广州业务拓展总监
业务拓展总监是一家公司中负责制定和执行业务拓展战略的高级管理职位。该职位的职责涵盖了市场调研、竞争分析、业务增长策略的制定和执行、客户关系管理及新业务拓展等方面。业务拓展总监需要对市场趋势有深刻的理解，并与各部门密切合作以确保公司实现战略目标。他们负责寻找新的业务机会，拓展新的客户群，并与现有客户建立并维护关系，促进销售增长。此外，业务拓展总监还要管理团队，与高管层沟通并汇报业务拓展进展情况。总的来说，业务拓展总监是推动公司业务增长和发展的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥25500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥20000 - ¥31000
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 42.3% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 5-10年 | 5 | 19.2% |
| >10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、多元化KOL策略：负责日/韩/英市场KOL营销全案策划与执行，探索直播、内容共创、话题炒作、线下联动、品牌联名等多元合作模式，不限于传统买量型投放；
2、资源拓展与管理：拓展并维护海外KOL资源库，针对不同量级红人定制差异化合作方案；
3、内容驱动增长：深度结合SLG品类特性，策划KOL带玩、工会战直播、末日生存挑战等内容，驱动曝光、转化与用户沉淀；
4、数据复盘与迭代：追踪各渠道KOL效果数据，输出复盘报告，持续优化合作模式与内容方向。
1. 智能监控与洞察：搭建AI驱动的智能数据监控体系，结合看板与异常检测能力，实现自动化预警和智能归因，定期输出高质量洞察报告。
2. 深度数据分析：基于海量数据，运用统计建模、机器学习与AI 工具进行深度分析，产出对战略、产品、运营有指导价值的商业结论。
3. 竞品与行业研究：系统开展行业与竞品研究，结合AI辅助信息挖掘和用户体验走查，输出战略级竞品洞察报告。
4. 用研驱动决策：融合定量分析（画像/路径/漏斗）与定性用研（访谈/问卷/可用性测试），深入理解用户需求，将洞察转化为可落地的产品和运营策略。
5. AI方法论建设：主导AI+分析场景的工具创新（智能报告、自动化归因、NLP分析、Prompt工程等），推动数据基建向AI-Ready演进。
【负责区域】广东、广西、福建、江西、湖南、湖北【负责领域】CNS中枢神经领域（精神、神经、抑郁线）【核心产品】棕榈酸帕利哌酮注射液、注射用阿立哌唑、罗替高汀贴片、草酸艾司西酞普兰等
1. 核心攻坚香港特渠市场：合规开发驻港央企、国企、行业协会等正规大客户，独立完成商务洽谈、年度集采框架合作落地，跟进跨境供货、订单对账与货款回收，搭建稳定合规的香港大客户渠道体系，为本岗位首要核心工作。
2. 重点拓展深圳双线业务：开发本地央企分支机构、国企、事业单位、工会、正规行业协会特渠团购订单；对接合规连锁商超，维护供货合作，跟进订单履约、终端陈列、合规促销活动、临期商品处理、财务对账结算，提升商超终端动销。
3. 日常对接澳门存量客户：负责澳门现有合规政企、社团存量客户基础联络与常规客情维护，保障原有合作平稳衔接，暂不开展澳门市场大规模新客户开拓。
4. 建立香港、深圳、澳门政企及商超标准化客户档案，分级精细化维护，全程依法依规拓展合作规模。
5. 调研区域市场行业动态、竞品渠道经营策略，输出合规可行的渠道拓展、终端运营优化方案。
6. 定期汇总特渠、商超经营数据，完成业绩复盘、客户开发进度汇报，达成公司下达的合规销量、回款指标。
1、市场营销、传播、商业或相关专业的文凭或学士学位；
2、具备Meta Ads、Google Ads或TikTok Ads等数字广告平台的基本知识；
3、对马来西亚的社交媒体趋势和用户行为有一定认识；
4、具备基本的分析能力，能够熟练使用Excel或其他报表工具；
5、执行力强，注重细节，并乐于学习；
6、良好的沟通能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作；
7、英语流利，马来语为必备条件。
1、 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力
3、英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
4、接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1. 商业分析、数据科学、统计学、信息技术等相关专业，硕士及以上学历，有互联网/金额/汽车行业实习经验者优先；
2. 熟练使用SQL，能独立完成多表关联查询、聚合计算等操作，能使用Python或Excel进行简单数据处理者加分；
3. 了解Power BI/QuickBI 等主流BI工具，有实际使用经验者优先；
4. 良好的数据意识和敏感度，清晰的分析思路和成果输出；
5. 优秀的学习能力和擅于主动思考，具备良好的团队合作与沟通能力。
1. 本科及以上学历；英语可以作为工作语言，能力突出可放宽；
2. 具有优秀的思考、表达、沟通能力；
3. 具有海外业务经验优先；
4. 具有GTM业务经验优先；
5. 具有新车上市操盘经验优先。
1. 英语可以作为工作语言；
2. 具有优秀的思考、表达、沟通能力；
3. 具有拉美业务经验优先；
4. 具有GTM业务经验优先；
5. 具有新车上市操盘经验优先。