广州拓展总监
拓展总监是负责制定和执行企业业务拓展战略的高层管理职位。他们负责开发新的业务机会，寻找新的市场，拓展客户群体，并确保公司产品和服务在全球范围内获得成功。拓展总监通常需要与其他高级管理人员合作，制定跨部门的战略计划，并领导团队实施这些计划。他们需要深入了解市场需求和变化，以及竞争对手的动态，以便及时调整战略。此外，拓展总监还需要与合作伙伴建立和维护良好的关系，以助力公司业务的拓展。总之，拓展总监在企业的发展中扮演着至关重要的角色，需要具备坚强的领导能力、战略眼光和丰富的业务拓展经验。
薪酬概览
平均月薪
¥25500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥20000 - ¥31000
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 42.3% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 5-10年 | 5 | 19.2% |
| >10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
营销经理¥7000~8000元
（1）负责个人年度、季度、月度销售指标的达成，包括合同签订、销售额、回款等；
（2）负责区域或行业的市场调研，收集市场动态、项目信息，挖掘潜在客户需求；
（3）制定市场拓展计划，开展客户拜访、产品推介、商务洽谈等活动，拓展销售渠道；
（4）负责项目信息的收集、注册、立项、跟进和管理，全程跟踪项目进展；
（5）协同技术部门编制项目方案、投标文件，参与项目招投标及合同谈判签订工作；
（6）负责重点客户开发与维护，建立健全客户档案，定期回访客户，了解客户需求，解决客户反馈问题，维护长期稳定的客户关系。
3、任职要求：
（1）环境工程、化学工程、水利工程、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历；
（2）具备显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业的客户资源，熟悉纯水、废水项目工艺流程及设备原理，5年以上同行业营销经验并成功运作落地工程和运营项目；
（3）具备良好的职业意识、责任心、反馈及沟通协调组织能力、分析和解决问题的能力、预判能力、动手能力、调试能力，具备良好的突发事件处理能力；
（4）能熟练使用日常办公软件；
市场营销专员面议
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、与销售人员、运营部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的推广宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
4、进行商业调查，提供公司平台、产品和服务的市场定位分析报告；
5、根据宣传与推广策略，负责完成日常推广宣传及各类文字策划及编撰工作；
6、综合运用包括广告策划、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广；
7、收集活动反馈信息，并根据反馈信息策划新的推广方案；
8、有一定的宣传品制作经验、熟悉企业VI系统的建立；
二、岗位要求：
1、大专以上学历，有3年以上市场营销经验。
2、熟悉商旅行业者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合行业经营规律来有针对性地影响经营业绩；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ；
5、对平台运营、平台管理具有丰富的经验。
6、具有市场观的策略思考能力和较强的策划能力；
7、具备出色的创意能力和执行能力，能够独立撰写活动策划方案并实施落实；
8、性格开朗，较强的语言表达能力；
9、具备良好的组织协调能力、较强的人际沟通交往能力及良好的心态；
10、能够熟练掌握OFFICE办公系列软件。
1、根据公司整体营销战略规划，开发连锁餐饮、食品供应链等大客户渠道；
2、维护餐饮大客户渠道，提供产品培训及支持，提供产品烹饪出品方案，制定餐饮客户年度销售规划，确定大客户渠道年度销售收入和阶段目标分解；
