薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
41
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 41 | 100% |
热招职位
1、本科，统计/数学/经济学/计算机等专业；
2、1年以上商业分析经验，聚焦用户增长或经营分析；
3、精通SQL；熟练使用Python/R；掌握回归、聚类、ABtest、时间序列；熟悉AARRR、LTV、转化漏斗、杜邦分析法等模型；
4、新能源、出行、O2O、零售连锁行业优先；
5、数据敏感、逻辑清晰、跨部门推动力强。
加分项
1、了解电价机制、充电平台数据结构；
2、有财务建模（NPV/IRR）或增长看板搭建经验。
1、本科及以上学历，5-10年以上出行、自动驾驶或相关行业经验；
2、有与出行平台、车企或政府机构合作经验者优先；
3、具备良好的商业理解能力，能够将技术产品转化为商业解决方案；
4、具备优秀的跨文化沟通能力及商务谈判能力，英语流利；
5、具备较强的项目推进能力和资源整合能力，能够在复杂环境下推动业务落地。
1、与高价值用户建立游戏线上线下联系，在日常沟通引导中促使用户对游戏产生粘性
2、精通所负责游戏玩法、建立和完善游戏用户引导手册，给予用户游戏玩法、技巧的指引
3、收集用户信息并整理，制定和完善用户养成计划
4、定期对工作进行总结和复盘，提出后续有效行动方案
岗位职责
1.广告投放分析：围绕用户增长核心目标，拆解广告全链路数据（成本、转化、留存、LTV），定位低效渠道与问题，优化投放策略与预算分配；
2.渠道作弊识别：围绕外投健康度监控，识别刷量、假量等作弊行为，搭建渠道作弊识别规则与分析体系，输出可落地的防作弊策略建议，保障投放安全、真实；
3.归因链路优化：负责投放全链路归因与用户行为分析，厘清并优化归因逻辑，协同业务与产技团队提升真实转化与流量效率；
5.专项监控复盘：负责日常广告渠道核心指标监控与异动解析，定期输出投放质量、渠道效率复盘报告，推动规则迭代，支撑业务健康增长；
职位要求：
1.经验要求：5年+互联网数据分析经验，有过广告投放、渠道防作弊、流量风控、用户增长等相关数据经验或分析背景；
2.专业能力：具备扎实的数理统计基础、较强的数据敏感度与决策意识，精通广告流量风控、作弊识别思路，能独立完成全流程分析；
3.技术技能：熟练掌握 SQL语言、数据可视化工具进行复杂分析，熟悉常用统计分析方法，具备归因模型、反作弊规则与基础风控模型者优先；
4.软技能：逻辑严谨，思路清晰，极强的问题拆解与解决能力，自驱力与责任心强，能够快速理解广告与增长业务逻辑；
5.协作与抗压能力：具有良好的跨团队协作与沟通协调能力，能适应较高强度的工作环境，抗压性强；
1、深入分析站内商品价格数据，构建科学合理的价格体系模型。通过动态定价、阶梯折扣、价格保护等策略，提升平台商品价格竞争力；
2、研究站内流量分发机制，基于用户行为和商品特征，制定个性化流量分发策略，实现流量向高价值业务场景的高效转化；
3、对栏目活动的选品规则进行系统性优化，通过差异化选品策略，提升用户对平台栏目的访问频次与停留时长，增强用户粘性与忠诚度；
4、定期对平台业务进行全面复盘，整合多维度数据，运用商业分析方法，深入挖掘业务运营中的问题与潜在机会点。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上数据分析经验，有商品分析经验、价格体系规划经验者优先考虑；
2、商业嗅觉敏感，逻辑思维严密，有出色的结构化思维能力，有较强的分析能力和报告演讲能力；
3、具有良好的团队协作能力、抗压能力及责任心。
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1. 调研区域内KA系统市场格局（包括区域连锁KA、全国性KA、重点央企集采KA等），深入了解各KA系统的运营模式、准入标准、合作政策及品类偏好，挖掘潜在优质KA合作客户。
2. 负责现有KA客户的全流程维护，定期走访KA客户核心对接人（采购、运营），解决合作过程中出现的供货时效、系统对接、陈列合规、售后履约等问题，强化客情粘性，提升KA客户合作深度。
3. 跟踪商超渠道销售数据，分析渠道运营效果，优化渠道布局，淘汰低效合作客户，拓展优质渠道资源，提升渠道整体盈利能力。
4. 对接商超客户进行合作谈判，围绕供货价格、结算方式、陈列位置、合作期限、促销支持等核心条款，制定合理的谈判策略，达成合作共识，签订合作合同。
5. 结合公司整体销售策略及商超渠道特点，协同市场部制定商超专属促销活动方案（如节日促销、满减优惠、买赠活动、堆头促销等），明确活动目标、流程、物料及预算。
1. 本科及以上学历，优先市场营销、新闻学、汉语言、统计学等相关专业；对汽车行业感兴趣。
2. 能力要求：擅长写作、责任心强、工作细致有耐心、有一定创新想法，具有良好的团队协作精神。
3. 技能要求：能熟练运用Excel功能（vlookup函数、数据透视表等）。
4. 实习时间：优先每周出勤4天以上，能够实习3-5个月。
1、基于负责产品玩家需求，参与游戏Discord社区运营，负责社区内容的撰写、发布、维护，关注用户增长，提高影响力和关注度；多维度动态研究海外用户常用社区，并定期产出汇报。
2、定制海外社区活动方案，并完成落地执行，对效果进行分析结论。
3、根据现有系统对社区核心玩家/私域主/海外网红进行任务发布与管理，日常沟通与答疑。对效果进行分析结论。
4、产品合作项目中的其他事项跟进。
1、本科及以上学历，5年以上渠道管理及相关海外工作经验，具有头部造车新势力工作经验、新能源汽车品牌、汽车主机厂相关工作经验;
2、英文作为工作语言，接受海外出差;
3、熟悉海外汽车市场，针对不同市场制定确定发展策略、管理标准、流程及实施方案；具备优秀商务沟通协调能力、分析解决问题能力、学习能力及抗压能力。
1. 有门店空间设计、基础画图经验，熟悉终端 SI 标准体系；
2. 具备汽车品牌渠道/网络发展管理经验，有海外渠道工作经历优先