薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2100 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 100% |
热招职位
招标采购岗面议
1.负责贯彻落实集团、上级公司的采购各项制度要求；
2.对接采购需求部门，审核需求部门提交的采购文件，协助完善采购方案；
3.负责集中采购（公开招标、竞争性磋商/谈判、询价、单一来源等项目的采购）实施工作，包括但不限于组织招标会议、采购公告公示挂网、投标人信息登记、抽取评标专家、组织开评标、撰写评标报告、签字用印流程以及处理采购过程中的投诉、质疑等；
4.对接投标项目需求，负责资格预审、投标文件编制、审核及投标资料整理以及处理投标过程中的澄清、质疑等；
5.负责招投标与合同管理数据台账的编制和维护，对相关数据进行例行分析并编写分析总结报告；
6.负责招投标电子资料及纸质资料的整理、归档工作，并移交档案管理部门；
7.领导安排的其他工作。
1. 本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械电子等相关专业。
2. 10年以上供应商质量管理经验，8年以上团队管理经验，有汽车、电子、医疗等高要求行业背景。
3. 具备零缺陷项目、6σ改善、精益质量等实战经验，成功主导过供应链质量突破项目。
4. 熟悉QMS系统，精通质量工具（FMEA、SPC、MSA、APQP）。
5. 主动推动供应商高层及内部研发、采购团队，推动的质量变革。
1、本科及以上，电子信息、微电子、供应链 / 采购管理等相关专业优先；
2、具备汽车电子元器件专业知识，熟悉其规格、行情及行业标准；
3、2-8 年汽车、消费电子的电子元器件采购经验，熟悉采购流程，具备供应商管理、交付异常处理及风险管控能力；
4、具备供应保障、交付管理、沟通谈判及数据处理能力；熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件；责任心强、抗压，严守廉洁准则。
1、本科及以上学历，具备10年及以上电子元器件采购或硬件开发工作经验；
2、熟悉分管品类的用途、规格参数、产品性能、质量检验标准和要求；
3、熟悉分管品类供应链资源，丰富的采购寻源工作经验，掌握电子元器件行业上下游信息；
4、具备出色的沟通能力、商务谈判能力、业务开拓能力和执行能力，在个人专业方向可以独当一面；
5、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，合规意识强；
6、英语听说读写优秀，可进行口语交流；
7、具备良好的数据统计与分析能力，能看懂datasheet，熟练使用office、Excel各种办公软件。
1、本科及以上学历，电子电气、自动化、电力电子等专业优先；
2、熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核，熟悉APQP/PPAP等五大质量工具，熟悉新项目的供应商APQP开发流程；
3、熟悉电机控制器原理、结构及应用，熟悉电控主要零部件如功率模块、薄膜电容、PCBA等，熟悉电控常见工艺，如SMT、波峰焊、电阻焊、激光焊等；
4、熟悉市场失效的分析流程及8D工具，熟悉常用失效分析的工具，如X Ray, CSAM，电镜等；
1、本科及以上学历，5年以上汽车供应链相关工作经验，熟悉车型项目管理、生产保供、库存及呆滞物料管控逻辑，有海外供应链对接经验优先。
2、熟练操作SAP系统及Office办公软件，具备独立数据分析、问题复盘及汇报输出能力。
3、沟通协调能力强，可高效对接海外工厂、海外供应商及内部各部门，协同推进项目落地。
4、逻辑清晰、责任心强，抗压性好，具备较强的风险识别能力与问题应变处理能力。
1、本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业；
2、熟悉掌握TS16949体系，熟悉车规产品的供应商管理制度要求；
3、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求；丰富的采购寻源工作经验，掌握零部件供应商行业上下游信息；
4、优秀的内外部沟通协调能力，精通谈判技巧，抗压能力强，能够适应团队协作。
1.主导海外小游戏 / 试玩广告的玩法系统设计、创意策略制定与持续优化，深度运用 AI 工具提效，提升广告核心效果与用户体验；
2.负责试玩广告项目全流程管理，协调美术、技术及跨团队资源，制定排期计划，保障项目高质量按时交付；
3.跟进试玩广告开发验收、数据追踪与效果分析，通过 AI 辅助数据归因，以数据驱动玩法、投放策略的迭代调优；
4.主动开展海外市场竞品调研与行业趋势分析，搭建优化内部业务管理流程，落地 AI 全场景应用，赋能团队整体提效。