广州推广总监
推广总监是负责制定和执行广告、促销和市场推广策略的高级管理人员。他们领导团队开展市场调研，分析竞争对手，制定推广计划，并确保营销活动的效果达到预期目标。推广总监需要与销售团队合作，确保推广活动与销售目标相一致。他们还负责管理预算、跟踪营销数据和指标，持续优化推广策略。此外，推广总监还需要与内部团队和外部合作伙伴进行沟通和协调，确保推广活动与公司的品牌形象一致。这是一个需要卓越领导能力、市场洞察力和对营销趋势敏锐的高级职位。
薪酬概览
平均月薪
¥25500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥20000 - ¥31000
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 42.3% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 5-10年 | 5 | 19.2% |
| >10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
1、本科及以上学历，5年以上渠道管理及相关海外工作经验，具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车主机厂相关工作经验;
2、英文作为工作语言，接受海外出差;
3、熟悉海外汽车市场，针对不同市场制定确定发展策略、管理标准、流程及实施方案；具备优秀商务沟通协调能力、分析解决问题能力、学习能力及抗压能力。
1. 有门店空间设计、基础画图经验，熟悉终端 SI 标准体系；
2. 具备汽车品牌渠道/网络发展管理经验，有海外渠道工作经历优先
硬性基础要求
1. 学历：全日制本科及以上，车辆工程、市场营销、国际贸易相关专业优先
2. 经验：5年及以上主机厂海外整车产品营销/车型项目管理经验，完整参与过至少1款全新车型海外全流程上市，熟悉整车项目阀点体系
3. 语言：英语流利，商务读写、口语沟通无障碍，可独立完成英文产品方案、跨区域会议沟通
4. 技能：精通方案撰写、市场数据分析，熟悉海外整车准入基础法规
软性与优先加分项
1. 参与过整车海外上市产品策略全流程，熟悉至少一个主流出海区域市场规则
2. 了解整车出口关税、报关、法规认证基础流程
3. 具备跨时差、跨文化沟通能力，可接受短期海外出差，擅长跨部门需求对齐
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、多元化KOL策略：负责日/韩/英市场KOL营销全案策划与执行，探索直播、内容共创、话题炒作、线下联动、品牌联名等多元合作模式，不限于传统买量型投放；
2、资源拓展与管理：拓展并维护海外KOL资源库，针对不同量级红人定制差异化合作方案；
3、内容驱动增长：深度结合SLG品类特性，策划KOL带玩、工会战直播、末日生存挑战等内容，驱动曝光、转化与用户沉淀；
4、数据复盘与迭代：追踪各渠道KOL效果数据，输出复盘报告，持续优化合作模式与内容方向。
1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到交易和商业化结果，帮助服务商成长；
4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
1. 智能监控与洞察：搭建AI驱动的智能数据监控体系，结合看板与异常检测能力，实现自动化预警和智能归因，定期输出高质量洞察报告。
2. 深度数据分析：基于海量数据，运用统计建模、机器学习与AI 工具进行深度分析，产出对战略、产品、运营有指导价值的商业结论。
3. 竞品与行业研究：系统开展行业与竞品研究，结合AI辅助信息挖掘和用户体验走查，输出战略级竞品洞察报告。
4. 用研驱动决策：融合定量分析（画像/路径/漏斗）与定性用研（访谈/问卷/可用性测试），深入理解用户需求，将洞察转化为可落地的产品和运营策略。
5. AI方法论建设：主导AI+分析场景的工具创新（智能报告、自动化归因、NLP分析、Prompt工程等），推动数据基建向AI-Ready演进。
1、负责银行业务市场开拓，达成业绩目标；
2、依托内外部渠道资源，开展代发、公私联动业务、平台项目合作及收单商户拓展等，批量获取优质客户资源；
3、维护企业客户关系，确保业务稳定运营；
4、落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
5、完成总、分行安排的其他工作事项。
1. 核心攻坚香港特渠市场：合规开发驻港央企、国企、行业协会等正规大客户，独立完成商务洽谈、年度集采框架合作落地，跟进跨境供货、订单对账与货款回收，搭建稳定合规的香港大客户渠道体系，为本岗位首要核心工作。
2. 重点拓展深圳双线业务：开发本地央企分支机构、国企、事业单位、工会、正规行业协会特渠团购订单；对接合规连锁商超，维护供货合作，跟进订单履约、终端陈列、合规促销活动、临期商品处理、财务对账结算，提升商超终端动销。
3. 日常对接澳门存量客户：负责澳门现有合规政企、社团存量客户基础联络与常规客情维护，保障原有合作平稳衔接，暂不开展澳门市场大规模新客户开拓。
4. 建立香港、深圳、澳门政企及商超标准化客户档案，分级精细化维护，全程依法依规拓展合作规模。
5. 调研区域市场行业动态、竞品渠道经营策略，输出合规可行的渠道拓展、终端运营优化方案。
6. 定期汇总特渠、商超经营数据，完成业绩复盘、客户开发进度汇报，达成公司下达的合规销量、回款指标。
1、市场营销、传播、商业或相关专业的文凭或学士学位；
2、具备Meta Ads、Google Ads或TikTok Ads等数字广告平台的基本知识；
3、对马来西亚的社交媒体趋势和用户行为有一定认识；
4、具备基本的分析能力，能够熟练使用Excel或其他报表工具；
5、执行力强，注重细节，并乐于学习；
6、良好的沟通能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作；
7、英语流利，马来语为必备条件。
1、 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力
3、英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
4、接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。