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医生需求量小

广州妇科手术医生

妇科手术医生是专门处理妇科疾病和疾病的医生。他们接受了妇科手术的专业培训,能够诊断和治疗妇科疾病,例如妇科肿瘤、子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫颈疾病等。妇科手术医生通常在手术中表现出卓越的技术和专业知识,能够进行妇科手术治疗,包括腹腔镜手术、宫腔镜手术、盆底手术等。除此之外,他们还会进行术前和术后的患者护理工作,与其他医生和护士一起为患者提供全面的医疗服务。妇科手术医生需要保持良好的沟通能力和同理心,以便与女性患者建立信任和关系。他们的工作要求严谨、责任心强,对患者的生理和心理健康负责。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥18300

中位数 ¥19000 | 区间 ¥13600 - ¥23000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥18300¥6800
90
6¥10300¥1700
65
6¥16800¥3800
45
7¥16700¥1400
40
5¥15000¥2600
40
6¥15100¥0
40
7¥24700¥800
40
5¥23500¥1700
38
5¥22600¥2200
37
6¥32300¥1800
37

市场需求

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10月新增岗位

9

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

妇科手术医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地妇科手术医生的招聘、薪资和就业数据。

#12 南宁
3.6%5 个岗位
#13 苏州
3.6%5 个岗位
#14 长春
3.6%5 个岗位
#15 长沙
3.6%5 个岗位
#16 广州
3.6%5 个岗位
#17 沈阳
3.6%5 个岗位
#18 成都
3.6%5 个岗位
#19 重庆
3.6%5 个岗位
#20 天津
3.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

承压锅炉、容器、管道检验师

广州大专及以上经验不限

1.男女不限,过程装备与控制工程、金属材料、能源与动力、焊接、化工安全、材料科学等理工科相关专业;
2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道相关特种设备法律法规、检验标准,具备特种设备检验现场实操或项目管理经验;
3.持有特种设备无损检测(RT/UT/MT/PT)、锅炉/容器/管道检验师等相关资格证书优先,可独立出具、审核检验报告;
4.具备市场开发、客户对接能力,有化工、能源、制造业特种设备客户资源者优先;
5.能独立编制检验方案,统筹人员、设备、现场作业,具备项目统筹、现场带队管理能力;
6.掌握 CMA、特种设备检验机构质量体系要求,重视检验质量与作业安全,风险管控意识强;
7.能适应外出驻场、现场出差,抗压能力强,沟通协调能力突出,可对接企业客户、市场、监管多方人员;
8.熟练使用办公软件及检验相关设备,严谨细致、责任心强,具备良好文字功底,可编写方案、汇报材料。

1、遵从上级治疗师指导,依据康复治疗标准体系,为社区居民、院内患者开展物理、作业、言语、音乐等各类康复治疗服务;

2、按时完成患者各项康复评估与治疗工作,保障服务有序落地;

3、规范填写、整理各类治疗相关记录,做到资料完整可追溯。

承压锅炉、容器、管道检验师3

广州大专及以上经验不限

1.过程装备与控制工程、金属材料、能源与动力、焊接、化工安全、材料科学等理工科相关专业;
2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道相关特种设备法律法规、检验标准,具备特种设备检验现场实操或项目管理经验;
3.持有特种设备无损检测(RT/UT/MT/PT)、锅炉/容器/管道检验师等相关资格证书优先,可独立出具、审核检验报告;
4.具备市场开发、客户对接能力,有化工、能源、制造业特种设备客户资源者优先;
5.能独立编制检验方案,统筹人员、设备、现场作业,具备项目统筹、现场带队管理能力;
6.掌握 CMA、特种设备检验机构质量体系要求,重视检验质量与作业安全,风险管控意识强;
7.能适应外出驻场、现场出差,抗压能力强,沟通协调能力突出,可对接企业客户、市场、监管多方人员;
8.熟练使用办公软件及检验相关设备,严谨细致、责任心强,具备良好文字功底,可编写方案、汇报材料。

之家-粤园-护士【2027届】(J85289)

广州学历不限1年以下

1、负责患者整体护理工作,完成护理评估、病情分析、制定并落实护理计划,规范开展临床护理工作;

2、收集患者病情、体征及相关检查数据,精准排查患者现存及潜在的健康问题,明确护理需求;

