广州超市配送员
超市配送员是负责将顾客在超市购买的商品送至其指定地址的员工。他们负责按照订单清单收集商品,仔细核对商品和数量,然后将商品装入配送车辆,并确保包裹完好无损。配送员需要谨慎驾驶,保证货物安全到达目的地。此外,他们还需要接受顾客的支付,并提供良好的客户服务,确保顾客满意。超市配送员需要具备良好的沟通能力、责任心和耐心,能够面对各种不同的配送情况和顾客需求。配送员的工作需要注重细节,要求高效且准确,也需要具备一定的体力和耐力来完成搬运工作。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6300 - ¥8700
数据来源:谈职全网202份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
385
对比上月:岗位新增102
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 2.9% |
| 1-3年 | 8 | 2.1% |
| 3-5年 | 5 | 1.3% |
| 不限经验 | 358 | 93.7% |
热招职位
1、负责研究食材配送行业,收集客户需求,制定投标项目计划,包括投标主题、投标方案、预算和进度等;
2、负责食材配送类项目(学校、企事业单位、餐饮连锁、政府机关等)的招投标信息搜集、筛选与分析;
3、负责组织团队对投标项目进行具体执行,包括撰写投标文件、制作PPT等工作,确保投标成果质量;
4、负责对投标项目进度、质量和安全进行监督和管理,协调各部门之间的工作,确保项目按计划顺利进行;
5、投标结果跟踪:负责跟踪投标项目的结果,对投标失败的项目进行总结和分析,不断提升投标工作质量和效果;
6、完成领导交办的其他工作。
仓管员¥6500~7999元
1.协助上级完成仓库各项工作计划及相关目标 ;
2.仓库人员日常管理:包括人员排班、工作分配与监督、月度绩效评估、定期安全相关培训、团队建设、业务相关知识定期培训等;
3.仓库物料相关管理:熟悉及完善物料入出库流程、操作标准;监督仓库人员按要求存放原料及做好标识;定期进行物料盘点,确保先进先出、账实一致;定期对仓库消防、通风、防虫、防鼠、防盗设备设施进行巡查,确保物料安全;不良品管理;
4.仓库安全运营相关管理:叉车安全、物料安全、设备设施安全等;
5.仓库卫生管理:按公司GSA检查标准、5S及GMP管理标准指导人员实施及监督;
6.仓库内、外部沟通协调;
7.仓库成本控制及持续改善。
岗位要求:
1.仓储管理、物流管理相关专业优先;
2.熟悉现场5S管理及GMP管理相关知识;
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,熟练使用SAP系统、WMS系统,能够准确录入及查询数据,具有一定的数据分析能力;
4.责任心强、诚信正直、安全意识强,有一定的抗压能力及沟通能力;
5.需要持有有效叉车证;
6.具有1年以上生产型企业仓库管理相关经验,有食品行业仓库管理经验者优先。
仓库员-广药(包吃住,午班)¥6000-10000元/月
广药电商神山仓:**不限,包吃包住,月综6000-10000元,20号发工资,不满7天无工资,不满月按天折算,自离无工资车间都有空调,恒温仓物流20度[强]一点也不热**不限:18--38岁,包吃包住,宿舍走路纹身 案底 四大 头发染色已满岗位:打包 库存入职要求:本人身份证原件以及复印件,毕业证复印件,先入职后体检,体检费做满3个月厂里报销[握手]仓库都是药品,补品等物品,都是小件,没有搬运。没有装卸,工作很轻松。不能带手机香烟、火机、食品、药品、化妆品等物品进仓库。注意:面试不能穿拖鞋,凉鞋,洞洞鞋,短裤,七分裤,裙子[红包]薪资结构:新员工入职前两个自然月工资2100底薪*绩效系数+400绩效+计件。 两个月后无底薪,计件工资+绩效400+外宿补贴200,多劳多得。综合月薪6000-10000元,每个月20号发工资。住宿厂里收押金50,上满7天班后退
1.负责物流中台的搭建与迭代,确保物流服务满足平台业务发展需求;
2.能够深入理解物流业务流程和痛点,通过产品解决提升物流服务效率和用户体验。探索物流行业新技术、新模式,推动物流服务能力的创新和迭代;
3.对产品功能、进度、用户体验和效果负责:包括不限于深入理解市场和用户需求,设计可行方案、把握项目节奏协调各项资源推动落地、跟进反馈持续的优化产品与服务等。
库管员面议
1、负责仓库物资的入库、出库及库存管理工作;
2、确保物资在仓库中的安全存放,定期进行盘点,保证账实相符;
3、维护仓库内部环境整洁,合理规划仓库布局,提高仓储效率。
4、负责物业管理,工程项目管理等工作
5、领导安排的其他工作。
1、主导实施仓库管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作
2、参与监督仓库物资收、发、存,确保仓库作业规范性
3、主导制定相关报表,确保所提供数据的及时性、真实性及准确性
4、车间物料的领取发放及管控
5、车间异常物料的处理
1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划,将任务合理分解至班组各岗位,跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常,快速协调资源调配,确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行,严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据,确保账实相符,及时处理收发差异,保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训,确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范;• 日常巡查作业执行情况,及时纠正违规操作,持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据,识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因,区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素,提出针对性改善建议并跟踪整改落地,持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查,检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报,跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导,确保安全生产无事故
