外，SMT生产主管还要负责与其他部门的沟通协调，确保生产线和整个生产过程的顺利进行。他们需要具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力，熟悉SMT生产工艺和设备操作，并能够根据生产需要做出相应的调整和优化。在SMT生产主管的领导下，生产线能够高效稳定地运行，保证产品的质量和生产进度。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10600 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
负责SMT段质量交付;大专以上学历，具备生产现场管理经验;具备团队管理经验具备,消费类电子产品物料和生产管理经验，通生产流程;抗压能力强，沟通能力强，有创新精神。
【任职资格】：
1、具有相关工作经验3年，工业工程/机械制造等专业优先。
2、具有汽车制造行业体系管理/成本管理/现场改善及运维管理经验优先。
3、具有较强的工作责任心和应变能力、成本意识和良好的团队合作意识。
4、熟练运用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
- 本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、能源动力等相关专业。
- 5年以上设备管理/TPM/维修管理/能源管理经验（2项以上），有压铸/机加/三电等设备经验加分。
- 熟悉TPM体系、点检保养、稼动率提升方法。
- 具备设备台账、备件管理、维保计划、改造/技改评估能力，能与生产、工艺、有效沟通推动问题快速响应与闭环。
1.依据生产计划进行人员排班，监控人员按时出勤；
2.监督各生产节点进度，确保每日交场时效达标；
3.管控人员的有效作业工时提高人效；
4.日常盘点、库存呢异常处理，确保整体库存库位的准确性；
5.优化存储方式，做好定品定位等库存管理，充分利用库容6.通过优化库内布局，缩短拣播路径，库存管理等途径持续降低成本；
7.执行标准化流程，减少差异率；
8.作业人员培训辅导、绩效管理、现场5S管理及安全检查。
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、汽车工程、统计学等相关专业，5年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验，有新能源车企或知名传统主机厂产销计划经验者优先；
2、熟悉汽车制造流程和供应链运作模式，具备出色的规划能力，具有较强的数据分析能力和沟通能力，熟悉产销平衡管理主要业务内容和相关工作流程；
3、具备良好的数据分析能力和沟通与协调能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
4、具备良好的抗压性与灵活性。
1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识，了解压铸、机加生产工艺流程。
2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。
3.具备很强的问题分析，处理能力。
4.良好的组织协调能力及报告能力。
首年根据培养计划在车间生产各岗位进行轮岗学习，协助车间主任开展相关生产、质量、安全、成本、人员管理、EHS等工作。一年后定岗的工作内容大致如下：
1、根据车间每月、每周的生产计划及时安排每天各工段日常生产，按时完成各工段生产指标。服从车间安排，保质、保量、按时完成车间下达的各项临时性任务；
2、抓好岗位操作人员工作纪律和操作规范，对存在问题进行解决，并进行考核和监督，确保生产按GMP要求进行；
3、积极参与车间生产，对车间生产工作进行监督管理，解决生产过程中技术质量等异常问题.
1.熟悉动力电池生产过程，或者有核心汽车零部件生产管理经验；
2.注重工作质量和工作效率，有责任感和纪律性，抗压能力强；
3.熟练使用微软办公软件，数据分析软件;
4.表达清晰，沟通能力强，逻辑思维缜密；
5.7年以上制造生产岗位工作经验，其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验；
6.有5年以上生产团队管理经验者优先；
物料计划员（MRP）3¥10000~16667元
1、根据MRP运行结果，制定并调整工装、备件、机油和其他辅助材料的采购计划；
2、创建采购订单，并密切跟踪PO，例如订单确认、交付、跟进质量发布；
3、每月进行供应商绩效评估，并与战略采购商一起跟进供应商的行动计划；
4、与生产、技术和项目团队合作，定期检查和控制库存。
岗位要求
1、本科以上学历
2、了解物料流的基本概念，良好的计算机技能（如MS office；SAP）；
3、具备物流思维、计划知识、良好的英语口语或书面沟通能力。
1、本科及以上学历，汽车设计、机械设计、机械制造及自动化、材料等相关专业；
2、熟悉上车身整体结构、研发和制造端的开发流程；
3、具备极强的责任心、高效的执行力，勇于承担敢于做出突破；
4、具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的观点，并且能够快速组织多部门会议沟通进行问题解决；
5、具备积极良好精神面貌，勇于挑战和开拓的意向。
6、车身结构总成零件设计经验、参与经历过主流竞品车型开发经验优先。