3、充分调研分析餐饮大客户需求，了解其产品定制的需求，反馈至研发部，协助跟进定制化产品生产工作，了解产品使用及销售情况；
4、了解关注竞争品牌的有关信息，及时反馈；
5、完成上级交办的其他工作。
职责：
1. 负责奢品、大牌美妆的小红书平台深度运营，制定并执行平台策略；
2. 熟悉小红书流量机制、内容生态及商业化产品（信息流广告、搜索广告、薯条、聚光等），推动业务增长并输出成功案例；
3. 管理运营团队，协调跨部门资源，确保项目高效执行并达成目标；
4. 监控投放效果，以实际转化为导向优化内容生产与投放策略，提升投资回报率；
要求：
1. 具备3年以上小红书平台运营经验，熟悉奢品或高阶美妆内容生产和投放流程，有成功操盘案例；
2. 2年以上团队管理经验，结果导向，具备跨部门协作与团队领导能力；
3. 有成本意识与投资回报意识，能以业务成交转化数据驱动决策，行动方案可以快速测试，高效落地；
4. 内驱力强，适应快节奏工作，能带领团队完成挑战性目标。
工作地点：广州
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1. 调研区域内KA系统市场格局（包括区域连锁KA、全国性KA、重点央企集采KA等），深入了解各KA系统的运营模式、准入标准、合作政策及品类偏好，挖掘潜在优质KA合作客户。
2. 负责现有KA客户的全流程维护，定期走访KA客户核心对接人（采购、运营），解决合作过程中出现的供货时效、系统对接、陈列合规、售后履约等问题，强化客情粘性，提升KA客户合作深度。
3. 跟踪商超渠道销售数据，分析渠道运营效果，优化渠道布局，淘汰低效合作客户，拓展优质渠道资源，提升渠道整体盈利能力。
4. 对接商超客户进行合作谈判，围绕供货价格、结算方式、陈列位置、合作期限、促销支持等核心条款，制定合理的谈判策略，达成合作共识，签订合作合同。
5. 结合公司整体销售策略及商超渠道特点，协同市场部制定商超专属促销活动方案（如节日促销、满减优惠、买赠活动、堆头促销等），明确活动目标、流程、物料及预算。
1、基于负责产品玩家需求，参与游戏Discord社区运营，负责社区内容的撰写、发布、维护，关注用户增长，提高影响力和关注度；多维度动态研究海外用户常用社区，并定期产出汇报。
2、定制海外社区活动方案，并完成落地执行，对效果进行分析结论。
3、根据现有系统对社区核心玩家/私域主/海外网红进行任务发布与管理，日常沟通与答疑。对效果进行分析结论。
4、产品合作项目中的其他事项跟进。
1、本科及以上学历，5年以上渠道管理及相关海外工作经验，具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车主机厂相关工作经验;
2、英文作为工作语言，接受海外出差;
3、熟悉海外汽车市场，针对不同市场制定确定发展策略、管理标准、流程及实施方案；具备优秀商务沟通协调能力、分析解决问题能力、学习能力及抗压能力。
1. 有门店空间设计、基础画图经验，熟悉终端 SI 标准体系；
2. 具备汽车品牌渠道/网络发展管理经验，有海外渠道工作经历优先
硬性基础要求
1. 学历：全日制本科及以上，车辆工程、市场营销、国际贸易相关专业优先
2. 经验：5年及以上主机厂海外整车产品营销/车型项目管理经验，完整参与过至少1款全新车型海外全流程上市，熟悉整车项目阀点体系
3. 语言：英语流利，商务读写、口语沟通无障碍，可独立完成英文产品方案、跨区域会议沟通
4. 技能：精通方案撰写、市场数据分析，熟悉海外整车准入基础法规
软性与优先加分项
1. 参与过整车海外上市产品策略全流程，熟悉至少一个主流出海区域市场规则
2. 了解整车出口关税、报关、法规认证基础流程
3. 具备跨时差、跨文化沟通能力，可接受短期海外出差，擅长跨部门需求对齐
1、本科及以上学历，传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先；
2、至少5年以上企业传播、公关或媒体相关经验，有汽车行业背景者、为公司发言人撰稿经历优先；
3、出色的中英文写作和沟通能力，具备撰写专业稿件和演讲稿的能力；
4、熟悉传统媒体和社交媒体的运作，能够敏锐捕捉新媒体趋势；
5、优秀的团队协作及跨部门沟通能力，能够在高强度工作环境中高效应对复杂任务；
6、具备良好的危机管理经验和应急处理能力。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