1. 中专以上学历,2年以上备件/辅材等库管经验,汽车行业优先;
2. 熟悉办公软件(Word,Excel,PPT等);
3. 熟悉物料管理流程和系统;
4. 对数字敏感,原则性和责任心强;
5. 熟悉成本管理的基础知识,掌握年度预算编制和管控方法。
仓管/仓管主管(湛江)¥4000~6000元
1、协助管理工厂正常运作,提高库存运作效率。
2、负责工厂正常的货物进、出库管理和统计数量工作;
3、收货,验货,清点入库,更新仓储系统数据;
4、熟悉统计库存商品,理清仓库的货品,定期盘点与对帐工作。
5、完成其他现场工作。
岗位要求
仓管主管任职要求
1、熟悉电商仓库货物进、出仓工作,日常整理及盘点等流程;
2、有电商仓库经验的优先考虑。
3、对数字较为敏感,有责任心,做事积极主动,能吃苦耐劳。
4、1年以上相关领域实际业务操作经验,技能要求:ERP系统,office。
仓库任职资格
1、20-40周岁,高中以上学历,一年以上工作经验,诚实守信,坚守职业道德;
2、对仓储方面有一定的认识和管理经验;
3、良好的职业操守及团队合作精;
4、有叉车证优先考虑
薪酬:签订劳动合同,节假日福利,薪酬:4000-6000
福利:购买湛江市五险一金,园区配备宿舍与食堂,食宿需自费。
工作作息:湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201,月休四天
特殊说明:有叉车证优先考虑。
1.上下游协同:定期沟通城市采销、店铺运营,推动双方问题的解决,提升供应商、物流商、门店的满意度;
2.目标管理:根据物流经营目标,制定城市群内策略拆解和重点工作推进,加强过程管理,保障仓配运营效率及成本达标,不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验;
3.现场及物流商管理:针对现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题,协同快速处理解决;
4.组织仓库内部及外部物流商相关日会、周会,推动问题解决;
5.产能管理:承接进销存预测,产能目标和固定工需求、车辆需求管理,持续提升产能和弹性,满足销售需要。
初中语文教师(应届生)(应届生)12-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证书。
2.遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬,学科业务精湛,沟通表达能力强,有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者,小学和初中英语教师取得英语六级证书,且口语流利;高中英语教师取得英语专业八级证书,且口语流利。应聘心理教师者,须心理学专业毕业,并持有心理健康教育证书。
5.区级(含)以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师,在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者,可优先录用。
二、工资待遇:
学校实行年薪制,满工作量待遇如下:
小学:
1.应届毕业生:年薪10万-12万
2.在职教师:年薪12万-14万
3.骨干教师:年薪14万-20万
4.学科带头人:年薪20万-25万
初中:
1.应届毕业生:年薪12万-14万
2.在职教师:年薪14万-16万
3.骨干教师:年薪20万-25万
高中:
1.应届毕业生:年薪16万-22万
2.在职教师:年薪20万-28万
3.骨干教师:年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师(高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练),**年薪70万。
三、其他福利:
1.购买“五险一金”;提供免费食宿;免费提供高档教师公寓(单间或一房一厅,带独立卫生间,配备空调、热水器及网络);学校将建成高标准教师公寓,优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训,骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后,通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料:
(1)在职教师:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
(2)应届毕业生:个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
SEO客户经理6000元/月
1、能够理解客户对搜索引擎优化的需求,并制定年度的优化策略2、熟悉了解搜索引擎的算法和规律变化,能够根据这些变化制定网站优化方案;
3、能够理解客户网站当前面临的技术问题,并结合实战操作经验给出可行的解决办法;
4、能够跟踪、分析并总结SEO效果,通过各种数据还原网站SEO过程,提出有效调整方案;
职位要求:
1、有完整的SEO项目管理经验,尤其是直接与客户沟通的交流经验;
2、三年以上SEO从业经验,2年以上单个项目经验;
3、熟练使用日常SEO工具,善于做流量数据报表,并能够进行数据分析;
4、熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具5、大专&本科以上学历,计算机相关专业优先6、团队合作经验在我们的团队中,你将有机会接触和参与到不同的行业,深入了解国内外大数据行业种种激动人心的商业应用,与国际高端客户的高层/技术团队/市场团队合作,树立全行业的视野,探索大数据时代各行各业最前沿的商业应用!



