薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
招标采购岗面议
1.负责贯彻落实集团、上级公司的采购各项制度要求；
2.对接采购需求部门，审核需求部门提交的采购文件，协助完善采购方案；
3.负责集中采购（公开招标、竞争性磋商/谈判、询价、单一来源等项目的采购）实施工作，包括但不限于组织招标会议、采购公告公示挂网、投标人信息登记、抽取评标专家、组织开评标、撰写评标报告、签字用印流程以及处理采购过程中的投诉、质疑等；
4.对接投标项目需求，负责资格预审、投标文件编制、审核及投标资料整理以及处理投标过程中的澄清、质疑等；
5.负责招投标与合同管理数据台账的编制和维护，对相关数据进行例行分析并编写分析总结报告；
6.负责招投标电子资料及纸质资料的整理、归档工作，并移交档案管理部门；
7.领导安排的其他工作。
1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业。
2. 10年以上供应商质量管理经验，8年以上团队管理经验，有汽车、电子等高要求行业背景优先。
3. 精通质量管理工具、供应链管理流程及ERP系统，有主导供应商数字化优先。
4. 出色的谈判、沟通及跨部门协作能力，能推动供应商高层达成质量目标。
5. 数据分析能力强，能通过质量数据驱动决策。
1、本科及以上，电子信息、微电子、供应链 / 采购管理等相关专业优先；
2、具备汽车电子元器件专业知识，熟悉其规格、行情及行业标准；
3、2-8 年汽车、消费电子的电子元器件采购经验，熟悉采购流程，具备供应商管理、交付异常处理及风险管控能力；
4、具备供应保障、交付管理、沟通谈判及数据处理能力；熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件；责任心强、抗压，严守廉洁准则。
1、本科及以上学历，具备10年及以上电子元器件采购或硬件开发工作经验；
2、熟悉分管品类的用途、规格参数、产品性能、质量检验标准和要求；
3、熟悉分管品类供应链资源，丰富的采购寻源工作经验，掌握电子元器件行业上下游信息；
4、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力，在个人专业方向可以独当一面；
5、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，合规意识强；
6、英语听说读写优秀，可进行口语交流；
7、具备良好的数据统计与分析能力，能看懂datasheet，熟练使用office、Excel各种办公软件。
1、本科及以上学历，电子电气、自动化、电力电子等专业优先；
2、熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核，熟悉APQP/PPAP等五大质量工具，熟悉新项目的供应商APQP开发流程；
3、熟悉电机控制器原理、结构及应用，熟悉电控主要零部件如功率模块、薄膜电容、PCBA等，熟悉电控常见工艺，如SMT、波峰焊、电阻焊、激光焊等；
4、熟悉市场失效的分析流程及8D工具，熟悉常用失效分析的工具，如X Ray, CSAM，电镜等；
1、学历背景:本科及以上学历，供应链管理、财务、成本管理，经营分析等相关专业优先;
2、有从0-1 搭建大型制造型/科技企业系统编码管理经验优先；
3、工作经验:5年以上采购或供应链管理相关工作经验，至少2年以上间接采购行业采购成本管理经验，具备从0到1搭建成本管理体系的实战经验；
4、数据分析能力:具备较强的数据分析与决策能力，熟悉采购成本分析工具(如Excel、SAP、Oracle等)，能够从数据中发现并解决成本优化问题；
5、项目管理能力:具备领导和推动大型降本项目的经验，能够管理复杂项目并跨部门协作，有效整合公司内外部资源。
1.5年以上成本管理、采购管理、供应链管理或财务分析相关工作经验，其中至少1年专注于制造业/汽车行业的采购降本或成本控制领域；
2.有新能源车企、汽车零部件、大型制造企业间接采购或综合采购降本管理经验者优先；
3.熟悉采购到付款（P2P）流程、预算控制逻辑，有与财经部门协同制定降本指标及核算规则的实际经验；
4.熟练使用Excel、BI工具、ERP及SRM系统。
5.掌握成本建模方法；
6.强逻辑思维与数据敏感度，能推动业财对齐与跨部门共识；
7.具备良好的项目管理与沟通协调能力，能独立推动降本议题落地。
高中物理教师15-30W/年
一、岗位要求：
1.学历要求全日制师范类本科及以上，且所修专业对口；
2.持有相应学段和对应学科的教师资格证，普通话二级乙等（语文教师需二级甲等）以上，英语教师需取得国家英语专八合格证书；
3.年龄不超过45周岁，身心健康，能适应民办寄宿制学校的教学模式；
4.有高中教学经验。
二、应聘流程：
1.投递简历（可通过万行教师人才网或邮箱投递）；
2.应聘资料应包含（个人简历、教师资格证书、学历证书、相关职称证明、普通话等级证书、个人荣誉材料证明以及近期生活照，提交时需将所有材料合并为单-PDF文档发送。）
3.简历筛选；
4.通知面试(文化课教师需笔试);如不方便线下面试，可通过腾讯视频会议线上面试；
5.面试通过，发放录用通知书。
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。