薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
招标采购岗面议
1.负责贯彻落实集团、上级公司的采购各项制度要求；
2.对接采购需求部门，审核需求部门提交的采购文件，协助完善采购方案；
3.负责集中采购（公开招标、竞争性磋商/谈判、询价、单一来源等项目的采购）实施工作，包括但不限于组织招标会议、采购公告公示挂网、投标人信息登记、抽取评标专家、组织开评标、撰写评标报告、签字用印流程以及处理采购过程中的投诉、质疑等；
4.对接投标项目需求，负责资格预审、投标文件编制、审核及投标资料整理以及处理投标过程中的澄清、质疑等；
5.负责招投标与合同管理数据台账的编制和维护，对相关数据进行例行分析并编写分析总结报告；
6.负责招投标电子资料及纸质资料的整理、归档工作，并移交档案管理部门；
7.领导安排的其他工作。
1、本科及以上学历，具备10年及以上电子元器件采购或硬件开发工作经验；
2、熟悉分管品类的用途、规格参数、产品性能、质量检验标准和要求；
3、熟悉分管品类供应链资源，丰富的采购寻源工作经验，掌握电子元器件行业上下游信息；
4、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力，在个人专业方向可以独当一面；
5、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，合规意识强；
6、英语听说读写优秀，可进行口语交流；
7、具备良好的数据统计与分析能力，能看懂datasheet，熟练使用office、Excel各种办公软件。
1、本科及以上学历，电子电气、自动化、电力电子等专业优先；
2、熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核，熟悉APQP/PPAP等五大质量工具，熟悉新项目的供应商APQP开发流程；
3、熟悉电机控制器原理、结构及应用，熟悉电控主要零部件如功率模块、薄膜电容、PCBA等，熟悉电控常见工艺，如SMT、波峰焊、电阻焊、激光焊等；
4、熟悉市场失效的分析流程及8D工具，熟悉常用失效分析的工具，如X Ray, CSAM，电镜等；
1、本科及以上学历，5年以上汽车供应链相关工作经验，熟悉车型项目管理、生产保供、库存及呆滞物料管控逻辑，有海外供应链对接经验优先。
2、熟练操作SAP系统及Office办公软件，具备独立数据分析、问题复盘及汇报输出能力。
3、沟通协调能力强，可高效对接海外工厂、海外供应商及内部各部门，协同推进项目落地。
4、逻辑清晰、责任心强，抗压性好，具备较强的风险识别能力与问题应变处理能力。
1、本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业；
2、熟悉掌握TS16949体系，熟悉车规产品的供应商管理制度要求；
3、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求；丰富的采购寻源工作经验，掌握零部件供应商行业上下游信息；
4、优秀的内外部沟通协调能力，精通谈判技巧，抗压能力强，能够适应团队协作。
1、本科及以上，软件工程、供应链管理、自动化专业等；
2、5年及以上新能源主机厂 / Tier1 车载软件 / 座舱电子采购经验，熟悉车规软件采购模式；
3、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力；
4、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，合规意识强；
5、英语听说读写熟练，熟悉软件供应商合作规则。
1、本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、机电一体化等专业；
2、8年以上汽车整车厂或7年以上相关零部件厂从业经验，新能源车企经验优先；
3、熟悉车规产品的供应商管理制度要求；
4、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求；
5、熟悉整车电子电器供应链资源，丰富的采购寻源工作经验，掌握零部件供应商行业信息；
6、优秀的内外部沟通协调能力，精通谈判技巧及英语沟通，抗压能力强，能够适应团队协作。
1. 本科及以上，工业工程、质量管理、计算机或相关专业，兼具质量&IT背景优先。
2. 10年以上供应链/质量管理经验，8年以上中台或数字化项目主导经验，有0-1搭建SQE系统案例，全球化供应链质量平台搭建经验优先。
3. 精通质量管理体系及工具（FMEA/APQP）；熟悉数字化系统及敏捷开发流程。
4. 强系统性思维，能平衡标准化与业务灵活性需求；出色的变革管理能力，能推动跨部门流程重构；数据敏感，擅长通过量化分析驱动改进。
1. 本科及以上学历，具备5年以上采购及供应链工作经验优先，具有大型企业行管经验优先；
2. 恪守职业道德操守，为人正直、心态阳光、敬业、能承受较大的工作压力，原则性强；
3. 坦诚开放，沟通协作能力强，擅长跨团队沟通协作和资源整合；
4. 具备良好的数据统计与分析能力，熟练使用办公软件。
1、本科学历，有项目管理经验；
2、有制造业工作背景，熟悉汽车零件开发体系，对硬件开发/质量管理有一定的理解，有研发工作经验优先；
3、有电子电气零件/自研域控零件的从业经验，熟悉生产工艺，对芯片制成/市场行情/品牌有一定的了解；
4、具备系统性长链条的逻辑思维，有全局意识，有较强的表达/沟通能力。
国际学校中文教师（IB/DSE初高中）15-30K/月
到岗时间： 立即到岗
硕士学历起，所教授学科的相关专业教育背景，相应级别的教师资格证； 熟悉IB/DSE课程体系。符合以下条件任一项者优先：
1. 硕士及以上学历；2年以上相关教学经历；
2. 一线国际学校相关教学或管理经验；海外留学或交换背景；英汉双语教学能力；
3. 有爱心，善于和孩子沟通；有班主任和德育工作经验者优先；
4. 积极灵活、适应能力强，具有较强的学习、创新能力；
5. 熟练使用各类办公软件和办公设备，熟练使用各种教学资源以增强教学效果，包括数字工具；
6. 性格友好开朗，具有优秀的沟通、组织能力；
7. 吃苦耐劳，注重细节，具有团队协作和服务意识，愿意承担教学以外的其他相关工作
8. 优秀者薪酬可面议，可高于市场行情。
初中生物教师(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件