3、根据患者病情制定个性化护理方案,落实各项护理干预,动态观察病情变化,及时调整护理计划,保障护理质量;

4、协助护士长做好科室护理管理、质控、档案及物资等日常工作,配合完成科室各项护理工作。

高级用户运营(新客成长方向)

广州本科及以上经验不限

1.围绕新客规模与长期价值增长目标,搭建新客成长体系,持续优化新客首单及后续30天的全周期运营策略。
2.基于用户分层与业务场景,制定并落地各个生命周期的精细化运营策略,设计权益与激励机制、优化动线链路、提出创新用增工具等,并与产品侧协同落地。

3.跟踪数据变化,分析、定位问题并提出优化方案,持续迭代策略,形成数据驱动的闭环运营机制。

4.与产研、算法团队紧密协同,推动新客相关的产品能力与算法模型持续升级。

岗位要求

1.本科及以上学历,3年以上用户运营经验,有电商平台用户运营经验者优先,了解主流电商平台(如淘系、京东、抖音电商等)用户运营玩法2.有较强的数据化运营能力,能对业务策略有深入的思考,具备较强的逻辑、体系化思维和业务敏锐度,熟悉SQL基础操作,能独立完成数据
分析和策略输出,有成功操盘经验者优先

3.结果导向,有较好业务敏锐度;优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门合作;抗压能力强、责任性强、适应快节奏的电商运营环境。

银保业务经理

广州学历不限1-3年

1. 对所辖银行网点进行有效经营,提高网点业务产能,完成个人业务目标,达成年/季/月/周各项要求指标; 2.收集银行网点及保险行业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并制定和落实改善措施。 3.组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能。 4.做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:产品咨询、理赔、保全等问题。

国际物流高级工程师

广州学历不限1年以下

1.、本科及以上学历,国际贸易、物流管理等相关专业;

2.、具备5年及以上国际物流管理经验,有车企国际物流经验者优先;

3.、具备优秀的规划、协调能力;

4.、英语可作为工作语言。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

1、商用车业务风控模型开发与迭代、模型监控与报告、策略协同及智能化审批落地。

2、商用车风险策略制定与优化(准入、申请、反欺诈等)、风险策略监控与分析、模型与策略协同、策略部署与验证等。

3、模型监控与报告负责欺诈风险防控相关工作,重点包括反欺诈风险调查、欺诈行为识别及风险研判。

4、深入挖掘内部及外部数据、画像特征,辅助发现并识别欺诈行为模式,跟踪重点案件,推动风险闭环管理。

5、参与欺诈风险管理政策的落实和项目推进,推动反欺诈风险管控体系建设;

6、编制风险报告和专项调研,向管理层反馈风险动态及反欺诈效果。

机器人SQE工程师

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,电子电气、自动化、电力电子等专业优先;

2、熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核,熟悉APQP/PPAP等五大质量工具,熟悉新项目的供应商APQP开发流程;

3、熟悉电机控制器原理、结构及应用,熟悉电控主要零部件如功率模块、薄膜电容、PCBA等,熟悉电控常见工艺,如SMT、波峰焊、电阻焊、激光焊等;

4、熟悉市场失效的分析流程及8D工具,熟悉常用失效分析的工具,如X Ray, CSAM,电镜等;

KD海外生管物流技术工程师

广州学历不限1年以下

1、本科及以上,6年以上汽车物流规划与管理经验,具备国际物流、关务等经验者优先;

2、具备一定的项目管理能力,能够合理规划和执行物流技术改进项目;

3、有优秀的统筹能力和风险预判能力,擅长数据分析,并据此制定相关的策略与规划;

4、具备良好的沟通协调、谈判、领导能力。有责任心,原则性强,职业操守好,能承受较高强度的工作压力;

5、英语可作为工作语言(擅长德语优先)。

1.负责海外游戏VIP用户体系建立,用户分层运营和生命周期管理,通过运营手段设计,提升用户粘性及流失召回;

2.负责会员用户的服务体验设计,为VIP用户提供好的服务体验,并带领团队执行落地;

3.建立核心用户沟通及反馈机制,挖掘核心用户需求制订针对性维系方案,提升核心用户忠诚度;

4.组织协调运营内外各平台资源,设计并更新用户维系工具的使用场景和功能;

5.搭建会员成长体系及分层,设计会员权益